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Pourquoi avez-vous besoin d'un horaire de travail à distance

Le travail à domicile est encore une notion nouvelle pour la plupart des individus, et trouver un horaire de travail à distance qui fonctionne peut être exigeant. Calendrier – Calendrier Après tout, la productivité n'est pas innée, mais être productif peut l'être. appris. De plus, il s'agit davantage d'un ensemble de comportements que vous devez développer et maintenir au quotidien. En tant que travailleur à distance, vos attentes et votre réalité peuvent différer considérablement. Avec quelques petits ajustements, vous pouvez créer un plan de travail à distance efficace qui vous maintient constamment tout au long de […]

janvier 14, 2022

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Les assistants vocaux vont bientôt se mettre au travail dans vos achats et vos binge-watching

Grâce à Siri, Alexa et Google Assistant, la technologie vocale a connu une énorme augmentation au cours de la dernière décennie. Mais l'industrie des assistants vocaux n'a pas encore atteint son plein potentiel et elle peut devenir une partie intégrante de nombreuses applications que nous utilisons tous les jours. Dans les prochaines années, nous verrons l'avènement de nouveaux marchés, applications et plates-formes pour des assistants vocaux qui iront au-delà de la portée des titulaires, déclare Nick MacShane, fondateur et directeur général principal de Progress Partners, une banque d'affaires fournissant des fusions et acquisitions, des levées de […]

janvier 14, 2022

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Explorer certaines causes des cultures toxiques en milieu de travail

Décrire un lieu de travail comme « toxique » est devenu presque un cliché ces dernières années ; bien que tous les bureaux aient un ou deux éléments négatifs, certains sont vraiment toxiques, ce qui signifie que la culture est si négative qu'elle a des impacts négatifs sur l'entreprise. Ces impacts peuvent aller d'un mauvais moral et d'une baisse de productivité au désengagement des employés et à un roulement élevé. iStock / Getty Images – HR Daily Advisor Toxic Cultures and the Turnover Tsunami Dans un article pour BBC WorklifeKatie Bishop nous dit qu'environ 20% des travailleurs américains ont […]

janvier 12, 2022

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Comment le nouveau travail des EAU affectera les leaders technologiques

Les Émirats arabes unis, l'une des plus grandes économies du Moyen-Orient, passent à un nouvel horaire de travail hebdomadaire de quatre jours et demi – le vendredi après-midi, le samedi et le dimanche formant le nouveau week-end pour les employés du gouvernement. Le passage des Émirats à la nouvelle semaine de travail devrait stimuler le travail à distance et aligner le pays du Golfe sur les principaux marchés de l'Ouest et de l'Asie, facilitant un peu les communications avec les leaders technologiques qui ont besoin de communiquer avec les affiliés du monde entier. Selon une enquête […]

janvier 11, 2022

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Votre lieu de travail est-il désorganisé ?

Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Le marketing numérique n'est pas une carrière pour les titulaires de bureau – idéalement, il devrait y avoir des notes, des planificateurs et d'autres instruments de productivité bien en vue. De toute évidence, le désarroi est différent de la saleté. Si chaque centimètre carré du bureau est entouré d'un nuage semblable à un Pig Pen, les choses doivent changer, mais ne laissez pas un bureau en désordre vous faire penser que vos employés ne font rien. Au lieu de cela, les signes de la désorganisation […]

janvier 8, 2022

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Groupe de travail Progress Application Server pour OpenEdge

Les experts de Progress OpenEdge lancent un nouveau groupe de travail pour aider les entreprises à optimiser les migrations vers Progress Application Server (PAS) pour OpenEdge. Au cours des dernières années, Progress Professional Services en Amérique du Nord a participé à des dizaines de Progression des migrations et des implémentations du serveur d'applications OpenEdge (PAS pour OE) . Au cours de tels engagements, il est devenu évident qu'il existait de nombreuses idées fausses courantes concernant les meilleures pratiques et les modèles qui devraient être établis lors du passage au PAS pour OE. Dans de nombreux cas, […]

janvier 6, 2022

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4 tendances qui façonnent le travail hybride en 2022

Au cours des deux dernières années, nous avons vu des organisations et leurs employés se pencher sur des changements stimulés par la pandémie dans leur façon de travailler. Si 2021 était une question d'adaptation, 2022 portera sur le changement en tant que « nouvelle normalité ». Voici quatre tendances attendues pour la nouvelle année : 1. Le travail hybride est là pour rester Lors de la conférence Ignite de Microsoft en novembre 2021 j'ai entendu une phrase désormais familière fréquemment diffusée : « Le travail hybride est là pour rester. Et si vous ne pouvez pas vous adapter à la suite, […]

janvier 5, 2022

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Maija Waschke souligne la valeur du travail d'équipe et de la collaboration chez Perficient

Le travail d'équipe chez Perficient est quelque chose qui est intégré à tout ce que nous faisons. En tant que leader mondial du conseil numérique qui transforme la façon dont les marques se connectent avec leurs clients pour développer leur entreprise, la collaboration entre les collègues et les clients de Perficient est une nécessité vitale pour notre succès collectif. Cette valeur fondamentale importante – la collaboration – donne aux collègues de Perficient l'opportunité de grandir et d'apprendre les uns avec les autres, tout en proposant des solutions innovantes qui répondent aux besoins commerciaux spécifiques de nos […]

janvier 5, 2022

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5 façons dont les lieux de travail doivent changer pour s'adapter au moment présent

Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Alors que nous nous préparons à entrer dans une troisième année civile de restrictions COVID-19 sous une forme ou une autre, le travail hybride s'avère être une tendance durable dans les environnements de bureau d'entreprise. Mais alors que la pandémie en cours a contribué aux décisions organisationnelles de garder les employés à la maison, à temps plein ou à temps partiel, les recherches montrent qu'une légère majorité d'employés de bureau américains préféreraient en fait s'en tenir à un modèle hybride à long terme. Un récent […]

janvier 5, 2022

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« C'est juste la nature humaine : » un nouveau livre examine pourquoi notre travail est meilleur lorsque nous travaillons moins

En 2017, les journalistes Anne Helen Petersen et Charlie Warzel ont déménagé de New York à Missoula, dans le Montana, et ont commencé à poser des questions existentielles. Le couple – qui écrivait tous les deux pour BuzzFeed à l'époque – travaillait à domicile et commençait à avoir l'impression que quelque chose n'allait pas du tout au sujet de l'affaire du travail à distance . Pourquoi, dans nos propres maisons, devons-nous structurer nos vies autour des normes du bureau si elles ne nous rendent même pas plus productifs ? Pourquoi devons-nous travailler 40 heures par semaine […]

janvier 1, 2022

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