Lorsque vos employés deviennent viraux : voici comment les dirigeants devraient vraiment réagir
Un moment viral peut faire ou défaire une marque, mais seulement si les dirigeants le permettent. Source link
Un moment viral peut faire ou défaire une marque, mais seulement si les dirigeants le permettent. Source link
L’accord met fin à une bataille juridique de six ans qui a vu l’application interdite par le Congrès et presque fermée ce mois-ci. Source link
Pourquoi se cacher derrière votre marque semble en sécurité – et pourquoi cela freine discrètement votre croissance dans une économie axée sur la confiance. Source link
Voici trois signes qui vous indiqueront qu’il est temps de recruter de nouveaux talents pour vous aider à développer votre entreprise. Source link
De plus en plus de travailleurs abandonnent la recherche d’emploi et créent plutôt des entreprises. Source link
Si le personnel des ressources humaines prend au sérieux l’impact sur l’entreprise, il doit suivre ces quatre étapes pour aider les responsables de première ligne à prendre de meilleures décisions en matière de ressources humaines. Source link
La plupart des dirigeants auraient exigé une semaine de 80 heures. Nous nous sommes plutôt concentrés sur la confiance et le repos et avons couru plus vite que jamais. Source link
L’UI et l’UX ont mûri. Ce qui était autrefois une question de nouveauté visuelle est désormais une question de clarté, de confiance et de convivialité à long terme. Source link
Will Newman a constaté une lacune sur le marché. Source link
La PDG Everette Taylor fait de Kickstarter un moteur à service complet pour les créateurs. Source link