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5 prévisions de la main-d'œuvre pour 2020

5 Workforce Predictions for 2020

Enquête: Environ 24 millions d'Américains envisagent sérieusement de quitter leur emploi à temps plein pour se lancer en entrepreneuriat. novembre 27 2019 5 min de lecture Cette histoire a été publiée à l'origine sur Ladders Les experts prédisent qu'un quart des travailleurs américains auront 55 ans ou plus d'ici 2020. Pour certains citoyens admissibles à la retraite, une carrière peut être plus utile une fois que leurs enfants ont quitté le nid, mais beaucoup de «non retraités» n'ont tout simplement pas les moyens de survivre à leur âge d'or. sans source fiable de revenus stables. "Nous […]

novembre 28, 2019

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S'attaquer à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée en sécurité

S'attaquer à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée en sécurité

Les incidents de cybersécurité représentent actuellement l'une des menaces les plus graves pour les organisations . Pourtant, dans le paysage actuel de la sécurité des entreprises les responsables de la sécurité ont la tâche impossible d'assurer la sécurité d'une organisation aux ressources de plus en plus limitées – y compris une pénurie de main-d'œuvre qualifiée qui semble être en augmentation. prédit Cybersecurity Ventures ] Il y aura 3,5 millions d'emplois en cybersécurité vacants d'ici 2021. En résumé, les prévisions d'emploi en cybersécurité n'ont pas été à la hauteur de la montée de la cybercriminalité et les […]

novembre 4, 2019

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Il y a une pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le commerce. Pouvons-nous le réparer?

There's a Skilled Trade Labor Shortage. Can We Fix It?

Comment les franchises travaillent pour augmenter leurs effectifs. Octobre 9 2019 13 min de lecture Cette histoire apparaît dans le Octobre 2019 problème de Entrepreneur . Subscribe » À l'époque de Vinnie Sposari, la plomberie était considérée comme une vie saine et honnête. Avant que les cours d'atelier ne commencent à disparaître des lycées et que le collège de quatre ans fût le seul cheminement de carrière respectable, Sposari pouvait mettre une petite annonce dans le journal de dimanche et disposer de six ou huit CV dans son bureau lundi. Bons CV, aussi. Mais ces jours-là […]

octobre 9, 2019

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La dynamique de la main-d'œuvre entraîne le changement dans le pétrole et le gaz

En tant que responsable des ressources humaines dans le secteur du pétrole et du gaz, vous savez que la réduction des effectifs, la restructuration et les fusions et acquisitions sont un mode de vie. Il existe un cycle de croissance et de ralentissement économique – y compris les embauches généralisées lorsque tout va bien. Le succès de l’entreprise dépend de l’engagement des gens dans sa culture. Et nous constatons que de nombreux facteurs influent sur l'évolution de la main-d'œuvre du secteur pétrolier et gazier, notamment la démographie, la technologie et la mondialisation. Travailleurs dotés de la […]

septembre 26, 2019

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Inspirer l'exceptionnalisme de votre main-d'œuvre

Voici la cinquième partie de la série: « Transformer votre entreprise en économie d’expérience « Il est facile de constater l’impact des employés des services publics sur l’expérience client. Que ce soit pour répondre aux demandes de service client ou aux conversations commerciales avec des acheteurs potentiels, les membres de votre équipe de front-office sont à la pointe du service et de l'expérience. Mais qu'en est-il de ceux qui travaillent en coulisse? Ne vous y méprenez pas, tous les employés – qu'ils soient débutants ou passants – laissent leur marque. Mais comment mesure-t-on leur marque? Les […]

août 13, 2019

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Stimuler la croissance en redéfinissant la gestion totale de la main-d'œuvre

Première partie de la série " Le rôle transformateur des ressources humaines dans les entreprises en croissance " Lorsque les entreprises de taille moyenne maîtrisent les opportunités de croissance et les nouveaux marchés, elles démontrent la maîtrise que leurs concurrents plus importants rêvent de réaliser. Mais je ne parle pas de leur capacité à pivoter rapidement les opérations pour tirer parti des opportunités, à transférer immédiatement les flux de trésorerie pour atténuer les risques, ou à adapter le volume de production à la demande des clients. Selon IDC InfoBrief « Le rôle des ressources humaines dans […]

août 1, 2019

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4 raisons pour lesquelles le capital-investissement repense les investissements dans la main-d'œuvre

La plupart des méthodes utilisées par les sociétés de capital-investissement pour accroître la valeur commerciale, au-delà de l'ingénierie financière pure, impliquent une optimisation de la gestion des personnes, telle que la restructuration d'équipes, le recrutement de nouveaux talents, la mise à niveau de programmes de formation ou la modification de structures d'incitation. Le talent d’une organisation est de plus en plus sa principale source de création de valeur, de différenciation des marchés et d’innovation. En conséquence, les entreprises s’efforcent davantage de maximiser le retour sur leurs investissements en capital humain et d’utiliser la technologie pour les […]

mai 8, 2019

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Comment les moyennes entreprises peuvent-elles prendre en charge une main-d'œuvre mobile moderne?

Depuis l’avènement de l’Internet, la façon dont les entreprises mondiales s’acquittent de leurs tâches a changé de toutes les manières imaginables. En tant qu'outil de communication mondial illimité, Internet a permis aux entreprises de fonctionner sur des distances géographiques jamais atteintes auparavant (en particulier pour les entreprises ne disposant pas de suffisamment de ressources pour conserver leurs empreintes locales partout dans le monde). Aujourd'hui, même les plus petites entreprises peuvent prendre en charge des travailleurs distants dans le monde entier sans maintenance d'infrastructures coûteuses ou complexes. Les petites et moyennes entreprises (PME) ont de nombreuses raisons […]

février 5, 2019

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Pourquoi le leadership féminin authentique compte-t-il pour votre main-d'œuvre?

En tant que femme, mère et dirigeante, j'assiste à un changement culturel considérable. Il n'y a pas si longtemps, j'étais l'une des rares femmes dans une pièce remplie d'employés de sexe masculin. Aujourd'hui, j'ai le plaisir de dire que je travaille avec un nombre encore plus élevé de femmes cadres au sein de SAP, ce qui marque un développement très apprécié de la diversité et de l'inclusion dans la direction. Il ne fait aucun doute que les femmes ont plus que jamais la possibilité d'assumer des fonctions de direction. rôles de niveau. Mais cela signifiera-t-il qu'ils […]

janvier 29, 2019

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Guide de survie des tendances mondiales de la main-d'œuvre en 2019

A Survival Guide to Global Workforce Trends in 2019

La population active est de plus en plus jeune et âgée. décembre 28 2018 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Chaque année apporte de nouvelles initiatives uniques et parfois loufoques. En 2018, nous avons eu des exemples tels que pour implanter des micropuces dans des employés et leur permettre de ne dépenser que des aliments végétariens mais il existe également des tendances importantes qui vous aideront à devenir un meilleur employeur. Le Vermont offre une incitation de 10 000 dollars aux travailleurs éloignés pour s’installer dans ce […]

décembre 29, 2018

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