Cet article a été co-écrit par Chris BoydSenior Associate chez Metis Strategy. Les DSI d’aujourd’hui dirigent les efforts d’innovation visant à augmenter les revenus, à accéder à de nouveaux marchés et à développer les gammes de produits. Cependant, selon Sondage 2022 sur l’état des CIO de Foundry, 76 % des DSI déclarent qu’il est difficile de trouver le juste équilibre entre l’innovation métier et l’excellence opérationnelle. Si les DSI ne parviennent pas à maîtriser l’excellence opérationnelle – « garder les lumières allumées » – ils perdent leur crédibilité auprès de leurs pairs et courent le risque que […]
Lire l'articleL’intégration d’employés de qualité est l’une des choses les plus importantes que vous puissiez faire pour votre entreprise. Vous voulez que vos nouvelles recrues se sentent les bienvenues et désirées dès leur arrivée. Vous devez leur donner une excellente première impression de votre entreprise et leur montrer qu’elles comptent. Pour de nombreux nouveaux employés, il est essentiel de sentir qu’il existe un rôle bien défini et un cheminement de carrière clair. Calendrier – Calendrier Non seulement cela, mais un bon processus d’intégration peut faire une énorme différence pour vos taux de rétention et vos revenus. L’intégration […]
Lire l'articlePar Serge Lucio, vice-président et directeur général, Division des opérations agiles, Logiciel Broadcom Au cours de 2020 et 2021, le tissu de nos vies professionnelles a été radicalement modifié, inaugurant un monde dans lequel les modèles hybrides étaient la norme. En 2022, ces changements seront solidifiés et ancrés. Pour cette raison, il est maintenant plus essentiel que jamais de répondre aux demandes continues d’agilité, tout en établissant des méthodologies, des outils et des technologies qui unissent les équipes hybrides et facilitent de nouvelles et meilleures méthodes de travail. Atteindre ces objectifs et s’adapter aux nouvelles réalités […]
Lire l'articleIl est difficile de penser à un voyage à McDonalds comme un acte de petite entreprise solidarité — la chaîne de restauration rapide compte plus de 38 000 établissements dans plus de 100 pays. Mais c’est parce que vous n’avez pas rencontré Trina Bediako et les sœurs Erin Tolefree et Cara Hughes – les femmes dynamiques responsables de l’approvisionnement McDonalds avec tout, des petits pains à hamburger aux sirops qui aromatisent les plats cultes préférés du menu comme le Shamrock Shake. Aliments Baldwin RichardsonCara J. Hughes, vice-présidente de Baldwin Richardson Foods [left] et la présidente Erin […]
Lire l'articleOpinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. La pandémie de coronavirus a provoqué des changements importants dans l’enseignement supérieur. L’enseignement supérieur comprend l’enseignement général, technique ou professionnel, qui requiert un niveau de formation supérieur ou égal au baccalauréat ou son équivalent. Pendant les moments de confinement, les rechercher les laboratoires ont été fermés, les cours ont été dispensés à distance, et les étudiants et personnels, peu habitués à ce mode de fonctionnement, ont été contraints de s’adapter malgré la montée des inégalités sociales, la xénophobie et les problèmes de santé mentale des étudiants. […]
Lire l'articleOpinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Des médias sociaux créateurs de contenu révolutionnent l’approche traditionnelle du travail. Alors que la main-d’œuvre passe du physique au numérique, création de contenu introduit une nouvelle ère d’opportunités pour jeunes professionnels. Les premiers demandeurs d’emploi ne sont plus confinés aux limites physiques et financières de l’emploi horaire. Avec un accès accru à La technologie et la croissance rapide des réseaux sociaux, n’importe qui peut créer une entreprise numérique et gagner un revenu en tant que créateur en ligne. Au lieu de cuisiner des hamburgers, la main-d’œuvre […]
Lire l'articleNous aimons tous penser que nous sommes à l’abri des escroqueries. Nous nous moquons des e-mails d’un expéditeur inconnu qui nous propose 2 millions de livres sterling en échange de nos coordonnées bancaires. Mais le jeu a changé et les escrocs ont développé de nouvelles tactiques effrayantes. Ils adoptent une approche personnelle et parcourent Internet pour tous les détails qu’ils peuvent trouver sur nous. Les escrocs deviennent si doués que même la cyber-sécurité les experts sont pris en charge. L’un d’entre nous (Oliver Buckley) se souvient qu’en 2018, il a reçu un e-mail du pro-vice-chancelier de […]
Lire l'articleÀ la suite de l’élection présidentielle américaine de 2016, Twitter a été à l’honneur en raison de l’utilisation présumée du réseau par des robots russes pour influencer l’élection. Face à un examen minutieux du Congrès américain, Twitter a récemment annoncé un certain nombre de modifications importantes des règles et des politiques conçu pour contrecarrer certains usages et abus courants du système Twitter. Twitter a annoncé des changements de politique le 21 février 2018, les règles entrant en vigueur 30 jours plus tard, le 23 mars 2018. Ces changements de politique visent à réduire l’influence du spam […]
Lire l'articleDe nombreuses nouvelles fonctionnalités ont été introduites dans la dernière version de PdfProcessing. Dans ce blog, je vais vous présenter et montrer comment vous pouvez les utiliser avec quelques exemples. Drapeaux de signature PDF Avec la dernière version, nous avons introduit la possibilité de définir les drapeaux de signature. Les valeurs possibles sont telles que spécifiées dans la norme PDF. Aucun: Le document ne contient pas de signatures. Les signatures existent: Si défini, le document contient au moins un champ de signature. Ajouter uniquement: Le document contient des signatures qui peuvent être invalidées si le fichier […]
Lire l'articleChaque jour, les gros titres nous rappellent à quel point la chaîne d’approvisionnement humaine est fragile/cassé. Au plus fort de la pandémie, nous avons découvert de graves pénuries de chauffeurs de camion, d’emballeurs de viande et d’infirmières des urgences. Alors que nous traversons la rampe frustrante et allongée vers un monde post-COVID, nous connaissons une pénurie importante de codeurs, de bouchers, de boulangers, de pilotes, de serveurs/serveuses, de travailleurs de l’accueil, de caissiers et de préparateurs/réviseurs d’impôts. Dans tous les coins de notre économie, il existe un déséquilibre massif entre la demande de talents et l’offre. […]
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