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Tous les leaders du marketing ne sont pas créés égaux: pourquoi l’embauche doit correspondre à l’étape de votre entreprise

Tous les leaders du marketing ne sont pas créés égaux: pourquoi l’embauche doit correspondre à l’étape de votre entreprise

J’ai passé ma carrière à construire des piles de marketing et de vente, en développant GTM Stratégies, équipes de formation et processus de mise en œuvre qui stimulent une croissance durable. S’il y a une erreur d’embauche que j’ai vue plus que toute autre, c’est ceci: trop de cadres pensent […]

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Les leaders de la technologie claquent des appels «incroyablement toxiques» pour des semaines de travail de 7 jours

Les leaders de la technologie claquent des appels «incroyablement toxiques» pour des semaines de travail de 7 jours

Les dirigeants de la technologie européenne repoussent les VC de haut niveau exhortant les fondateurs à travailler sept jours par semaine – claquant la mentalité de Grindset comme tout, de «toxique» à «enfantin». «Appeler les fondateurs à travailler des heures folles sans arrêt est tout simplement de mauvais conseils»,  » […]

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Trois leaders perficient honorés comme 2025 CRN Women of the Channel / Blogs / Perfient

Trois leaders perficient honorés comme 2025 CRN Women of the Channel / Blogs / Perfient

Le succès de Perficient en tant que conseil numérique mondial est motivé par le dévouement, l’expertise et le leadership de notre peuple. Il est important de reconnaître ceux qui font une différence significative dans l’espace technologique, et aujourd’hui, nous sommes fiers de célébrer trois collègues qui ont récemment été nommés […]

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Comment les entreprises peuvent développer des leaders qui fournissent réellement des résultats

Comment les entreprises peuvent développer des leaders qui fournissent réellement des résultats

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. En 2024, les sociétés américaines ont assisté à une vague sans précédent de départs des PDG, avec 327 dirigeants sortant d’ici novembre – un niveau de chiffre d’affaires invisible depuis 2010. Cette vague de départs des PDG reflète un changement […]

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Comment les lunettes intelligentes gardent les leaders connectés sans perturber l’attention

Comment les lunettes intelligentes gardent les leaders connectés sans perturber l’attention

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Le leadership au 21e siècle est tout simplement différent. Interruptions constantes, boîtes de réception débordantes et dépendance à l’appareil – ces forces sont sans relâche Focus de fracture et érode la clarté. Ce paradoxe numérique nécessite un changement décisif, une […]

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Comment les meilleurs leaders maîtrisent leur communication avec confiance

Comment les meilleurs leaders maîtrisent leur communication avec confiance

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Quelle est la seule chose que chaque leader, l’innovateur et le visionnaire qui réussissent doivent maîtriser? COMMUNICATION. Ils ne parlent pas seulement – ils connecter. Ils allument l’action, renforcent la confiance et étimulent un changement réel et durable. Et laissez-moi […]

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Pourquoi les leaders d’opinion d’aujourd’hui sont piégés dans les chambres d’écho

Pourquoi les leaders d’opinion d’aujourd’hui sont piégés dans les chambres d’écho

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Aujourd’hui, les leaders d’opinion se retrouvent souvent piégés dans une chambre d’écho de recyclage des idées et des points de vue familiers. Ce phénomène est particulièrement répandu sur des plates-formes comme LinkedIn, qui, je crois, ont commencé à refléter Tiktok […]

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Les traits fondamentaux des grands leaders – ce que chaque manager devrait viser

Les traits fondamentaux des grands leaders – ce que chaque manager devrait viser

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Ce qui sépare un bon manager d’un grand leader? Ce ne sont pas seulement les résultats; C’est la capacité d’inspirer, de s’adapter et de faire ressortir le meilleur des autres. Les grands leaders ne supervisent pas simplement le travail; Ils […]

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