En tant qu'entreprise mondiale qui promeut activement la diversité, l'inclusion et l'appartenance, Perficient est fière de parrainer le Sommet virtuel WITI (Women in Technology International) ! Chez Perficient, nous croyons au développement d'une main-d'œuvre aussi diversifiée et inclusive que les clients avec lesquels nous travaillons. Ensemble, nous poursuivons constamment le progrès, et nous nous engageons à écouter, apprendre et agir activement, pour faire progresser davantage notre organisation, nos communautés et nos futurs dirigeants, toujours en route vers un environnement diversifié d'inclusion et d'appartenance… et nous n'avez pas encore terminé. BONUS : En savoir plus sur Women in Tech […]
Trouvez des stratégies créatives pour recruter et embaucher de bons employés. Juin 10, 2021 5 minutes de lecture Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Partout au pays, les entreprises connaissent un regain d'intérêt pour les stratégies d'embauche en raison d'un environnement complexe et de la difficulté à trouver des travailleurs. En raison des conditions actuelles, de plus en plus d'employeurs disent qu'ils ont de la difficulté à pourvoir des postes, en particulier pour les postes à bas salaire. Nous sommes dans un environnement unique où la croissance de l'emploi est au […]
Mars 17, 2021 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. La cybercriminalité a fait ses débuts dans les années 1970, grâce à des criminels qui se faisaient passer pour des opérateurs téléphoniques et exploitaient des systèmes téléphoniques informatisés pour voler du temps de téléphone longue distance. Depuis lors, en particulier avec les ordinateurs personnels, Internet et les appareils mobiles intelligents, le piratage est devenu beaucoup plus sophistiqué. La cybercriminalité s'est rapidement transformée en une industrie illégale d'un milliard de dollars, et une industrie qui ne fait pas de […]
James McKinney s'entretient avec le PDG d'Automattic et co-fondateur de WordPress, Matt Mullenweg, sur la façon de démarrer une entreprise avec des travailleurs à distance. Mars 3, 2021 1 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Les télétravailleurs semblent excellents en théorie, n'est-ce pas? Votre entreprise peut réduire les frais généraux d'un grand espace de bureau, et vos employés n'ont pas à se soucier d'un long trajet pour se rendre au travail . Cependant, la création d'une entreprise de travail à distance saine est plus qu'un simple exercice théorique, […]
Avant la réouverture du monde, il faut décider qui retourne au bureau et qui ne le fait pas. Lisez la suite pour quelques considérations. Février 17, 2021 4 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. La fin de notre parcours de crise sanitaire mondiale est peut-être proche et les employeurs sont maintenant confrontés à un dilemme: doivent-ils rester chez eux ou retourner travailler ? À leur grande surprise, de nombreux employeurs ont constaté que les travailleurs à distance peuvent être tout aussi productifs à la maison qu’au bureau. Certes, […]
Mon blog précédent expliquait comment les ressources humaines et la technologie peuvent contribuer à améliorer l'engagement de vos employés grâce à l'intelligence artificielle. Ce blog explore comment le leadership peut aider à lancer leur engagement dès les étapes d'intégration des nouveaux employés. Le passage d'un candidat à un employé est une occasion mémorable pour le travailleur et l'employeur. Le processus d'intégration consiste à aider à franchir la transition. C'est la première expérience qu'un employé a au sein d'une entreprise, ce qui donne aux employeurs l'occasion de faire une bonne première impression. Certains des avantages d'un processus […]
Rejoignez le PDG d'Envoy pour discuter de la réinvention de votre entreprise afin de survivre à un segment de marché gravement touché et comment accueillir en toute sécurité les employés au bureau. Janvier 19, 2021 2 min de lecture À la suite de la fermeture de bureaux par coronavirus dans le monde, le travail à distance est devenu la nouvelle norme. Alors, comment rendre les lieux de travail plus sûrs après la pandémie? Dans le 15ème épisode de notre série Leçons de leadership le PDG de Comparativement Jason Nazar s'entretient avec un expert sur le sujet, […]
Rejoignez-nous pour discuter du besoin de flexibilité dans le milieu de travail post-COVID et de la nécessité de créer des équipes agiles qui aident à se préparer et à réagir rapidement au changement. Octobre 8, 2020 2 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Il n'y a aucun doute à ce sujet: notre façon de travailler a considérablement changé, notamment en raison de la crise sanitaire actuelle, et la rapidité de ces changements ne fera qu'augmenter à l'avenir. Alors que le besoin de flexibilité dans le milieu de travail […]
Le PDG de la plate-forme de recrutement Shiftpixy explique pourquoi il est nécessaire pour les entreprises de changer leur relation avec le capital humain. Août 13, 2020 1 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Scott Absher est le co-fondateur et PDG de Shiftpixy une plateforme de recrutement à la demande pour les travailleurs à temps partiel. Il parle avec l'animateur de #ThePlaybook David Meltzer de la croissance de l'économie des petits boulots, abordant les défis de l'emploi à temps partiel et comment les entreprises ont besoin d'outils et […]
Embrassez les nouveaux changements et défis du milieu de travail comme une opportunité d'innovation. Août 1 janvier 2020 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Des goulots d'étranglement de la chaîne d'approvisionnement au travail inflexible heures, le monde post-coronavirus a exposé une longue liste de faiblesses dans ce qui était autrefois considéré comme « les affaires comme d'habitude». Aujourd'hui, de nombreuses entreprises ont du mal à intégrer de nouvelles restrictions contre les coronavirus tout en maintenant la productivité sur le lieu de travail – en particulier celles qui […]
