Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. L’IA peut faire des choses incroyables. Le Copilot de Microsoft peut créer des présentations de leadership en quelques secondes tout en synthétisant les deux présentations de leadership que vous avez oublié de lire. Notebook LM peut créer des podcasts personnalisés […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. D’ici 2025, le défi de la gestion des effectifs nécessitera des stratégies allant au-delà des méthodes conventionnelles de fidélisation des employés. Dans un climat de incertitude économiqueles employés peuvent hésiter à changer d’emploi en raison de craintes concernant d’éventuels licenciements […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Nous avons tous vécu quelque chose comme ceci : nous sommes au milieu d’une semaine non fériée et vous vous arrêtez dans un restaurant ou un magasin local pour voir une pancarte dessinée à la main accrochée de façon menaçante à […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. UN mauvaise embauche peut coûter à votre entreprise jusqu’à 30 % du salaire de la première année de cet employé. Mais que se passe-t-il si votre dépendance à l’égard d’outils de recrutement basés sur l’IA vous fait passer complètement à […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Chaque entreprise commence avec un moment d’ampoulecelui qui capture son objectif et sa vision et le fait avancer. C’est, je crois, la base pour construire votre marque employeur dans le secteur de l’hôtellerie, où trouver et embaucher les bons employés […]
9. Surveiller l’expérience globale du candidat Les candidats sont généralement confrontés à des expériences négatives lorsqu’ils recherchent un emploi, allant d’entretiens intensifs comme celui décrit par Watt à l’image fantôme après les entretiens. De telles expériences peut amener les candidats à refuser des offres d’emploi et à dissuader leurs collègues […]
Le programme Circuits Numériques assure une série de séjours aux nouveaux embauchés qui se rendront dans certains domaines d’activité. Dans une première phase, le groupe acquerra une expérience dans différents aspects de l’IT&Digital, tels que l’infrastructure, les produits et plateformes ou applications. La deuxième partie du programme s’adresse aux départements […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Recrutement de talents s’est transformé en un champ de bataille dans l’environnement commercial hautement compétitif d’aujourd’hui. Dans nos efforts désespérés, nous nous précipitons à la recherche de ce candidat « parfait » qui, selon nous, devrait avoir certains diplômes, de […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. La demande pour les meilleurs talents atteint un niveau sans précédent, et il existe une immense pression pour attirer et retenir les meilleurs talents afin de maintenir vos entreprises compétitives et hautement désirables auprès des clients. Les meilleurs talents disposent […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Le désengagement des salariés est une crise silencieuse qui érode la rentabilité des entreprises. Avec le coût faramineux des employés désengagement et l’attrition atteignant des centaines de millions par an pour les grandes entreprises, engager et retenir les meilleurs talents […]
