Startup de codage AI: les week-ends de travail ou prenez un rachat

Cognition de démarrage de codage AI acquis Le mois dernier, la propriété intellectuelle, le produit et le personnel de la startup de l’IA Windsurf dans un accord avec un prix non divulgué.
Cette semaine, Les informations signalé qu’après avoir coupé 30 employés de l’équipe de Windsurf la semaine dernière, la cognition donne un choix au groupe restant des 200 personnes: accepter un rachat équivalent à neuf mois de salaire, ou rester dans l’équipe et travailler de longues heures, au moins six jours ou 80 heures par semaine. Selon un e-mail interne consulté par le point de vente, les employés de Windsurf ont jusqu’au 10 août pour décider de rester ou de prendre le rachat.
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« Nous ne croyons pas à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée – la construction de l’avenir de l’ingénierie logicielle est une mission dont nous nous soucions tous profondément que nous ne pourrions pas séparer les deux », a écrit le PDG de Cognition Scott Wu dans un e-mail, vu par le point de vente.
Wu a en outre reculé sa position dans un Publier sur x Mardi, qui a reconnu que la cognition a « une culture de performance extrême » et que l’entreprise est « franc » sur l’atmosphère lors de l’embauche.
« Nous sommes régulièrement au bureau pendant le week-end et faisons certains de nos meilleurs travaux tard dans la nuit », a écrit Wu dans le post. « Beaucoup d’entre nous vivons littéralement là où nous travaillons … nous comprenons que ce n’est pas pour tout le monde. »
Un rachat typique commence à quatre semaines de salaire, plus une semaine supplémentaire pour chaque année passée à l’entreprise, selon Cnbc. Neuf mois est un rachat plus élevé que d’habitude.
Les gens ont posé des questions sur notre culture et nos récentes communications des employés. La cognition a une culture de performance extrême, et nous sommes francs à ce sujet dans l’embauche, il n’y a donc pas de surprise plus tard. Nous sommes régulièrement au bureau tout au long du week-end et faisons certains de nos meilleurs travaux tard dans…
– Scott Wu (@ Scottwu46) 5 août 2025
Windsurf a fait face à quelques mois turbulents. La startup était initialement en pourparlers avec Openai pour une acquisition de 3 milliards de dollars, mais la Deal s’est effondré Début juillet.
Ensuite, Google est intervenu et a accepté de payer 2,4 milliards de dollars En échange de droits de licence non exclusifs à la technologie de Windsurf et à l’accès aux talents de la planche à formerf pour rejoindre l’effort d’IA de Google. Google a embauché le PDG Varun Mohan, le co-fondateur Douglas Chen, et un groupe restreint de chercheurs de Windsurf dans le cadre de l’accord. Le reste de la planche à voile était finalement acquis par cognition le 14 juillet.
Windsurf, qui réclamations Que son éditeur de code AI est « le moyen le plus puissant de coder avec l’IA », a plus d’un million d’utilisateurs mondiaux.
Cognition, quant à elle, affirmation qu’il a construit le premier ingénieur logiciel AI qui peut agir de manière autonome pour s’engager avec les utilisateurs via Slack et GitHub. Après un tour de financement en mars, l’évaluation de la startup a atteint 4 milliards de dollarstraversant le seuil de 1 milliard de dollars et en faisant un licorne.
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Cette semaine, Les informations signalé qu’après avoir coupé 30 employés de l’équipe de Windsurf la semaine dernière, la cognition donne un choix au groupe restant des 200 personnes: accepter un rachat équivalent à neuf mois de salaire, ou rester dans l’équipe et travailler de longues heures, au moins six jours ou 80 heures par semaine. Selon un e-mail interne consulté par le point de vente, les employés de Windsurf ont jusqu’au 10 août pour décider de rester ou de prendre le rachat.
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