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Comment les podcasts privés pourraient changer la façon dont les entreprises communiquent avec leurs employés

How Private Podcasts Could Change the Way Companies Communicate With Employees

"Le marché était prêt en raison de la croissance des logiciels de podcasting Apple, Spotify et Netflix", a déclaré Jen Grogono, PDG de uStudio. Octobre 19, 2019 3 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Chaque année, nous publions le Entrepreneur 360 – notre liste des 360 sociétés les plus complètes en Amérique, fondée sur une évaluation de l'impact, de l'innovation, de la croissance, du leadership et de l'entreprise. Cette série met en lumière certains des lauréats de cette année. Pour plus de contenu 360, consultez notre centre de […]

octobre 19, 2019

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Dix femmes influentes dans le domaine des ressources humaines partagent leurs stratégies les plus efficaces pour conserver des employés de choix

10 Powerful Women Leaders of HR Share Their Most Effective Strategies to Retain Great Employees

«Ne laissez pas les débutants suspendus après leur arrivée», explique Rachel Book of Fidelity Investments. 'Vérifiez souvent et assurez-vous qu'ils peuvent se présenter au bureau.' Octobre 17 2019 13 min de lecture Cette histoire a paru à l'origine dans le Authority Magazine Votre entreprise at-elle un taux de rotation élevé? Le roulement du personnel peut être extrêmement coûteux. Alors, comment votre entreprise peut-elle augmenter le taux de rétention de ses employés et maintenir son taux de roulement bas? Quelle est la meilleure façon de créer une culture qui aide à retenir et à engager son talent? […]

octobre 17, 2019

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Comment prendre une part personnelle dans le développement de vos employés

How to Take a Personal Stake in Your Employees's Development

Si vous investissez dans la croissance du personnel de votre entreprise, le tout sera véritablement supérieur à la somme de ses parties. Octobre 11 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Bientôt, 2019 sera l’histoire et il sera temps de commencer à poursuivre vos objectifs pour 2020. Le succès de votre équipe au cours des prochains trimestres dépendra probablement de votre capacité à aider les membres de l’équipe à atteindre leurs propres succès. Discutez avec vos employés les plus performants de leurs objectifs de carrière à long […]

octobre 11, 2019

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La source inattendue d'épuisement professionnel des employés (et ce que vous pouvez faire pour y remédier)

The Unexpected Source of Employee Burnout (and What You Can Do About It)

Voici ce que vous pouvez faire pour empêcher des employés précieux de s’épuiser et de partir. Octobre 4 2019 4 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Pour rester innovant et compétitif dans le contexte commercial dynamique d’aujourd’hui, il est essentiel de veiller à ce que vos employés aient l’énergie et la motivation nécessaires pour contribuer à la croissance et au succès de votre entreprise. Il est donc primordial de veiller à ce que vos employés évitent les symptômes de l'épuisement professionnel (ou épuisement émotionnel). Qu'est-ce qui provoque réellement […]

octobre 4, 2019

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4 raisons sauvegardées par les données selon lesquelles les employés informés sont des employés heureux

4 Data-Backed Reasons That Informed Employees Are Happy Employees

Les chiffres ne mentent pas; c'est essentiel pour une croissance significative. septembre 24 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Les employés sont le moteur de toute entreprise, mais donnez-vous à votre équipe les outils dont elle a besoin pour réussir? Que vous recrutiez un nouvel employé ou introduisiez un nouveau logiciel dans votre équipe, vos efforts de formation auraient un impact important sur le rendement des employés. La formation des employés améliore la productivité et offre de nombreux avantages supplémentaires qui affecteront directement les activités de […]

septembre 24, 2019

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Cette start-up dans le secteur de la santé compte désormais 450 employés en 5 ans. Son fondateur a 3 conseils clés pour les entrepreneurs en herbe.

This Healthcare Startup Grew to 450 Employees in 5 Years. Its Founder Has 3 Key Tips for Aspiring Entrepreneurs.

Selon le fondateur et co-PDG de PatientPop, il ne suffit pas de proposer un bon produit ou service. septembre 18, 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. PatientPop croit en l'homme, les processus et la technologie. En utilisant ces trois facettes, la société donne le pouvoir aux petites pratiques de santé de se développer, en se concentrant sur la réussite de ces prestataires en améliorant l'expérience globale du patient. Après avoir discuté avec le fondateur et co-PDG actuel de la société, Travis Schneider, la vision de la […]

septembre 18, 2019

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Se sentir stressé? Vous pouvez toujours motiver vos employés à faire de leur mieux.

Feeling Stressed? You Can Still Motivate Your Employees to Do Their Best Work

Ces astuces intelligentes peuvent vous aider à augmenter la productivité de vos employés sans partager le stress au travail que vous vivez. septembre 18, 2019 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. L 'extrait suivant est tiré de Dr. Livre de Nadine Greiner Un leadership sans stress . Acheter maintenant de Amazon | Barnes & Noble | Livres d'Apple | IndieBound Le stress peut empêcher les dirigeants de communiquer avec les gens en vous rendant isolé ou invisible. Certains dirigeants stressés chassent même les gens. Cependant, il existe […]

septembre 18, 2019

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6 hypothèses qui peuvent tuer votre relation avec vos employés

6 Assumptions That Can Kill Your Relationship With Your Employees

Vous pensez peut-être connaître votre équipe unie, mais elles ne sont pas taillées dans le même tissu. septembre 9 2019 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Nous avons tous entendu dire que l’entrepreneuriat n’est pas pour tout le monde. Lancer une entreprise est une source de stress, qu’il s’agisse de gâcher une clientèle ou de rencontrer des employés, ce qui ne garantit même pas le succès. Selon la Small Business Administration, seulement 50% des entreprises à plusieurs personnes atteignent leur cinquième année. Nous savons également que les […]

septembre 9, 2019

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Quatre raisons pour lesquelles les employés aiment la collaboration chez Perficient

Quatre raisons pour lesquelles les employés aiment la collaboration chez Perficient

Chez Perficient, nous sommes fiers de travailler en collaboration et en toute confiance. Nous travaillons aux côtés de collègues avec lesquels nous pouvons échanger des idées, des coéquipiers toujours heureux d'aider et les meilleurs talents du secteur pour garantir la qualité du travail fourni à tous les niveaux. Nous constatons une collaboration chez Perficient à tous les niveaux de travail et à toutes les équipes. Et notre collaboration porte ses fruits; Il est essentiel de tirer le meilleur parti des services que nous offrons à nos clients. Encore plus, cette approche collaborative est cruciale pour aider […]

septembre 9, 2019

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L'expérience des employés conditionne l'expérience client

L'expérience des employés conditionne l'expérience client

Le rapport 2019 Financial Brand montrait que «l’élimination des frictions du parcours client» était l’une des priorités majeures de la banque de détail cette année. Pour que les entreprises financières réussissent, cet accent mis sur le client doit être associé à un accent mis sur les employés. Laissez-moi vous expliquer. Comment vous rendez-vous attractif pour la génération Y et la génération Z? Le monde numérique redéfinit les emplois, ce qui entraîne une demande de nouvelles compétences et la nécessité de faire évoluer les rôles des activités transactionnelles vers les activités fondées sur la connaissance . Les […]

septembre 6, 2019

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