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Personne ne sait qui vous êtes … élaborez votre marque personnelle en conséquence

Personne ne sait qui vous êtes … élaborez votre marque personnelle en conséquence

Ton marque personnelle dicte vos opportunités professionnelles. Beaucoup se sentent limités par leurs expériences passées, leurs réseaux existants ou le manque de réputation reconnaissable. La vérité est que personne ne sait qui vous êtes – du moins pas encore. C’est une excellente nouvelle car cela signifie que vous pouvez créer […]

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Personne ne sait qui vous êtes … élaborez votre marque personnelle en conséquence

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Ton marque personnelle dicte vos opportunités professionnelles. Beaucoup se sentent limités par leurs expériences passées, leurs réseaux existants ou le manque de réputation reconnaissable. La vérité est que personne ne sait qui vous êtes – du moins pas encore. C’est une excellente nouvelle car cela signifie que vous pouvez créer […]

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Comment gérer des équipes distantes pendant les étés et les vacances

Comment gérer des équipes distantes pendant les étés et les vacances

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Depuis 2020, de nombreuses entreprises sont passées au télétravail ou au télétravail. hybride modèles de travail – reconnaissant les immenses avantages professionnels et personnels que les opportunités à distance offrent sous la forme d’équilibre et de flexibilité pour les employés. […]

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Vous êtes occupé à gérer votre entreprise, alors faites vos achats chez BJ’s

Vous êtes occupé à gérer votre entreprise, alors faites vos achats chez BJ’s

Divulgation : Notre objectif est de présenter des produits et services que nous pensons que vous trouverez intéressants et utiles. Si vous les achetez, l’Entrepreneur peut percevoir une petite part des revenus de la vente auprès de nos partenaires commerciaux. Créer votre propre entreprise n’est pas un processus linéaire : il […]

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Conseils importants à garder à l’esprit si vous êtes un développeur

Conseils importants à garder à l’esprit si vous êtes un développeur

N’oubliez pas qu’être un grand développeur nécessite des compétences générales en plus des compétences techniques. Voici quelques conseils ! Être développeur implique bien plus que de simples compétences techniques. Même si nous nous concentrons souvent uniquement sur l’élargissement de nos connaissances techniques et sur l’exécution d’un excellent travail, il est […]

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Vous êtes dépassé par la gestion des données numériques ? Voici comment les détaillants peuvent créer de meilleures expériences pour les consommateurs

Vous êtes dépassé par la gestion des données numériques ?  Voici comment les détaillants peuvent créer de meilleures expériences pour les consommateurs

Soyons réalistes : les données numériques sont intimidantes, et de nombreuses organisations entendront à plusieurs reprises l’expression : «Nous n’avons pas tagué pour ça» tout en essayant de créer de meilleures expériences pour les consommateurs. Dans le secteur de la vente au détail, les données numériques constituent l’ensemble de données le plus important […]

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La créativité n’est pas seulement quelque chose avec lequel vous êtes né, c’est une compétence que vous pouvez développer. Voici comment.

La créativité n’est pas seulement quelque chose avec lequel vous êtes né, c’est une compétence que vous pouvez développer.  Voici comment.

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Pour qu’une marque puisse survivre et prospérer sur un marché concurrentiel, elle doit exploiter le pouvoir de la créativité et l’innovation. Lorsqu’une marque cesse d’innover, elle risque de devenir banale et de perdre son attrait unique, cédant ainsi sa part […]

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Il existe 4 types de gestionnaires. Répondez à ce quiz pour savoir qui vous êtes et si vous êtes dans le bon domaine de travail.

Il existe 4 types de gestionnaires.  Répondez à ce quiz pour savoir qui vous êtes et si vous êtes dans le bon domaine de travail.

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Les managers me demandent constamment : « Comment puis-je amener mes employés à ___ ? » Complétez le vide : « travailler en équipe », « augmenter ses performances », « se soucier de son travail », etc. La question porte toujours […]

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