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Pourquoi l’IA ne remplace pas les monteurs vidéo humains (et pourquoi les entreprises devraient toujours l’exploiter)

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Les monteurs vidéo IA peuvent désormais automatiser entièrement le processus de post-production, ce qui permet aux entreprises de gagner du temps et d’améliorer leur efficacité globale. Toutefois, pour produire du contenu de haute qualité, les éditeurs humains restent essentiels. Source link

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58 % des diplômés universitaires sont toujours à la recherche d’un emploi : voici comment attirer et retenir les jeunes demandeurs d’emploi

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Les employeurs peuvent exploiter le vaste bassin de récents diplômés universitaires qui ont du mal à trouver un emploi en créant des lieux de travail flexibles et axés sur la valeur qui attirent, engagent et retiennent les talents de la génération Z. Source link

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L’IA ne peut pas traduire la culture – voici pourquoi la surveillance humaine gagne toujours dans la localisation

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L’IA peut réduire les erreurs de traduction et rationaliser la localisation, mais le véritable succès mondial nécessite de mélanger l’efficacité de l’IA avec l’expertise culturelle, la surveillance humaine et les stratégies adaptatives. Source link

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Les grandes entreprises peuvent toujours innover – en embauchant des leaders de startups

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Les startups aiment embaucher de grands chefs d’entreprise dans des rôles consultatifs et C-suite. Ces embauches résolvent un problème commun: à mesure que les startups se développent et cherchent à rivaliser avec les titulaires, ils ont besoin de talents d’entreprise pour les voir au-dessus de la ligne. Mais les grandes […]

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