Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. À l’heure actuelle, presque tout le monde a entendu parler de l’expression « arrêter de fumer tranquillement ». Ce a émergé en mars 2022 et fait référence à la réalisation des tâches minimales de votre description de poste suffisamment bien pour ne pas être licencié. Le concept rapidement devenu viral sur TikTok. Pourtant, il n’a commencé à devenir un sujet de préoccupation pour les chefs d’entreprise que lorsque données gouvernementales sur la productivité publié en août 2022 a montré une baisse brutale et inattendue aux premier […]
Le ménage américain moyen possède en moyenne 16 appareils connectés et avec chaque appareil vient plus d’actifs numériques. Associés des parcs Alors que le monde passait plus de temps à la maison au cours des dernières années, le contenu numérique est devenu de plus en plus important pour stimuler les ventes et l’engagement, cependant, les spécialistes du marketing ont eu plus de mal à garder ces actifs droits en raison du basculement rapide vers le travail à distance et d’un déficit d’infrastructure rationalisée. . Cette absence d’approche centralisée pour identifier et exploiter ces actifs crée des […]
Il a été absolument mourant pour le travail. Josh Nalley, 42 ans, gérant d’un restaurant à Elizabethtown, Kentucky, fait le mort TIC Tac comme @living_dead_josh obtenir un emploi — et il a finalement réalisé son souhait : jouer (vous l’avez deviné) un cadavre sur CSI Vegas, selon Le Courrier-Journal. Dans ses TikToks, Nalley meurt dans des lieux créatifs, comme des champs de maïs, et sous un Hardee’s signe et compte combien de jours il a fait cela, « jusqu’à ce que je sois jeté dans un film ou une émission de télévision en tant que corps non […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Comme Airbnb PDG et co-fondateur Brian Chesky récemment mettre: « Le centre commercial est Amazone. Le théâtre est Netflix. Le bureau est Zoom. Il y a un avenir où vous ne quittez jamais votre maison et après la fin de Covid, la chose la plus dangereuse sera solitude. » Solitude était un mondial pandémie avant le Covid-19, mais ses conséquences n’ont fait que s’aggraver, surtout chez nos jeunes. UN étude publié par la Harvard Graduate School of Éducation ont noté que 36% des répondants ont déclaré une solitude […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Alors que nous approchons Journée des peuples autochtones le lundi 10 octobre, c’est le moment opportun pour les dirigeants de réfléchir à la manière de défendre inclusion et soutenir les collègues autochtones. Il y a eu une pression croissante sur les entreprises pour conduire le changement avec leurs diversité, équité et inclusion efforts ces dernières années. Mais souvent, les peuples autochtones sont exclus de cette conversation. Bien que d’autres groupes historiquement marginalisés aient fait des progrès dans nos milieux de travail, les peuples autochtones sont toujours […]
Les deux dernières années ont été stressantes pour de nombreux cadres supérieurs de la technologie. Lorsque la pandémie a frappé pour la première fois au début de 2020, les DSI et leurs équipes se sont précipités pour déployer des technologies qui aideraient les personnes travaillant à distance alors que les gouvernements enfermaient leurs citoyens. Désormais, le travail hybride est là pour durer car les gens réalisent que des environnements de travail plus flexibles, où ils alternent entre leur bureau et leur domicile, offrent un meilleur équilibre travail/vie personnelle. Mais pour les DSI, cela présente un certain […]
En juin dernier, plus de 70 entreprises du ROYAUME-UNI s’est inscrit à l’expérience de six mois d’un programme de quatre jours travailler la semaine. L’idée était de tester ce qui se passerait s’ils accordaient aux employés un jour de congé payé par semaine. A mi-parcours de l’essai, 88 % des entreprises déclarent que la semaine de quatre jours fonctionne « bien » pour leur Entreprise. De plus, 46 % déclarent que leur entreprise productivité s’est « maintenu à peu près au même niveau », tandis que 34 % déclarent qu’il s’est « légèrement amélioré ». « Jusqu’à présent, l’essai d’une semaine de […]
Les marques mobilisent du contenu pour accroître la notoriété de leur secteur, acquérir des clients potentiels qui effectuent des recherches en ligne et utilisent le contenu pour favoriser la fidélisation en aidant les clients à réussir avec leurs produits ou services. Le défi avec une marque utilisant du contenu est de surmonter l’hésitation associée à un prospect ou un client qui voit le contenu uniquement pour générer des revenus (c’est à cela qu’il sert). Votre contenu de marque sera toujours biaisé en faveur de votre marque, offrant une opportunité sur le marché pour les sites tiers […]
Divulgation: Notre objectif est de présenter des produits et services que nous pensons que vous trouverez intéressants et utiles. Si vous les achetez, Entrepreneur peut obtenir une petite part des revenus de la vente auprès de nos partenaires commerciaux. La communication est essentielle au succès de l’entreprise, que ce soit en personne, par appel vidéo ou par e-mail. Une communication efficace peut rapprocher les équipes et accroître votre confiance dans le lieu de travail, améliorant ainsi les compétences dont vous avez besoin pour faire avancer votre carrière. La compréhension mutuelle par toutes les parties est l’objectif […]
Vous commencez à avoir des démangeaisons aux pieds ? Eh bien, vous n’êtes pas le seul. Au cours des deux dernières années, nous avons vu un nombre record de personnes quitter leur rôle dans un phénomène appelé « The Great Démission », ou plus récemment, « The Big Quit ». Cet exode massif a été stimulé par de nombreux facteurs différents. Premièrement, la pandémie de Covid-19 a conduit de nombreux travailleurs à réévaluer ce qu’ils attendent de leur carrière. Des mois de confinement nous ont donné à tous le temps de réfléchir à nos objectifs et à la manière dont […]
