Un niveau intermédiaire Google L’employé a gagné 331 894 $ en 2024, soit une augmentation de 5% par rapport au salaire médian de 315 531 $ en 2023, par un nouveau dépôt Soumis par la société mère de Google, Alphabet, à la Securities and Exchange Commission américaine. Le chiffre s’aligne […]
PDG de Shopify, Tobi Lutke, a et nouvelle politique d’embauche Cela met l’IA avant et au centre. Lutke a publié une note de service qu’il a envoyée aux employés de X cette semaine qui encourage les travailleurs à utiliser l’IA pour accomplir des tâches. Il a écrit que chaque équipe […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Dans les salles de réunion de la Silicon Valley à Wall Street, le message est clair: le retour au bureau (RTO) Le mouvement bat son plein. Au cours de la dernière année, les géants de l’entreprise ont repoussé la flexibilité […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Avec Société de gestion des ressources humaines estimer que le remplacement d’un employé coûte aux entreprises entre 50 et 200% de leur salaire annuel, Stratégies de rétention des employés ne sont pas seulement des exercices de bien-être, ce sont des […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Investir dans bien-être des employés peut aider à augmenter productivitébénéfice et rétention des employés; Cependant, quand il s’agit de décider où Pour dépenser des dollars de bien-être, de nombreuses entreprises prennent simplement une chance dans l’obscurité. Ma société d’analyse de […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Dans l’environnement commercial dynamique d’aujourd’hui, la création d’un lieu de travail dynamique pour vos employés implique plus que d’offrir des salaires attrayants. Les entreprises prennent conscience du lien vital entre bien-être des employés et des facteurs clés comme la productivité, […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Pour certains propriétaires d’entreprise Et les managers, tenir les employés responsables viennent naturellement. Pour d’autres, c’est une expérience angoissante. Ils s’inquiètent de sembler trop durs, face à des relations de recul ou de dommage. Un manager m’a récemment dit: « Je […]
Le PDG de Tesla, Elon Musk, a assisté à un Surprise Tesla All-Hands Meeting Jeudi soir pour encourager les employés et fournir des mises à jour sur le travail de Tesla. Lors de la réunion, Musk a exhorté les travailleurs à « s’accrocher » à leurs stocks, décrivant le bourse plongeant comme […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Il y a une grande différence entre un employé terminant des tâches et une prise complète possession de leur travail. L’un est engagé et l’autre est investi. Un employé engagé répond aux attentes, suit les instructions et termine l’emploi. Un […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. L’épuisement professionnel est l’une des épidémies invisibles du lieu de travail aujourd’hui. La mentalité «toujours sur» et l’éthique de travail à rythme rapide favorisent un environnement et une culture dans un lieu de travail avec des effets désastreux et destructeurs […]
