Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Embauche tous les managers sont confrontés à des questions sur les qualifications de leur employé potentiel. Dans quelle mesure les trois à cinq années d’expérience typiques sont-elles importantes ? Est-ce suffisant de refuser un employé potentiellement formidable simplement parce qu’il lui manque un an ou deux ? Oui, l’expérience compte, mais attitude et aptitude jouent un rôle pour déterminer si un candidat conviendra parfaitement à votre entreprise. Quand tu es construire une équipe pour soutenir votre petite entreprise (« petit » ici est défini comme dix employés ou moins, vous […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Il y a deux décennies, le processus d’embauche la plupart des entreprises ont radicalement changé. Presque du jour au lendemain, le phénomène de « l’inflation des degrés » s’est installé. Les postes qui n’exigeaient pas auparavant que les candidats aient terminé des études supérieures éducation avait maintenant des postes indiquant qu’il était même nécessaire d’être considéré pour le rôle. Pensez-y de cette façon : même si les emplois n’avaient pas changé, les entreprises ont commencé à ajouter un diplôme comme exigence à leurs descriptions de poste. Maintenant, avec les […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Vous êtes un premier fondateur et vous n’avez jamais dirigé une entreprise auparavant. Vous avez déjà levé des capitaux importants et il devient clair pour votre conseil d’administration que votre leadership – qui ont donné leur sang, leur sueur et leurs larmes pour vous amener à ce point – ne sont pas les mêmes personnes qui feront évoluer votre entreprise. Vous devez trouver quelques cadres qui ont déjà fait cela. Une vaste expérience est un enjeu de table, mais comment saurez-vous que quelqu’un convient à votre […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Les attentes des étudiants évoluent rapidement et les entreprises doivent réinventer leurs offres pour garder les bons talents au courant. Et le rythme ne fait que s’accélérer, stimulé par la popularité croissante des activités d’engagement comme embauche difficultés rencontrées par les étudiants en MBA et en ingénierie. C’est ce que dit l’enquête ! Voici quelques conclusions sur les attentes des talents potentiels et sur la manière dont ces attentes peuvent être satisfaites. Selon le Dare2Compete Campus Rapport sur la marque employeur 2022 (D2C CEBR), qui est […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Les exigences des candidats aux équipes de produits sont généralement beaucoup plus strictes que celles des équipes de composants ou des équipes de projet classiques. Cela est dû au fait que le niveau de responsabilité et d'implication est généralement nettement plus élevé. En plus d'une compétence élevée, les spécialistes qui leur conviennent ont besoin d'autres compétences qui auront un impact à la fois sur la qualité et la rapidité de la sortie d'un produit, ainsi que sur la durabilité de l'entreprise et sa capacité à réagir […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. La sauce secrète proverbiale de certains des entrepreneurs les plus prospères se présente sous une forme : les écrivains fantômes. De nombreux chefs d'entreprise de premier plan dans le monde construisent leur succès et celui de leurs entreprises respectives en utilisant des écrivains fantômes pour créer un flux de contenu continu et cohérent. En tant qu'entrepreneur, votre voie la plus rapide et la plus lucrative vers la notoriété de la marque – tant pour vous que pour votre entreprise – passe par le marketing de contenu. Ces […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. En tant qu'entrepreneur et propriétaire d'entreprise, l'embauche et la rétention des employés sont constamment au centre de nos préoccupations. Après tout, le coût moyen d'une mauvaise embauche équivaut à 30 % de la première année de revenus d'un employé. Ce type d'erreur peut être coûteux à long terme. La situation est encore exacerbée par les changements d'emploi signalés dans la Grande Démission. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis rapporte qu'en octobre seulement, 4,2 millions d'Américains ont quitté leur emploi. Cela soulève la question : que pouvons-nous faire, en tant que propriétaires […]
Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Très souvent, l'entrepreneuriat commence comme une entreprise individuelle ou un partenariat. Mais à mesure que l'entreprise se développe, répondre aux demandes des clients peut être trop difficile pour un propriétaire d'entreprise. C'est en fait un bon problème à avoir. Malheureusement, tout le monde ne sait pas quand il est temps d'apporter une aide supplémentaire. La réponse simple ? Si vous perdez des affaires, vous devez faire un changement. Selon votre situation, cependant, il n'est peut-être pas nécessaire d'accrocher une pancarte « embauche en cours ». […]
Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. La partie la plus difficile de la croissance de mon entreprise a été, sans aucun doute, l'embauche de talents, et sur le marché actuel, la demande de membres du personnel de haut niveau est disproportionnée par rapport à l'offre. Et bien qu'il soit fabuleux que tant de grandes entreprises connaissent une croissance record, cette concurrence pour les employés montre peu de signes de ralentissement – et est susceptible de s'aggraver, en fait. Les entreprises ne peuvent plus s'en tirer en faisant miroiter un solide salaire […]
Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. Le marketing aide à créer votre image de marque, à promouvoir votre service, à atteindre des clients potentiels, à engager les clients existants, à stimuler les ventes et à propulser la croissance. Avec des dizaines de milliers d'entreprises proposant ces services dans le monde, décider de la meilleure agence à embaucher n'est pas une tâche facile. Pour vous aider à prendre la meilleure décision, commençons par les bonnes questions…Connexe : Pourquoi devriez-vous embaucher une petite agence de […]
