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La diversité et l'inclusion commencent par l'embauche

La diversité et l'inclusion commencent par l'embauche

Lors de son allocution à la conférence 2019 de TNW aujourd'hui, Carmen Pop de Dropbox n'a pas tardé à souligner les différences entre diversité et inclusion, et comment les entreprises et les individus peuvent promouvoir les deux dans la Silicon Valley. Pop, qui est Dropbox ' La chef de cabinet de Global Channel a expliqué ce que cela signifie pour elle, une femme qui travaille dans la technologie depuis 10 ans, de voir autant d’histoires sur le manque de diversité dans la technologie. Comme elle le dit si bien, la technologie a besoin non seulement de […]

mai 9, 2019

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Voulez-vous améliorer la diversité de votre entreprise? Aller à distance.

Want to Improve Your Company's Diversity? Go Remote.

Regardez d'abord le travail d'un candidat. Remettre à plus tard l'entretien face à face afin d'éviter les biais liés à l'âge, au sexe ou à l'origine ethnique. Mai 6 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Le travail à distance est une force avec laquelle vous devriez compter, en tant que chef d'entreprise. Après tout, il y a beaucoup d'avantages à laisser votre main-d'œuvre disparaître; non seulement vous économisez sur les coûts associés à un bureau physique, mais vous évitez les trajets quotidiens redoutés. Plus important encore: […]

mai 7, 2019

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Zoe Saldana, vedette des Vengeurs, affronte non seulement les méchants à l'écran – elle lutte également contre le manque de diversité dans les médias

'Avengers' Star Zoe Saldana Not Only Battles Bad Guys On Screen -- She's Also Fighting the Lack of Diversity in Media

L'actrice de blockbusters défend des histoires inédites via BESE, une plate-forme multimédia numérique qu'elle a fondée. On voit souvent sur le grand écran Zoe Saldana sauver le destin de l'univers dans des franchises majeures comme Star Trek Avatar et l'univers cinématographique Marvel. Mais l'année dernière elle est entrée dans un rôle entièrement nouveau en tant que fondatrice, PDG et rédactrice en chef de BESE une plate-forme de média numérique dédiée à la lutte contre le manque de diversité dans les médias traditionnels et à la création d'un espace pour des histoires inédites, notamment pour les jeunes […]

mai 3, 2019

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Comment commercialisez-vous la durabilité et la diversité de votre marque? »Zone Martech

Comment commercialisez-vous la durabilité et la diversité de votre marque? »Zone Martech

Le Jour de la Terre a eu lieu cette semaine et nous avons assisté à la série typique de publications sociales dans lesquelles les entreprises promeuvent l’environnement. Malheureusement, pour de nombreuses entreprises – cela ne se produit qu'une fois par an et les autres jours, elles retrouvent leur activité habituelle. La semaine dernière, j'ai participé à un atelier de marketing dans une grande entreprise du secteur de la santé. L’un des points que j’ai dit au cours de l’atelier était que leur entreprise devait mieux commercialiser l’impact de leur entreprise sur l’environnement, la durabilité, l’inclusion et […]

avril 23, 2019

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Comment commercialisez-vous la durabilité et la diversité de votre marque? »Zone Martech

Comment commercialisez-vous la durabilité et la diversité de votre marque? »Zone Martech

Le Jour de la Terre a eu lieu cette semaine et nous avons assisté à la série typique de publications sociales dans lesquelles les entreprises promeuvent l’environnement. Malheureusement, pour de nombreuses entreprises – cela ne se produit qu'une fois par an et les autres jours, elles retrouvent leur activité habituelle. La semaine dernière, j'ai participé à un atelier de marketing dans une grande entreprise du secteur de la santé. L’un des points que j’ai dit au cours de l’atelier était que leur entreprise devait mieux commercialiser l’impact de leur entreprise sur l’environnement, la durabilité, l’inclusion et […]

avril 23, 2019

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La diversité et l'inclusion doivent-elles être écrasantes?

Do Diversity and Inclusion Have to Be Overwhelming?

En un mot: Nope. Pour devenir plus inclusif (sans refondre toute votre organisation), commencez par ces quatre étapes. Mars 6 2019 7 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Par le passé, les efforts visant à renforcer la diversité et l’inclusion ont été plus «utiles» que essentiels. Parce que ces objectifs peuvent être complexes, ne pas avoir de procédures simples et impliquer de multiples variables, les efforts de D & I sont souvent mis de côté – et ramassent la poussière. Mais les bouleversements récents dans le monde de […]

mars 6, 2019

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Célébrer la diversité et les femmes dans la technologie en Inde

Célébrer la diversité et les femmes dans la technologie en Inde

Cette année, OpenText ™ a envoyé notre première délégation d’employées talentueuses de nos bureaux de Hyderabad et de Bangalore au Grace Hopper Celebration India (GHCI). Le plus grand rassemblement de femmes technologistes en Asie, GHCI a offert à notre délégation d’incroyables possibilités d’apprentissage et de réseautage. J’ai eu le plaisir de faire partie de notre première délégation indienne à GHCI à Bangalore. Plus de 5 000 participants ont pris part à l'événement satellite officiel de la célébration Grace Hopper, y compris nos dix leaders inspirants. Je me suis assis avec quelques-uns de nos participants – Luxmi […]

février 25, 2019

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Des initiatives de diversité et d’inclusion qui fonctionnent réellement

Blockchain. Perturbation. Big Data. Bord de saignement. C’est un petit échantillon des centaines de mots à la mode en vogue et de sujets du jour que nous avons tous habitués à entendre lors de nos réunions, de nos conférences et des actualités. Mais au cours des dernières années, la diversité et l’inclusion sont devenues des priorités incontournables de l’ordre du jour. Le problème, c’est que nous parlons souvent de questions telles que l’égalité des sexes, la culture inclusive et l’équilibre travail-vie personnelle, en soulignant leur importance sans discuter de mesures concrètes pour améliorer la qualité de […]

février 4, 2019

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Comment les startups peuvent intégrer la diversité dans leur culture

Dans l’industrie technologique, comme dans beaucoup d’autres, l’innovation est roi. Cela signifie que les entreprises de technologie du monde entier attachent une grande importance à la valorisation des idées pour réussir. Compte tenu de cet élan, il est étonnant que les entreprises de technologie aient une réputation si médiocre en matière de diversité et d’inclusion. C’est pourtant la réalité aujourd’hui. L’absence de diversité est présente à tous les stades de développement à commencer par les startups et par certaines des plus grandes sociétés de technologie du monde . Les statistiques dans leur ensemble brossent un tableau […]

février 1, 2019

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Une poursuite de la vie pour la diversité et l'inclusion

Briefing numérique: Des étiquettes éclatantes: une poursuite de la vie pour la diversité et l'inclusion Bonnie D. Graham Le briefing d'aujourd'hui se penche sur les leçons commerciales de sa jeunesse qui ont bouleversé la croyance d'un blogueur de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. https://www.digitalistmag.com/files/2019/01/sapdigitalist010919.mp3 Amazon Echo ou Dot: Activez la compétence de briefing «Digitalist», et demandez à Alexa de «jouer à mes briefings flash» chaque jour ouvrable. Alexa sur un appareil mobile: Téléchargez l'application Amazon Alexa: Sélectionnez Skills, et recherchez “Digitalist”. Ensuite, sélectionnez Digitalist puis cliquez sur le bouton Enable . Téléchargez l'application […]

janvier 31, 2019

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