Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Le désengagement des salariés est une crise silencieuse qui érode la rentabilité des entreprises. Avec le coût faramineux des employés désengagement et l’attrition atteignant des centaines de millions par an pour les grandes entreprises, engager et retenir les meilleurs talents […]
La dette technique est un problème croissant que les entreprises ne peuvent ignorer. Également connue sous le nom de dette de code, il s’agit de l’accumulation de systèmes et d’applications existants difficiles à maintenir et à prendre en charge, ainsi que de code mal écrit ou mis en œuvre à […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. En tant que plus jeune génération de travailleurs, Génération Z apporte des valeurs, des préférences et des attentes uniques qui nécessitent une nouvelle approche des stratégies de recrutement et d’engagement en début de carrière. Je suis le fondateur et PDG […]
Nos collègues sont toujours reconnus comme la raison de notre succès ! Nous construisons un environnement qui défie, défend et célèbre ses habitants. Chez Perficient, vous faites partie de quelque chose de vraiment spécial. Nous apportons des perspectives diverses, des connaissances approfondies et un état d’esprit dynamique à notre communauté […]
Les stratégies que les apprenants ont jugées les plus bénéfiques comprennent les jeux et les quêtes (35 %), les laboratoires pratiques (34 %), le mentorat (30 %), les cours à votre rythme (30 %), l’enseignement virtuel (28 %). les hackathons (27 %) et les communautés d’apprentissage (26 %). La formation […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Nous sous-estimons souvent l’importance de constituer des équipes de classe mondiale dans nos efforts d’expansion. Vous ne pouvez pas embaucher un équipe de classe mondiale. Il n’y a pas de hacks ni de raccourcis : vous devez les créer. Mais […]
Dans le cadre de ce travail, Rao est en train de créer un centre d’excellence en IA pour lequel, dit-il, « nous devons désormais embaucher, trouver et perfectionner nos compétences ». « Nous avons besoin de compétences polyglottes – données, domaines et compétences de base en IA – et vous […]
En conséquence, les DSI de la plupart des entreprises ont plus de mal à attirer des ingénieurs en apprentissage automatique, des ingénieurs rapides et d’autres talents spécifiques à l’IA, explique Goldberg. Beaucoup se tournent donc vers des consultants en IA et forment leurs ingénieurs de données, architectes d’entreprise et autres […]
En tant qu’entrepreneur, employeur et propriétaire d’entreprise, j’avais l’habitude de trouver le LinkedIn plateforme d’une valeur incroyable. Comme un B2B réseau social, rien n’était à la hauteur de sa portée et de ses capacités. Ces dernières années, cependant, leurs efforts de croissance et d’engagement ont ajouté beaucoup de bruit à […]
« Nous allons avoir beaucoup plus de demande que d’offre, au moins jusqu’à ce que les gens commencent à se former, et au moins jusqu’à ce que les universités commencent à avoir des diplômés possédant de l’expérience », a déclaré Malavika Sagar, vice-président senior et CHRO de TE Connectivity, un fabricant de […]
