Certains des PDG technologiques les plus remarquables au monde peuvent se donner pour mission personnelle de vous embaucher si vous avez des compétences ou des expériences spécifiques liées à l’intelligence artificielle générative. Un technicien ayant une formation en IA a déclaré à Business Insider qu’il avait été surpris l’année dernière […]
Lire« L’importante pénurie de talents sur le marché du travail américain oblige les entreprises à avoir du mal à trouver des travailleurs possédant les compétences spécialisées dont elles ont besoin pour innover », a écrit Google dans sa réponse. L’entreprise a également tiré la sonnette d’alarme sur la grave pénurie de professionnels […]
LireUne autre initiative du CIO nouvellement installé a été de reprendre l’initiative « Deux problèmes, deux solutions », lancée à l’Istat il y a de nombreuses années par le président de l’époque, Enrico Giovannini. Colasanti a demandé au personnel de la DCIT, sur une base volontaire, d’identifier deux problèmes et de proposer […]
LireLa technologie est rapidement devenue une priorité absolue pour les entreprises de tous les secteurs. À tel point que les rôles informatiques ne relèvent plus uniquement du service informatique. Chaque unité commerciale a un intérêt dans les services informatiques, les applications, les réseaux, le matériel et les logiciels nécessaires pour […]
LireLorsque l’équipe de direction d’Erie Insurance a planifié une transformation majeure, elle savait qu’elle ne pouvait pas s’appuyer uniquement sur l’informatique. Les thèmes de transformation que sont la modernisation, la meilleure expérience agent, l’expérience client multicanal, l’excellence des produits et l’innovation étaient très centrés sur l’entreprise et ne pouvaient être […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. À mesure que les opérations commerciales évoluent, les dirigeants et les entrepreneurs se tournent de plus en plus vers une main-d’œuvre à la demande, à la fois habilitée par la technologie et attirée par des projets ciblés. Pensez à Upwork, […]
LireMandell dit qu’elle embauche généralement quelqu’un sur une base contractuelle si elle a besoin d’une compétence spécifique. Élargir le vivier de talents Les partisans du recrutement axé sur les compétences reconnaissent que certains postes devraient toujours exiger un diplôme universitaire ou un certain nombre d’années d’expérience. Ils conviennent que les […]
LireTout le monde connaît l’exaspération des frictions inutiles. Nous avons tous traversé des systèmes qui créent des épreuves exaspérantes plutôt que de nous donner des réponses, des services ou des remboursements simples. Nous avons assisté à des réunions interminables avec des bavards et des ordres du jour mal définis. Nous […]
LireLe salaire moyen en technologie à Philadelphie est de 121 187 $ par an, soit une augmentation de 11,8 % par rapport à 2022, selon Dice. 3. Orlando, Floride. Dans la ville la plus connue pour ses parcs à thème Disney, Orlando investit également dans la croissance de son industrie technologique. […]
LirePour identifier les talents transformationnels et se concentrer sur l’exécution, Srinivasa utilise le concept IDEATE : innovation, livraison, efficacité, accélération, talent et qualité d’exécution. Ayant à l’esprit la nécessité d’IDEER, l’entreprise adopte une approche à plusieurs volets en matière de développement des talents. Dans l’organisation informatique, il existe plusieurs programmes de […]
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