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Les femmes dirigeants qui m’inspirent et l’autonomisation des femmes. / Blogs / perficient

Les femmes dirigeants qui m’inspirent et l’autonomisation des femmes. / Blogs / perficient

Grande journée pour écrire sur les femmes leaders que la Journée internationale de la femme. Les femmes leaders sont ma source d’inspiration et de motivation. L’autonomisation des femmes joue un rôle majeur dans l’économie nationale et l’élévation. Je blogue par la présente sur les compétences en leadership des femmes et […]

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Les dirigeants technologiques néerlandais appellent à un soutien plus fort aux femmes fondatrices

Les dirigeants technologiques néerlandais appellent à un soutien plus fort aux femmes fondatrices

Dans la perspective de chaque Journée internationale de la femme (IWD), de nouvelles données sont publiées sur l’inégalité entre les sexes dans la technologie. Souvent, les résultats sont décourageants. Cette semaine, un rapport a estimé que les femmes fondatrices en Europe n’ont obtenu que 12% du financement total de VC […]

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Comment identifier les dirigeants qui correspondent vraiment à votre culture d’entreprise

Comment identifier les dirigeants qui correspondent vraiment à votre culture d’entreprise

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Vous l’avez probablement vu auparavant – des entreprises qui se vantent de Kombucha sur les sacs et des sacs de haricots dans le bureau comme s’il s’agissait des vrais marqueurs d’une culture florissante. Mais quand il s’agit de trouver le […]

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Comment les dirigeants peuvent cultiver un état d’esprit de croissance dans leurs équipes

Comment les dirigeants peuvent cultiver un état d’esprit de croissance dans leurs équipes

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Psychologie comportementale et organisationnelle a beaucoup à nous apprendre à être un grand leader. Des recherches récentes révèlent que le leadership moderne consiste moins à gouverner avec un poing de fer et à cultiver une atmosphère où les membres de […]

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Comment les dirigeants peuvent créer des lieux de travail mentalement sains

Comment les dirigeants peuvent créer des lieux de travail mentalement sains

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Après des décennies en marketing, j’ai appris que nous sommes des Rainmakers dans la plupart des organisations – et lorsque la pluie s’arrête, la chaleur se présente rapidement. La profession a toujours été un autocuiseur, mais récemment, les enjeux ont […]

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Affirmage PDG: Les dirigeants devraient aider les boîtes de pack des travailleurs décontractés

Affirmage PDG: Les dirigeants devraient aider les boîtes de pack des travailleurs décontractés

Avec licenciements de masse Les titres dominants, le cofondateur de PayPal, Max Levchin, a partagé son point de vue sur la manière la plus humaine et l’empathique que le leadership devrait effectuer des licenciements. Sur un épisode de Le podcast VC de vingt minutesLevchin, qui est maintenant PDG d’Affirm, a […]

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Comment les dirigeants axés sur le processus font avancer les entreprises et les équipes

Comment les dirigeants axés sur le processus font avancer les entreprises et les équipes

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Le leadership se présente sous de nombreuses formes, mais à la base, elle tourne autour Quatre piliers essentiels: performance, processus, personnes et planification. Chaque pilier représente un style de leadership unique qui façonne la façon dont les gens abordent les […]

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Pourquoi les dirigeants devraient commencer à transformer les appels en ligne en e-mails

Pourquoi les dirigeants devraient commencer à transformer les appels en ligne en e-mails

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Le pourcentage de réunions virtuelles a chuté de 48% en 2020 à 77% en 2022une conséquence logique du changement vers travail à distance et les plateformes de communication numérique que nous avons connues ces dernières années. Mais voici le cornichon […]

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Comment les dirigeants curieux peuvent contribuer au succès de leur organisation

Comment les dirigeants curieux peuvent contribuer au succès de leur organisation

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. je suis un conseiller stratégique pour les secteurs public et privé. Contrairement à un coach d’affaires, mon travail consiste à aider les organisations à définir des missions claires et recueillir des renseignements. Cela nous permet de créer des stratégies pour […]

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