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Réduire les risques, augmenter la rétention, recruter les meilleurs talents

Troisième partie de la série « Risques liés aux processus manuels » expliquant comment améliorer l'efficacité, la précision et la conformité des processus de clôture financière. Les principaux professionnels de la comptabilité et de la finance occupent une position dominante. Selon le Bureau of Labor Statistics la demande de comptables devrait augmenter de 10% d'ici 2026, soit plus rapidement que le taux de croissance moyen de toutes les professions. En conséquence, afin que les organismes financiers puissent fidéliser et attirer les talents de niveau supérieur, ils doivent offrir de nombreux avantages, une culture d'entreprise attrayante et […]

juillet 1, 2019

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5 raisons liées au retour sur investissement pour lesquelles votre start-up devrait rechercher des talents à l'étranger

5 ROI-Backed Reasons Your Startup Should Take Its Search for Talent Overseas

Les travailleurs étrangers sont souvent plus productifs que les travailleurs américains et s'attendent à un salaire inférieur. juin 27 2019 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Internet a complètement changé notre façon de faire des affaires – y compris la manière dont les fondateurs des embauches recrutent des employés: une étude rapportée par CNBC a révélé que dans le monde, 70% de tous les professionnels interrogés déclarent travailler à distance au moins une fois par semaine. Cinquante-trois pour cent ont déclaré consacrer au moins la moitié de […]

juin 28, 2019

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4 villes européennes qui sont des foyers pour les talents inexploités

4 European Cities That Are Hotbeds for Untapped Talent

Il peut être difficile de trouver de nouveaux talents pour rejoindre votre équipe. avril 11 2019 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Il peut être difficile de trouver de nouveaux talents pour rejoindre votre équipe. Quelles sont les chances pour que vous trouviez la bonne personne – quelqu'un qui a de grandes idées et qui clique immédiatement avec le reste de l'équipe – dans la même ville où se trouve votre entreprise? Si vous vivez dans une grande ville comme Londres ou Berlin, vous avez peut-être de […]

avril 11, 2019

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Comment «embaucher plus intelligemment» à l'aide de la technologie d'acquisition de talents

How to 'Hire Smarter' Using Talent-Acquisition Technology

Les données volumineuses, les plateformes de renseignement et l'IA sont une excellente solution au problème des coûts de recrutement. Ils constituent également une excellente opportunité entrepreneuriale. avril 5 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Mark Twain a déjà fait remarquer que «la différence entre le mot« presque juste »et le mot« juste »est vraiment un gros problème – c’est la différence entre un insecte fulgurant et l’éclair ». Et, il s'avère que cette déclaration peut également être appliquée au recrutement de talents. Comment ça? Eh bien, […]

avril 5, 2019

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Recruter les meilleurs talents et dissiper les émotions des situations importantes

Recruter les meilleurs talents et dissiper les émotions des situations importantes

Comment cet entrepreneur a établi des relations solides avec un large éventail de clients, allant des startups aux entreprises mondiales. Mars 19, 2019 2 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Empowered Staffing, une agence de recrutement basée à Evanston, est déterminée à recréer de manière efficace la façon dont les employeurs recherchent les meilleurs talents, tout en aidant les professionnels à trouver la bonne entreprise qui leur garantirait une satisfaction à long terme de leur emploi et de leur carrière. Daniel Miller, cofondateur et vice-président du recrutement, a […]

mars 20, 2019

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Ce que le chef des talents de General Motors a appris de Jack Ma et de Crazy Horse

Ce que le chef des talents de General Motors a appris de Jack Ma et de Crazy Horse

Michael Arena, directeur des talents chez General Motors, partage son opinion sur la façon de maximiser le capital social de toute entreprise. Janvier 26 2019 1 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Michael Arena, directeur des talents chez General Motors et auteur de Espace adaptatif: comment GM et d'autres entreprises se perturbent de manière positive et se transforment en organisations agiles s'assoit avec David Meltzer pour discuter de la manière de gagner en efficacité dans les petites et grandes entreprises en établissant des ponts entre les membres de […]

janvier 26, 2019

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Mentorat, parrainage et coaching de nouveaux talents dans le secteur des technologies

Mentorat, parrainage et coaching de nouveaux talents dans le secteur des technologies

Lorsque vous commencez votre carrière dans le secteur des technologies, il peut être difficile de savoir comment naviguer dans l’organisation et le secteur. Avoir un mentor ou un sponsor pour vous guider peut accélérer votre progression et offrir de nouvelles opportunités qui n'auraient peut-être pas été disponibles autrement. En même temps, une fois que vous êtes devenu plus actif dans l'industrie, il peut être extrêmement gratifiant de parrainer ou de parrainer les talents émergents – si vous savez comment faire. Dans cette vidéo, Danny Allen, vice-président de Tech Diversity et Inclusion à SAP Labs explique comment […]

janvier 8, 2019

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Turing aide les entrepreneurs à tirer parti du bassin mondial de talents pour les ingénieurs

Turing Helps Entrepreneurs Tap Into the Global Talent Pool for Engineers

La concurrence pour attirer les talents n’est pas aussi féroce lorsque vous élargissez le bassin de talents au monde entier. Janvier 6 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. En tant qu'entrepreneur, vous devez trouver la bonne équipe pour vous aider à créer des produits incroyables que vos clients aimeront. Trouver la bonne équipe est difficile. C’est particulièrement difficile si vous limitez votre recherche à la ville dans laquelle votre entreprise est basée. Dans la région de la baie de San Francisco, l’embauche de personnel hautement qualifié […]

janvier 6, 2019

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Les entrepreneurs du Royaume-Uni ont un bel avenir, mais les jeunes talents ont besoin de se cultiver

There's a Bright Future for U.K. Entrepreneurs, But Young Talent Needs Cultivating

Sur un marché mondial concurrentiel, il reste des difficultés à maximiser le potentiel des jeunes entrepreneurs du Royaume-Uni. décembre 24 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Dans le classement de la Banque mondiale sur la facilité de faire des affaires pour 2018 le Royaume-Uni s'est classé sixième sur 190. La forte culture entrepreneuriale du Royaume-Uni est fermement ancrée dans notre esprit d'innovation et d'entreprise, qui remonte à la révolution industrielle. Et à l'aube du XXIe siècle, une nouvelle génération de jeunes à travers le pays propose […]

décembre 24, 2018

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5 façons dont les PDG et autres entrepreneurs peuvent attirer les meilleurs talents dont ils ont besoin

5 Ways CEOs and Other Entrepreneurs Can Attract the Top Talent They Need

Les postes offrant des salaires et d’autres spécifications concernant les avantages sociaux bénéficient d’une augmentation de 75% du nombre de candidatures par rapport à ceux qui en manquent. Faites-vous attention? novembre 2 2018 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Quel que soit le secteur dans lequel vous travaillez ou l’importance de votre équipe, le talent jouera un rôle crucial dans le succès ou l’échec de votre entreprise. Selon Worldcomm Group, cette année, il y a eu une augmentation de 43% du nombre de PDG et de dirigeants […]

novembre 3, 2018

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