Une autre technique qui s’est répandue du début au milieu des années 2000 était l’intégration. C’est une façon de représenter des données, le plus souvent des mots, sous forme de vecteurs numériques. Bien que les technologies destinées aux consommateurs, telles que ChatGPT, démontrent ce qui ressemble à une logique humaine, […]
Les médias sociaux ont donné naissance à une nouvelle génération d’influenceurs en quête de gloire et de fortune. Contrairement aux célébrités hollywoodiennes et sportives, n’importe qui peut devenir un influenceur s’il réussit à créer une marque et à suivre. Cependant, les influenceurs ont récemment été confrontés à des réactions négatives […]
Avez-vous déjà regardé en arrière un moment ou un événement de votre vie et réalisé que c’était un tournant décisif ? Je viens d’avoir cette expérience récemment. Il y a quelques mois, un changement dans mon rôle principal chez Buffer m’a incité à réévaluer la façon dont je m’organise et planifie […]
Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Si vous êtes comme moi, quand vous repensez à l’année écoulée, vous vous retrouvez sous le choc de ce qui ressemble à un coup de poing dans l’intestin. Au début de 2022, les entreprises cherchaient de nouvelles embauches dans un contexte […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Un attribut clé de changer de direction est sa capacité à prévenir, minimiser et gérer la résistance. En tant que manager émergent il y a plus de dix ans, je dirigeais un projet de changement de grande envergure. Enthousiasmé par […]
En tant que praticien du changement organisationnel, j’ai du mal à trouver un visuel pour le « Voyage du changement » qui ne me fasse pas grincer des dents. La plupart des visuels existants commencent par les mots « déni » ou « choc », pourquoi ? C’est parce qu’ils s’appuient sur les cinq étapes du deuil […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Leadership dans la société d’aujourd’hui nécessite désormais un ensemble de compétences différent de celui d’autrefois. Il est indéniable que plateformes de médias sociaux Comme Twitter, Facebook, Instagram et TIC Tac ont dominé et changé notre façon de rivaliser dans le […]
Dans le but de rester compétitives, de plus en plus d’entreprises poursuivent des transformations numériques ambitieuses qui promettent d’offrir automatisation, efficacité et évolutivité – et qui changeront leur façon de fonctionner. Mais il est crucial de réaliser que la technologie à elle seule ne fournira pas les avantages escomptés. Personnes […]
Dans le but de rester compétitives, de plus en plus d’entreprises poursuivent des transformations numériques ambitieuses qui promettent d’offrir automatisation, efficacité et évolutivité – et qui changeront leur façon de fonctionner. Mais il est crucial de réaliser que la technologie à elle seule ne fournira pas les avantages escomptés. Personnes […]
En 1987, Mary Lippitt a publié un modèle de gestion du changement qui illustrait magnifiquement cinq domaines clés du changement organisationnel. En 2000, Tommy Knoster a étendu le concept de Lippitt et y a inclus un sixième domaine d’importance : le consensus. On l’appelle désormais le Modèle de Lippitt-Knoster pour […]
