Nos collègues sont toujours reconnus comme la raison de notre succès ! Nous construisons un environnement qui défie, défend et célèbre ses habitants. Chez Perficient, vous faites partie de quelque chose de vraiment spécial. Nous apportons des perspectives diverses, des connaissances approfondies et un état d’esprit dynamique à notre communauté […]
Les stratégies que les apprenants ont jugées les plus bénéfiques comprennent les jeux et les quêtes (35 %), les laboratoires pratiques (34 %), le mentorat (30 %), les cours à votre rythme (30 %), l’enseignement virtuel (28 %). les hackathons (27 %) et les communautés d’apprentissage (26 %). La formation […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Nous sous-estimons souvent l’importance de constituer des équipes de classe mondiale dans nos efforts d’expansion. Vous ne pouvez pas embaucher un équipe de classe mondiale. Il n’y a pas de hacks ni de raccourcis : vous devez les créer. Mais […]
Dans le cadre de ce travail, Rao est en train de créer un centre d’excellence en IA pour lequel, dit-il, « nous devons désormais embaucher, trouver et perfectionner nos compétences ». « Nous avons besoin de compétences polyglottes – données, domaines et compétences de base en IA – et vous […]
En conséquence, les DSI de la plupart des entreprises ont plus de mal à attirer des ingénieurs en apprentissage automatique, des ingénieurs rapides et d’autres talents spécifiques à l’IA, explique Goldberg. Beaucoup se tournent donc vers des consultants en IA et forment leurs ingénieurs de données, architectes d’entreprise et autres […]
En tant qu’entrepreneur, employeur et propriétaire d’entreprise, j’avais l’habitude de trouver le LinkedIn plateforme d’une valeur incroyable. Comme un B2B réseau social, rien n’était à la hauteur de sa portée et de ses capacités. Ces dernières années, cependant, leurs efforts de croissance et d’engagement ont ajouté beaucoup de bruit à […]
« Nous allons avoir beaucoup plus de demande que d’offre, au moins jusqu’à ce que les gens commencent à se former, et au moins jusqu’à ce que les universités commencent à avoir des diplômés possédant de l’expérience », a déclaré Malavika Sagar, vice-président senior et CHRO de TE Connectivity, un fabricant de […]
L’entreprise reconnaît qu’elle devra adopter une « double approche », en formant les employés actuels à travailler avec l’IA, mais également en embauchant des techniciens en IA de l’extérieur, explique Sagar. Une expertise externe en IA sera nécessaire, mais les employés actuels possèdent des connaissances institutionnelles qui manqueront aux nouveaux […]
Depuis sa création en 2000, Catenon a appliqué un modèle de service global et disruptif axé sur le client et le candidat. Ceci, comme ils l’ont annoncé, s’appuie sur des technologies telles que Big Dataintelligence artificielle et automatisation des processus pour identifier le candidat idéal pour chaque poste partout dans […]
Un diplôme universitaire n’est peut-être plus l’exigence stricte qu’il était autrefois, mais les candidats retenus doivent être prêts à présenter un autre aspect de leur curriculum vitae. Source link
