Pourquoi la plupart des initiatives de transformation échouent et comment faire de la vôtre un succès
Lorsque les dirigeants ne voient qu’une partie du problème, leurs transformations s’effondrent. Source link
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Le secret réside dans le langage du day trading, vieux de 300 ans. Source link
Lorsque les plans échouent, ne vous figez pas : recadrez le défi et réorganisez-vous rapidement. Source link
Les ventes sont souvent comprises à tort comme une discipline motivée par le charisme, la persuasion et un message parfait. En réalité, les vendeurs les plus performants partagent un super pouvoir bien plus discret : la capacité d’écoute. L’écoute n’est pas passive dans le processus de vente ; c’est le […]
La cohérence, et non une réinvention constante, est le secret d’un succès durable. Voici comment cinq valeurs durables ont alimenté la croissance de mon entreprise depuis près de 20 ans. Source link
Tout le monde peut adopter ces principes pour libérer le « Steve Jobs qui sommeille en lui ». Source link
Voici une analyse approfondie de la nature et des objectifs des énoncés de mission et de vision, et pourquoi prendre le temps de les rédiger correctement en vaut la peine. Source link
La plupart des entreprises considèrent encore cette force invisible comme une compétence générale – alors qu’en réalité, elle est devenue l’avantage concurrentiel le plus puissant. Source link
Ce sont des fondations personnelles solides et intentionnellement protégées, et non la réussite professionnelle, qui maintiennent les dirigeants ancrés, stables et capables de grandir. Source link
Mesures pratiques pour sécuriser, octroyer des licences et protéger la propriété intellectuelle afin de garantir la légitimité et la résilience à long terme dans un marché numérique qui s’imite rapidement. Source link