Le plus grand défi pour tout CIO, sans aucun doute, est d’aligner la technologie sur les objectifs commerciaux d’une organisation. La plupart des DSI savent qu’il s’agit de l’objectif n°1 et qu’il est beaucoup plus facile à dire qu’à faire. Pour une multitude de raisons – certaines politiques, certaines budgétaires, certaines culturelles – le résultat souhaité de l’utilisation de la technologie pour atteindre des objectifs commerciaux semble souvent hors de portée. Steve Taylor a pris les rênes informatiques du sous-service hypothécaire Cenlar parce qu’il était convaincu que sa longue expérience en tant que consultant l’aiderait à […]
Tout indique que la vision de Mastercard de créer des équipes construites autour des soi-disant «Cinq C» – communauté, vision commune, interfonctionnalité, culture et pointe – fonctionne. Deux ans après son ouverture, les 230 employés du Global Intelligence and Cyber Centre of Excellence de Mastercard à Vancouver ont déjà déposé 30 brevets et certains de leurs produits sont utilisés dans le monde entier, contribuant à protéger à la fois les entreprises commerciales et les consommateurs contre les cybercriminels. Les DSI n’ont pas toujours la possibilité de constituer une si grande équipe d’un seul coup. Mais les […]
Tout indique que cette vision construite autour des « 5C » (pour CCommunauté, Vision commune, Transversalité, Culture et Avant-gardiste) fonctionne. Seulement deux ans après son ouverture à Vancouver, les 230 employés du Centre d’excellence international de Mastercard en matière de renseignements et de cybercriminalité ont déjà soumis 30 brevets, et certains de leurs produits sont en service partout dans le monde, permettant de protéger commerçants et consommateurs contre les cybercriminels. Les DSI n’ont pas toujours l’occasion de bâtir une aussi grosse équipe d’un seul coup. Mais les mêmes principes qui ont guidé le recrutement au centre de Vancouver […]
Grand public pour les entreprises, l’examen des messages de chat est essentiel en matière juridique Le travail à distance et hybride a créé un changement durable dans la façon dont les entreprises fonctionnent et dont les employés communiquent, et la croissance explosive de l’utilisation des plateformes de collaboration en tant que forme courante de communication d’entreprise qui a commencé avant le COVID est avec nous pour rester. Lorsqu’il s’agit de litiges, d’enquêtes et de questions de conformité réglementaire, plus de 50 % des affaires concernées chat pour plus de 35 % des plaideurs. Les défis du chat Efficace […]
Content de te revoir! La dernière fois, nous nous sommes arrêtés avec nos architectes de solutions pour discuter de la meilleure façon de définir les responsabilités et les attentes de ce rôle dès le début d’un nouveau projet. J’ai trouvé parmi de nombreux projets qu’une autre responsabilité importante d’un chef de projet est d’évaluer le temps de réunion. Combien de réunions, combien d’heures, quelle est l’efficacité ou la productivité ? C’est quelque chose que je couvrirai également dans tous mes futurs entretiens de rôle, mais concentrons-nous sur nos architectes en ce moment, car celui-ci peut entraîner une […]
La technologie n’est pas la seule industrie à rencontrer des problèmes d’embauche en ce moment, mais les démissions dans la technologie se classent toujours parmi les plus élevées de toutes les industries, avec une augmentation de 4,5 % des démissions en 2021 par rapport à 2020, selon revue de Harvard business. Pour la plupart, ces employés ne quittent pas complètement l’industrie; ils se tournent vers des entreprises qui peuvent leur offrir ce qu’ils veulent. Horaires flexibles et équilibre travail-vie personnelle ? Absolument. Des salaires plus élevés ? Bien sûr. Mais l’une des principales raisons pour lesquelles […]
Les organisations ont connu une transformation numérique considérable depuis plusieurs années maintenant, mais surtout au cours de la dernière année, nous en avons vu beaucoup accélérer ce voyage numérique. De la navigation dans le nouveau monde du travail à distance au déploiement d’applications modernes en un temps record tout en renforçant la cybersécurité, l’adoption du cloud a rendu les entreprises plus agiles et résilientes. Le multi-cloud n’est plus seulement un mot à la mode – il est là pour rester et se développer à un rythme rapide. De plus en plus d’entreprises fournissent du code sur […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Pourquoi les organisations établies ne parviennent-elles pas à actualiser leur potentiel ? Ou mieux encore, pourquoi les outsiders nous surprendre avec succès – parfois même miraculeux ? Il n’y a pas de meilleure représentation de ce sentiment que le Miracle 1980 Team USA le hockey équipe. L’entraîneur légendaire Herb Brooks était optimiste quant à un ensemble spécifique de joueurs (qui n’étaient pas nécessairement les plus talentueux) qui allaient vaincre les Soviétiques à quatre reprises médaillés d’or et remporter la médaille d’or à Lake Placid. Bien avant Jim Collins‘ […]
En tant que chef de projet (PM), l’une de mes principales préoccupations lorsque je m’engage dans un nouveau projet est de comprendre l’étendue du travail. Ensuite, quelles sont les compétences nécessaires pour soutenir et fournir la portée du travail à accomplir ? De nombreuses considérations entrent dans cette découverte, mais l’une des toutes premières ressources que je préfère avoir assignée est le rôle d’architecte de solutions (SA). Bienvenue dans ma nouvelle série de blogs ; La composition des équipes techniques du projet. Suivez ce parcours en me concentrant sur la façon dont chaque rôle fonctionne aux côtés du […]
La mondialisation économique et le travail à distance ont un impact indéniable sur le processus de développement logiciel. Les chefs de projet qui dirigent des projets de développement de logiciels sont susceptibles de se retrouver à gérer des équipes de projet avec des membres dispersés dans le monde entier. Pour livrer avec succès, nous devons travailler efficacement avec des équipes réparties géographiquement, c’est-à-dire des équipes mondiales ou multi-shore. Travailler avec des équipes mondiales présente de nombreux défis, notamment les différences de fuseau horaire, les heures de travail, les différences linguistiques et culturelles et les jours fériés. […]
