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Votre déclaration de diversité ne suffit pas – voici ce que vous devez faire en tant que leader pour générer un véritable changement

Votre déclaration de diversité ne suffit pas – voici ce que vous devez faire en tant que leader pour générer un véritable changement

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. En tant que directeurvous n’êtes pas seulement responsable de l’engagement, de la productivité et de la rétention – vous êtes responsable de la création opportunité. C’est le cœur du leadership inclusif. Le données est clair depuis des années: la relation […]

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Les consommateurs et les employés veulent toujours la diversité – voici comment les entreprises peuvent faire les choses correctement

Les consommateurs et les employés veulent toujours la diversité – voici comment les entreprises peuvent faire les choses correctement

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Quelque chose ne s’additionne pas ici. Cette année, Près de 40% Parmi les entreprises américaines, prévoyaient de réduire les parrainages et autres engagements externes liés à la Semaine de la fierté. Mais les enquêtes récentes montrent que – malgré le […]

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Embaucher votre première équipe? Voici comment ne pas bousiller la diversité

Embaucher votre première équipe? Voici comment ne pas bousiller la diversité

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Les 10 premières embauches peuvent définir plus l’avenir de votre startup que les 100 premiers clients. Culture, innovation et adaptabilité sont nés à ce stade. Et les biais aussi si vous ne faites pas attention. Alors que la plupart des […]

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Perficient remporte le prix d’impact ex pour la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance / les blogs / perficient

Perficient remporte le prix d’impact ex pour la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance / les blogs / perficient

Avec plus de 7 000 collègues couvrant des technologies et des fuseaux horaires, perficient constamment poursuit les progrès centré sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIB). Les commentaires que nos collègues partagent dans le cadre de l’enquête annuelle annuelle de l’engagement des employés de Perficient donne un aperçu de […]

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La détection DeepFake s’améliore lors de l’utilisation d’algorithmes plus conscients de la diversité démographique

La détection DeepFake s’améliore lors de l’utilisation d’algorithmes plus conscients de la diversité démographique

Deepfakes – mettant essentiellement des mots dans la bouche de quelqu’un d’autre d’une manière très crédible – deviennent plus sophistiqués de jour en temps et de plus en plus difficile à repérer. Les exemples récents de Faisfakes Deep comprennent Images nues de Taylor Swiftun Enregistrement audio du président Joe Biden […]

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Pourquoi les entreprises aux prises avec la « fatigue de la diversité » doivent changer leur approche du 19 juin

Pourquoi les entreprises aux prises avec la « fatigue de la diversité » doivent changer leur approche du 19 juin

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Comme un DE LA consultant dirigeant ma propre entreprise, je sais que ce travail n’est pas facile. Je dois constamment peser les risques et les avantages de l’intégration de la DEI à tous les niveaux de mon organisation – et […]

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Lancement de la famille Nordic LLM pour protéger la diversité linguistique de l’Europe

Lancement de la famille Nordic LLM pour protéger la diversité linguistique de l’Europe

La diversité linguistique de l’Europe a reçu un élan dans le IA ère avec le lancement de nouveaux LLM pour les langues nordiques. Nommée à juste titre Viking, la famille modèle est le fruit d’une startup finlandaise Silos d’IA. L’entreprise prétend héberger le plus grand laboratoire privé d’IA d’Europe et […]

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Le rôle crucial de la diversité des utilisateurs dans les tests d’utilisabilité des applications mobiles

Le rôle crucial de la diversité des utilisateurs dans les tests d’utilisabilité des applications mobiles

Un aspect clé qui influence considérablement la qualité des applications mobiles est la diversité des utilisateurs. Comprendre les divers besoins, préférences et capacités des utilisateurs est essentiel pour des tests d’utilisabilité complets. Dans cet article, explorons le rôle de la diversité des utilisateurs dans tests d’utilisabilité des applications mobiles. Qu’est-ce […]

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En tant que PDG d’une femme noire, j’ai créé une entreprise à distance non seulement pour économiser de l’argent, mais aussi pour refléter mon engagement en faveur de la diversité. Voici comment.

En tant que PDG d’une femme noire, j’ai créé une entreprise à distance non seulement pour économiser de l’argent, mais aussi pour refléter mon engagement en faveur de la diversité.  Voici comment.

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Dans l’industrie technologique, diversité mondiale est plus qu’un mot à la mode : c’est le moteur de l’innovation et du leadership. Lancer ma startup était un nouveau départ. Cela a été alimenté par mon parcours en tant que femme entrepreneur […]

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