Novembre 20, 2020 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Alors que la pandémie du COVID-19 continue de modifier l'environnement organisationnel et de brouiller les frontières entre le travail et la vie, de nombreuses personnes ont cherché des occasions de se déconnecter et de réduire le stress. Pour tenter de trouver une source de soulagement thérapeutique, certains se sont tournés vers l'exercice, l'artisanat et même la pâtisserie . D'autres, cependant, ont eu recours à d'autres moyens de faire face, choisissant de ne pas cuisiner, mais de se faire […]
Novembre 17, 2020 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Cet article a été écrit par Alex Fluegel, membre de l'équipe de contenu Entrepreneur NEXT powered by Assemble . Entrepreneur NEXT propulsé par Assemble est une plate-forme d'appariement indépendante qui mène l'avenir du travail. Si vous avez du mal à trouver, contrôler et embaucher les bons pigistes pour votre entreprise, Entrepreneur NEXT vous aidera à embaucher les pigistes dont vous avez besoin, exactement quand vous en avez besoin. Des affaires au marketing, en passant par les ventes, la […]
Stratégies pour le professionnel ERG. Novembre 13, 2020 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Plus de 90% des Fortune 500 ont des groupes de ressources d'employés. Lorsque les GRE sont correctement établis, ils peuvent avoir un impact bien plus important que les seuls membres du groupe. Ils peuvent agir en tant que groupes de discussion de vos clients, défendre votre organisation dans la communauté et être une voix pour votre personnel. Cependant, de nombreux ERG sont sous-utilisés. Ils peuvent être des actifs stratégiques qui affectent directement le […]
Le développement continu ne doit pas être un investissement énorme et peut apporter de nombreux avantages à votre lieu de travail et à votre équipe. Novembre 12, 2020 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Aucune entreprise ne peut atteindre ses objectifs commerciaux sans une main-d'œuvre qualifiée et dévouée. Avec l’émergence de nouvelles technologies, les programmes de formation en cours d’emploi sont devenus de plus en plus utiles pour améliorer les compétences générales et pratiques des employés. Mais l'apprentissage au travail peut aller au-delà de la formation formelle. […]
Novembre 11, 2020 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Une entreprise informatique n'est aussi bonne que ses employés. Les États-Unis avaient un million d'emplois informatiques vacants l'année dernière, mais les employeurs sont confrontés à une pénurie de talents dans des domaines tels que la programmation, blockchain intelligence artificielle la robotique et ingénierie. Les travailleurs doivent posséder une expertise technique pertinente, ainsi que des compétences générales pour avoir un impact positif sur la qualité des produits et des services. Par conséquent, les propriétaires d'entreprise devraient rechercher des candidats […]
Un élément essentiel de la croissance de toute entreprise consiste à embaucher les bonnes personnes, puis à les garder. Novembre 6, 2020 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Une fois que vous avez de bons employés sur votre liste de paie, votre défi est de les garder – le Bureau of Labor Statistics des États-Unis note que le nombre de «démissions» a augmenté pendant 10 années consécutives. de 1,8 million pour atteindre 42,1 millions en 2019. Et bien que chaque situation ait ses propres facteurs, il existe […]
La proposition 22 a été votée par une large marge de 58 à 42 pour cent. Novembre 4, 2020 3 min de lecture Cette histoire est apparue à l'origine sur Engadget Uber et d'autres sociétés de transport et de livraison en Californie ont pris le dessus sur un pari de 220 millions de dollars pour garder les travailleurs comme entrepreneurs indépendants. Proposition 22 un scrutin parallèle pour renverser une loi californienne qui faisait des chauffeurs des employés à part entière, adoptée par une large marge de 58 à 42 pour cent dans l'État, selon Ballotpedia et […]
Avant que la pandémie ne bouleverse notre façon de travailler, soutenir les employés consistait principalement à fournir un espace de bureau moderne, des opportunités de développement professionnel, une technologie mobile et des plateformes collaboratives, et peut-être une table de ping-pong et des collations. Dans la plupart des cas, les employeurs n’ont pas à se soucier beaucoup de ce qui s’est passé après le retour des travailleurs chez eux. C'était alors, cependant. Après le COVID-19, les entreprises ont dû repenser tous les aspects des opérations, y compris comment le travail est effectué et où. La plupart d'entre […]
Octobre 16, 2020 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. 2020 a été une année sans précédent en termes de stress au travail. Aider les employés à mettre leur «visage de travail» au milieu de niveaux élevés d'imprévisibilité peut être une tâche immense pour les chefs d'entreprise. Entre la crise sanitaire mondiale les catastrophes naturelles et les troubles sociaux, de nombreux employés expriment une réelle incertitude quant à l'avenir. Je crois qu'il est essentiel que les cadres soient intentionnels au sujet de la santé mentale et restent constamment […]
Octobre 16, 2020 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Si vous parliez l'année dernière aux propriétaires, dirigeants et employés d'entreprises la plupart d'entre eux vous diraient probablement que le logiciel de surveillance des employés semble excessif et intrusif. Mais maintenant que COVID-19 nous a fait repenser les politiques de travail à domicile, cette industrie est en plein essor. De nombreux gestionnaires ont réalisé que leurs employés peuvent en fait travailler à distance tout en accomplissant leurs tâches. Cependant, la plupart de ces entreprises n'ont pas d'expérience du […]
