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Suivi des vaccins et des tests des employés COVID-19 avec Pega

Comme nous l'avons annoncé la semaine dernièrel'Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) du ministère du Travail élabore une règle qui obligera tous les employeurs comptant 100 employés ou plus à s'assurer que leur main-d'œuvre est entièrement vaccinée ou tous les travailleurs qui ne sont pas vaccinés produisent un résultat de test négatif au moins une fois par semaine avant de venir travailler. OSHA publiera une norme temporaire d'urgence (ETS) pour mettre en œuvre cette exigence. qui permet aux employés de soumettre en toute sécurité leur dossier de vaccination COVID-19 et/ou les résultats […]

septembre 23, 2021

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Comment développer des valeurs d'entreprise viables qui inspireront les employés

Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. Des valeurs bien écrites facilitent l'embauche, réduisent le roulement du personnel et engagent des personnes proches de votre entreprise. Cependant, l'approche stéréotypée du développement des valeurs de l'entreprise conduit les gens à les oublier immédiatement après l'entretien, ne laissant que quelques personnes dans les RH qui savent où se trouve la page « Nos valeurs » sur le site Web de l'entreprise. Mais appliquer vos valeurs. droit peut avoir des avantages incroyables. La mise en œuvre des […]

septembre 18, 2021

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Surclassez la concurrence avec 7 conseils pour aider vos employés à s'auto-actualiser

Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. Construire plus de densité de talents et améliorer la qualité de vos livrables sont deux défis essentiellement liés que vous devez relever pour bâtir un succès organisationnel à long terme. Mais ce ne sont pas des problèmes que vous devriez chercher à résoudre en embauchant seul, surtout si vous n'êtes pas en mesure de surenchérir sur vos concurrents pour les services des meilleurs talents. Heureusement, vous pouvez simplement améliorer le rendement de votre organisation. en […]

septembre 17, 2021

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Une grande compagnie aérienne offre une rémunération supplémentaire aux employés vaccinés, son concurrent offre un congé sans solde aux travailleurs non vaccinés

Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. Alors que la variante Delta de COVID-19 balaie le pays, de nombreuses entreprises exigent que leurs employés se fassent vacciner et respectent des protocoles spécifiques en cas de pandémie. Cela a été particulièrement répandu dans l'industrie du transport aérien, où de nombreux employés de front traiter quotidiennement avec une multitude de clients et de voyageurs. Southwest Airlines est la dernière à sauter dans le train de la vaccination, mais au lieu de rendre les vaccins […]

septembre 16, 2021

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Amazon offre 3 000 $ de primes à l'embauche pour les nouveaux employés. Voici comment vous pouvez aussi.

Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. Amazon recherche actuellement 1 000 employés dans une usine du Delaware et est prêt à payer des primes à l'embauche pouvant aller jusqu'à 3 000 $ pour les obtenir. Comme tant d'autres entreprises à travers le pays, le géant en ligne est désespéré pour le travail. Vous pensez peut-être qu'Amazon a un avantage concurrentiel car il peut se permettre de payer ces primes à l'embauche grâce à ses vastes ressources financières. Cependant, ce n'est pas tout à fait vrai. […]

septembre 13, 2021

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Le PDG de Salesforce déménagera des employés du Texas en raison de l'interdiction de l'avortement

Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. Une série de lois sont entrées en vigueur au Texas le 1er septembre, allant d'une nouvelle législature qui autorise les ventes d'alcool plus tôt le dimanche à une interdiction passible d'amendes sur les camps de sans-abri dans les lieux publics. Bloomberg | Getty Images Le plus notable est le Le projet de loi 8 du Sénat qui stipule que les avortements ne sont pas autorisés si les médecins ont « détecté un battement de cœur fœtal », […]

septembre 13, 2021

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Comment les vrais leaders coachent leurs employés pour réussir

Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. Le pilier de toute entreprise prospère sont des employés heureux, et un coaching efficace est un ingrédient crucial pour des employés satisfaits. Un coaching efficace permet d'améliorer les performances, le transfert de connaissances, l'amélioration des compétences et la rétention des employés. Voici quelques statistiques sur l'impact d'un excellent coaching : 77 pourcent des employés du Fortune 500 suggèrent que le coaching a eu un effet significatif sur la performance  Le coaching exécutif a créé un retour […]

septembre 12, 2021

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4 avantages que vos employés du millénaire souhaitent réellement

Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. D'ici 2030, on estime que  75 % de la main-d'œuvre sera composée de millennials. Autant dire que nous serons partout. Mais n'ayez crainte ! Ceux d'entre nous nés entre 1980 et 1996, à donner ou à prendre, sont en fait assez talentueux et qualifiés. En tant que millénaire, et qui en a embauché et géré beaucoup, j'ai une vision unique de ce que ce groupe veut vraiment dans un lieu de travail. Pour vous aider à attirer et à garder […]

septembre 11, 2021

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Essentiels pour améliorer l'expérience des employés : une introduction à Microsoft Viva

À la suite de l'évolution soudaine de l'année dernière vers le travail à distance, les entreprises ont apporté des changements importants pour les travailleurs de première ligne. Désormais, les entreprises se préparent à la prochaine normalité – le travail hybride. Une étude récente de Microsoft définit le travail hybride comme le retour de certains employés au travail dans un bureau tandis que d'autres continuent de travailler à domicile. , directeur, Microsoft Modern Workplace chez Perficient. «Alors que nous nous remettons de la pandémie et commençons à appliquer les leçons apprises du travail à distance, les chefs […]

septembre 9, 2021

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Pourquoi les petites entreprises qui ont du mal à embaucher de nouveaux employés devraient embrasser les travailleurs sur scène

Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Dans quelle situation unique nous nous trouvons : une économie apparemment sur le rebond après une longue pandémie, mais avec environ 10 millions d'offres d'emploi et peu de preneurs, même avec des allocations de chômage fédérales liées à la pandémie qui s'arrêtent le 1er septembre. Alors pourquoi gagné Les Américains sans emploi ou sous-employés n'acceptent-ils pas ces emplois ? En termes simples, pour beaucoup, la routine quotidienne de 9 à 5 était leur ancienne normale, mais elle n'est plus attrayante dans un monde post-pandémique. Des millions de […]

septembre 8, 2021

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