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Une surface d’attaque étendue : les défis de la cybersécurité liés à la gestion d’une main-d’œuvre hybride

La pandémie mondiale bouleversant notre façon traditionnelle de travailler, les employés de tous les secteurs du marché en Nouvelle-Zélande passent désormais leurs journées de travail à alterner entre les bureaux, leur domicile et d’autres lieux. C’est un modèle de travail hybride que les Kiwis ont adopté et qui est là pour rester. Lors d’une récente table ronde CIO New Zealand à Auckland, soutenue par Palo Alto Networks et Vodafone New Zealand, des cadres supérieurs de la technologie d’organisations d’Aotearoa ont discuté du défi de garder la sécurité à l’esprit lorsque la main-d’œuvre est dispersée. Glenn Johnstone, […]

octobre 25, 2022

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Suivi du temps des employés : comment les solutions cloud profitent à la main-d’œuvre hybride d’aujourd’hui

En 2022, Gallup a mené une vaste enquête auprès de plus de 140 000 employés. Ajoutés à de nombreuses autres enquêtes sur les lieux de travail dans plusieurs pays, les résultats ont confirmé ce que tout le monde disait : le travail à distance est là pour rester. En fait, une des statistiques de Gallup a montré qu’en 2019, plus de 60 % des employés travaillaient exclusivement sur place. Alors qu’en 2022, ce nombre était tombé à seulement 19% – même après que les restrictions COVID aient été largement levées. Pour les départements RH, cela s’est traduit […]

octobre 25, 2022

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La «thésaurisation de la main-d’œuvre» pourrait vous éviter des licenciements

Avec le ralentissement de l’économievous penseriez que licenciements serait en train de grimper. Mais ce n’est pas le cas. Malgré des licenciements très médiatisés dans des entreprises telles que Netflix, Instantanéet Mieux.com, la moyenne nationale des licenciements n’a pas beaucoup changé en plusieurs mois, selon le Bureau of Travail Statistiques. Économistes citent un phénomène appelé « accumulation de main-d’œuvre » comme raison. Travail quoi ? La plupart d’entre nous ont entendu parler des accapareurs de maison, mais comment accumuler du travail, et pourquoi le faire en premier lieu ? La rétention de main-d’œuvre décrit les entreprises […]

septembre 17, 2022

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6 façons dont les entreprises peuvent soutenir leur main-d’œuvre ménopausée

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Il y a 34 symptômes reconnus de la ménopause, et beaucoup feront grève pendant la journée de travail. Mais vous ne le sauriez jamais, car la ménopause est l’un des plus grands tabous en milieu de travail. Les crampes horribles, les inondations menstruelles à votre bureau, le brouillard cérébral et les migraines débilitantes ne s’arrêtent pas pendant votre 9 à 5. En fait, la Société nord-américaine de la ménopause rapporte que ces symptômes courants durent généralement de quatre à huit ans pendant la périménopause. Habituellement, ils […]

septembre 8, 2022

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5 forces qui façonnent la future main-d’œuvre informatique

Les inquiétudes concernant une récession imminente n’ont pas fait dérailler le marché du travail informatique en plein essor. Au cours du premier semestre de cette année, 115 000 nouveaux emplois en informatique ont été ajoutés, selon le cabinet de conseil Janco Associates. Même avec l’inflation, les coûts élevés de l’énergie et l’invasion de l’Ukraine, l’embauche en informatique s’est poursuivie à un rythme record, mais garder les talents technologiques pose toujours des défis. Les salaires du personnel informatique existant et des cadres intermédiaires ont augmenté d’un peu moins de 3 %, tandis que les nouvelles recrues ont été […]

août 1, 2022

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4 nouvelles réalités de la main-d’œuvre informatique

Chaque jour, les gros titres nous rappellent à quel point la chaîne d’approvisionnement humaine est fragile/cassé. Au plus fort de la pandémie, nous avons découvert de graves pénuries de chauffeurs de camion, d’emballeurs de viande et d’infirmières des urgences. Alors que nous traversons la rampe frustrante et allongée vers un monde post-COVID, nous connaissons une pénurie importante de codeurs, de bouchers, de boulangers, de pilotes, de serveurs/serveuses, de travailleurs de l’accueil, de caissiers et de préparateurs/réviseurs d’impôts. Dans tous les coins de notre économie, il existe un déséquilibre massif entre la demande de talents et l’offre. […]

juillet 5, 2022

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4 nouvelles réalités de la main-d’œuvre informatique

Chaque jour, les gros titres nous rappellent à quel point la chaîne d’approvisionnement humaine est fragile/cassé. Au plus fort de la pandémie, nous avons découvert de graves pénuries de chauffeurs de camion, d’emballeurs de viande et d’infirmières des urgences. Alors que nous traversons la rampe frustrante et allongée vers un monde post-COVID, nous connaissons une pénurie importante de codeurs, de bouchers, de boulangers, de pilotes, de serveurs/serveuses, de travailleurs de l’accueil, de caissiers et de préparateurs/réviseurs d’impôts. Dans tous les coins de notre économie, il existe un déséquilibre massif entre la demande de talents et l’offre. […]

juillet 1, 2022

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Comment votre entreprise peut surmonter la pénurie de main-d’œuvre

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. La plupart des gens pensaient que « La grande démission » et le crise du travail serait un problème temporaire. Mais non seulement la situation ne s’est pas redressée, mais elle s’aggrave. Bien que 428 000 emplois ont été ajoutés en mai 2022, selon le Bureau of Labor Statistics, la participation à la population active est tombée à 62,2 % en avril et 363 000 personnes ont quitté la population active, aggravant la crise de la pénurie de main-d’œuvre. La plupart des gens blâment, au moins en partie, […]

juin 24, 2022

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Conformité RH et gestion des risques pour la main-d’œuvre mondiale

Depuis près de 20 ans, le rapport annuel Rapport de litige sur le recours collectif en milieu de travail Seyfarth a suivi les recours collectifs liés au travail dans le monde entier, donnant un aperçu informatif des tendances et des changements dans cet espace. Ses conclusions démontrent que 2021 a été une année sans précédent pour les litiges en milieu de travail, avec les plus grands nombres de recours collectifs et les montants en dollars de l’histoire du rapport. D’autres colonies historiques sont survenues en 2020, avec le trois poursuites en milieu de travail les plus […]

juin 20, 2022

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Comment assurer la sécurité d’abord pour une main-d’œuvre distante d’abord

Un jour de 2020, la plupart des employés de bureau sont rentrés chez eux et sont restés chez eux, beaucoup d’entre eux depuis plus de deux ans maintenant. Les employés travaillant à domicile (WFH) ont permis aux entreprises de continuer à fonctionner. L’acceptation – souvent à contrecœur – du télétravail par les suites C, le taux de chômage record et les craintes de résurgences pandémiques signifient désormais que le télétravail deviendra probablement un travail de n’importe où (WFA) plus un retour au bureau (RTO) dans un avenir prévisible. Pourtant, le succès du télétravail s’accompagne de risques […]

juin 1, 2022

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