Des capacités telles que l’IA, l’automatisation, le cloud computing, la cybersécurité et les technologies de travail numérique sont toutes une priorité, mais comment savoir si vos travailleurs possèdent ces compétences et, plus important encore, si elles peuvent être déployées dans vos domaines de besoin ? Selon un récent Enquête qualifiée […]
LireLes stratégies que les apprenants ont jugées les plus bénéfiques comprennent les jeux et les quêtes (35 %), les laboratoires pratiques (34 %), le mentorat (30 %), les cours à votre rythme (30 %), l’enseignement virtuel (28 %). les hackathons (27 %) et les communautés d’apprentissage (26 %). La formation […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Faire face à l’intensité de la gestion d’une entreprise – que vous soyez un entrepreneur solo, un créateur ou que vous dirigiez une grande entreprise – peut être éprouvant physiquement et mentalement. Non seulement un stress intense peut nuire à […]
Lire« Alors que les entreprises devraient envisager d’embaucher de nouveaux employés pour combler certaines lacunes en matière de compétences, « Ils doivent également reconnaître l’importance de tirer parti des forces et du potentiel de leurs employés et équipes existants. » » dit Sutton. « Non seulement il révèle davantage de solutions […]
Lire« Même si les entreprises devraient envisager d’embaucher de nouveaux employés pour combler certaines lacunes en matière de compétences, elles devraient également reconnaître l’importance de tirer parti des forces et du potentiel de leurs employés et équipes existants », déclare Sutton. « Non seulement il révèle davantage de solutions aux […]
LireL’enquête a également révélé que moins de la moitié (46 %) de tous les employés estiment que leur employeur offre des opportunités adéquates pour acquérir de nouvelles compétences qui seront bénéfiques pour leur carrière. Ce manque d’opportunités de développement est l’une des principales causes du pourcentage élevé de travailleurs envisageant […]
LireLes chefs d’entreprise continuent de paniquer face au manque perçu de compétences en IA. Selon Données Salesforce, seul un travailleur sur dix dans le monde possède ce que l’on appelle les « compétences en IA recherchées ». Cette préoccupation se reflète au sein de la haute direction, avec Deloitte constatant […]
LirePosséder un Décorer les intérieurs de la tanière La franchise offre des avantages uniques alliant créativité, communauté et rentabilité, ce qui en fait un choix idéal pour les aspirants designers d’intérieur et propriétaires d’entreprise. 3 avantages de posséder un Décorer les intérieurs de la tanière la franchise: Accès à plus […]
LireDans le cadre de ce travail, Rao est en train de créer un centre d’excellence en IA pour lequel, dit-il, « nous devons désormais embaucher, trouver et perfectionner nos compétences ». « Nous avons besoin de compétences polyglottes – données, domaines et compétences de base en IA – et vous […]
LireEn conséquence, les DSI de la plupart des entreprises ont plus de mal à attirer des ingénieurs en apprentissage automatique, des ingénieurs rapides et d’autres talents spécifiques à l’IA, explique Goldberg. Beaucoup se tournent donc vers des consultants en IA et forment leurs ingénieurs de données, architectes d’entreprise et autres […]
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