Mai 6, 2021 7 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Soyez avec moi. Dans notre recherche d'une liste définitive des attributs dont nous avons besoin pour diriger une entreprise, nous regardons le monde pour l'inspiration et le naturel, sauvage peut nous donner des idées intéressantes: travailler ensemble comme des loups, s'adapter comme des caméléons, l'éthique de travail des fourmis . Vous voyez l'idée. Quand j'ai posé cette question à mes pairs, la discussion était vibrante (après un petit roulement des yeux). Cela a suscité des débats, des questions […]
Alliée de Greta Thunberg, Xiye a interrogé les gouvernements mondiaux pour avoir perpétué et défendu les systèmes nuisibles du colonialisme et de l'oppression. Mai 4, 2021 4 min de lecture Cet article a été traduit de notre édition espagnole utilisant les technologies d'IA. Des erreurs peuvent exister à cause de ce processus. Cette histoire est apparue à l'origine le México Desconocido Par Rodrigo Osegueda Xiye Bastida, 19 ans et originaire du Mexique, a attiré l'attention du monde pour son discours lors du récent Sommet sur le climat. "Excellences, Président Biden et honorables chefs d'État, je m'appelle […]
Partagez-vous les routines du matin, du midi ou du soir des personnes les plus innovantes au monde? 23 mai 2017 7 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Certaines de ces personnes sont responsables de la création de la plus grande technologie et innovation qui ait jamais vu l'humanité. D'autres sont responsables d'avoir enfreint beaucoup de lois (Al Capone, nous regardons dans votre direction). Mais quel que soit leur domaine d'intérêt particulier, ils partagent tous une chose en commun: la capacité de transformer une idée en un empire. Comment […]
Avril 7, 2021 8 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Pour dirigeants 2020 a été une année difficile. La crise de la santé mondiale a apporté des changements rapides (et parfois douloureux) à notre façon de travailler et de vivre. Cela signifiait que les dirigeants devaient aider les employés à gérer des niveaux de stress historiquement élevés et à relever les défis plus rapidement qu'ils ne l'auraient jamais cru possible. Pour mieux comprendre ce que les organisations attendaient de leurs dirigeants, mon entreprise a interrogé des dizaines de […]
Mars 19, 2021 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Ethique, confiant, sage – ce sont parmi les nombreux attributs des grands leaders, et ces attributs découlent généralement de l’expérience et du style personnel de ce leader. Mais il y a une chose que tous les grands leaders ont en commun: à un certain moment de leur carrière, quelqu'un a cru en eux. Aussi simple que cela puisse paraître, cette prise de conscience peut inspirer un nouveau leadership ] tactiques chez les grands leaders et aidez-les à se […]
Nous connaissons tous l'importance du leadership et la responsabilité qui en découle. De nombreuses compétences sont importantes pour le leadership, mais ce n'est pas tout. L'aspect crucial qui manque est «L'EMPATHIE». Alors, explorons-le plus en détail et voyons en quoi consiste l'empathie. Alors que nous commençons notre exploration, alignons-nous d'abord sur le leadership. Qu'est-ce que le leadership? Ici, je ne considère que le leadership. partie du leadership qui implique une interaction avec les membres de l'équipe. Voici quelques citations de dirigeants de personnalités renommées: Bill Gates : «Alors que nous envisageons le siècle prochain, les dirigeants […]
Février 17, 2021 7 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Au cours des 20 dernières années, les traits narcissiques ont été de plus en plus reconnus et documentés comme caractéristiques de la personnalité prédominantes des dirigeants exécutifs. Pour des chercheurs comme l'historien Christopher Lasch, ce n'est pas une surprise. Dans son livre, The Culture of Narcissism: American Life in an Age of Diminishing Expectations, publié en 1979, Lasch a prédit que ce n'était qu'une question de temps jusqu'à ce que nous voyions les caractéristiques narcissiques devenir monnaie courante […]
Février 16, 2021 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Avant que la pandémie de Covid-19 ne bouleverse le monde, les entreprises étaient déjà de plus en plus habituées à faire face à l'incertitude . Le paysage géopolitique était aussi tumultueux qu'il l'avait été pendant de nombreuses années, secoué par une administration américaine erratique et la volatilité induite par le Brexit, et la perturbation numérique condamnait au cimetière un nombre croissant de titulaires de longue date dans de nombreux secteurs, n'ayant pas réussi à évoluer. [19659004] Le coronavirus, […]
Février 1, 2021 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. «Je ne suis pas noir», m'a chuchoté un chef blanc l'an dernier dans le couloir. «Dois-je assister aux événements du Mois de l'histoire des Noirs ?» C'est la première question qui m'a été posée de mon temps avant Diversité équité et inclusion ( DEI ) efforts pour honorer et célébrer Mois de l'histoire des Noirs. D'une manière ou d'une autre, les dirigeants blancs m'approcheront tranquillement alors que nous entrons dans le mois de février. Puis-je y assister? Je […]
Janvier 13, 2021 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. «Celui qui ne peut pas être un bon adepte ne peut pas être un bon leader.» Le vieil adage d'Aristote n'a jamais semblé plus prémonitoire. Considérez la crise actuelle de Covid: il a fallu une pandémie pour prouver que les dirigeants distants, distants et plus grands que nature ne sont plus efficaces. Plus que jamais, il est plus que jamais conseillé au manager moderne de faire preuve d'empathie et de prêter une oreille à, ceux qu'il gère. Une […]
