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Apportez du plaisir au travail avec cet ensemble d’accessoires Xbox à 40 $

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Divulgation : Notre objectif est de présenter des produits et services que nous pensons que vous trouverez intéressants et utiles. Si vous les achetez, l’Entrepreneur peut percevoir une petite part des revenus de la vente auprès de nos partenaires commerciaux. Construire une équipe efficace ne consiste pas seulement à trouver les […]

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Vous vous sentez dépassé au travail ? Voici comment le gérer efficacement.

Vous vous sentez dépassé au travail ?  Voici comment le gérer efficacement.

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Gérer une entreprise prospère ne consiste pas seulement à trouver une idée éclair ou à embaucher une équipe formidable avec laquelle s’entourer ; il s’agit aussi rester motivé et en veillant à ne pas être trop débordé. Gardez cependant à […]

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Comment aider vos employés à guérir d’un traumatisme toxique au travail

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Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. « Es-tu stupide? » Les mots sont durs, même à regarder. Je ne pourrais jamais imaginer les dire à un membre de mon équipe. Pourtant, lorsque j’ai décidé d’écrire cet article et que j’ai demandé à tous les membres de mon entreprise […]

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Comment établir et maintenir des limites efficaces au travail

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Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Le rôle de l’harmonie travail-vie personnelle (et non de l’équilibre) dans la vie des entrepreneurs ne peut être surestimé puisqu’il s’agit à la fois d’une question personnelle et d’une préoccupation organisationnelle. Les propriétaires d’entreprise passent de nombreuses heures et doivent […]

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Pourquoi les dirigeants devraient prêter attention à la montée des conflits du travail organisés

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Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. En 1919, les États-Unis étaient aux prises avec deux tendances apparemment sans rapport : une pandémie mondiale (grippe) et une vague de troubles ouvriers. Quatre millions de travailleurs, soit un cinquième de la population active, s’est mis en grève cette […]

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La Californie propose d’interdire et d’imposer des amendes aux e-mails de travail en dehors des heures d’ouverture

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Avec l’essor du travail à distance et de l’économie des petits boulots, la frontière entre le début et la fin du travail est devenue floue, certaines personnes ayant l’impression d’être perpétuellement connectées. Cela peut conduire à des messages professionnels et à des e-mails arrivant en dehors des heures normales de […]

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Améliorer l’expérience des employés dans le lieu de travail hybride avec Microsoft 365

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Cependant les trois quarts des employeurs américains proposent désormais du travail hybride, certaines banques et compagnies d’assurance ont mis du temps à adopter ce modèle de travail émergent. Nous avons parlé avec Ashok Krish, responsable mondial de l’espace de travail numérique chez TCSsur l’impact du travail hybride sur les employeurs […]

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Mentora LiFT accélère les avancées en matière de performances au travail

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Soixante-dix pour cent des employés évitent les conversations difficiles avec leur patron, leurs collègues ou leurs subordonnés directs, selon une étude réalisée par un cabinet de coaching et de formation. Bravement. Malheureusement, interactions gênantes sur le lieu de travail sont souvent nécessaires pour constater des résultats positifs, y compris ceux […]

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Améliorer l’expérience des employés dans le lieu de travail hybride alimenté par l’IA sur Microsoft Cloud

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Cependant les trois quarts des employeurs américains proposent désormais le travail hybride, certains détaillants ont mis du temps à adopter les nouveaux modèles de travail hybrides, même pour les employés des entreprises. Nous avons parlé avec Ashok Krish, responsable mondial de l’espace de travail numérique chez TCSsur l’impact du travail […]

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Comment créer un environnement de travail dynamique, innovant et résilient

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Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont essentielles pour promouvoir l’innovation, la satisfaction et la réussite. Pour créer un environnement de travail dynamique et résilient, il est important d’adopter différents points de vue et d’encourager inclusivité car de telles actions […]

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