Fermer

grande

« Break My Soul » de Beyonce est-il la chanson de la grande démission ?

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Je suis sûr que vous avez déjà entendu – et peut-être même dansé – « Break My Soul » de Beyoncé. C’est toute une ambiance, et elle a été rapidement adoptée comme cri de ralliement pour une nouvelle génération de travailleurs cherchant à contrôler leur propre destin, à revendiquer leur liberté et à sortir de la routine. Getty Images Bien que je sois moi aussi un grand fan de Queen Bey, je ne peux m’empêcher de penser que c’est une interprétation dangereuse de la chanson. Comme […]

juin 28, 2022

Lire l'article

Êtes-vous prêt à être un champion implacable de votre grande idée ?

Dans cette série en cours, nous partageons des conseils, des astuces et des idées de de vrais entrepreneurs qui sont là-bas en train de se battre au quotidien. (Les réponses ont été modifiées et condensées pour plus de clarté.) Tiffany Rose Qui êtes-vous et quel est votre métier ? Je suis Alden Reiman, un fan inconditionnel des Braves né dans le sud, passionné par la famille et l’art de raconter des histoires. La Agence Reiman a été formé pour guider les entreprises de toutes tailles, des startups aux Fortune 500, dans l’élévation de l’éthique de la […]

juin 20, 2022

Lire l'article

Soutenez l’eDiscovery à grande échelle pour maîtriser le travail moderne

À distance et les environnements de travail hybrides sont là pour rester et alors que les équipes juridiques des entreprises commencent à réévaluer leurs besoins dans un environnement post-pandémique, elles recherchent constamment des moyens d’améliorer leurs perspectives et de transformer leurs pratiques d’eDiscovery. Les volumes de litiges, d’enquêtes et de questions de conformité réglementaire continuent d’augmenter tandis que les réglementations sur la confidentialité des données, les attaques de cybersécurité et les allégations de lanceurs d’alerte sont en augmentation. Les chefs de service juridique avant-gardistes cherchent à éliminer les barrières et les frictions traditionnelles pour surmonter l’incertitude […]

juin 17, 2022

Lire l'article

Leçons de leadership du PDG de la plus grande société de vente aux enchères de voitures de collection

Dans cette série en cours, nous partageons des conseils, des astuces et des idées de de vrais entrepreneurs qui sont là-bas en train de faire Entreprise bataille au quotidien. (Les réponses ont été modifiées et condensées pour plus de clarté.) Mécum Qui êtes-vous et quel est votre métier ? Je m’appelle Dave Magers et je suis le PDG de Enchères Mecum. Mecum Auctions est la plus grande voiture de collection au monde enchères société, mettant environ 22 000 lots aux enchères chaque année, répartis sur 18 événements annuels à travers le pays. Inclus dans les offres […]

juin 14, 2022

Lire l'article

The Razor’s Edge, épisode 2 : « La grande démission »

La lame du rasoir est une série de podcasts qui examine les « Services informatiques pour la nouvelle façon de travailler », produite par CIO.com en partenariat avec HP Inc. Dans cette série, des experts en technologie fournissent des informations uniques sur les défis associés à la transformation numérique et expliquent comment des services, des solutions et des logiciels innovants basés sur le cloud peuvent vous aider à planifier et à vous préparer à ce qui vous attend. La lame du rasoir est hébergé par Leif Olson, Distinguished Technologist chez HP Inc., et il est rejoint […]

juin 10, 2022

Lire l'article

Comment surmonter la grande pénurie de compétences en sécurité

L’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les responsables de la cybersécurité aujourd’hui est de trouver et de retenir des professionnels expérimentés et talentueux pour leurs équipes. Le déficit de compétences, alimenté par le simple fait que la demande continue de dépasser l’offre, est un problème depuis des années et ne montre aucun signe de disparition de sitôt. La recherche montre que la pénurie de compétences est réelle et qu’elle a un large impact. Un rapport de 2021 de l’Information Systems Security Association et de la société de recherche industrielle Enterprise Strategy Group a noté […]

juin 10, 2022

Lire l'article

La grande démission change de vitesse. Trouver un bon équilibre de travail rapportera des dividendes.

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Nous nous rapprochons de la moitié de 2022, et nous avons vu la Grande Démission se transformer progressivement en « Grande Renégociation ». Les employeurs et les employés continuent de se disputer le dessus. La philosophie de la main-d’œuvre sur la vie-travailler L’intégration a changé tout au long de cette saison, car les employés croient maintenant que leur vie personnelle et leurs besoins individuels doivent l’emporter sur les réalités du travail. Alors que nous entrons dans la troisième année du mondial pandémiede nombreux facteurs se sont […]

juin 10, 2022

Lire l'article

Le Royaume-Uni lance la plus grande expérience de semaine de travail de 4 jours au monde

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Plus de 3 000 travailleurs au Royaume-Uni – des employés de bureau aux employés de la vente au détail – bénéficient d’un jour de congé supplémentaire. Cette semaine, le Royaume-Uni a lancé la plus grande expérience de ce type : un semaine de travail de quatre jours. Organisé par les organisations à but non lucratif 4 Day Week Global et 4 Day Week UK Campaign, des milliers de travailleurs de 70 entreprises participeront à l’essai, qui est basé sur la règle 100-80-100 (les employés travailleront 80 […]

juin 7, 2022

Lire l'article

Renverser le cours de la grande démission

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. 2021 a été une année mémorable car La grande démission régulièrement fait la une des journaux alors qu’un nombre record d’employés quittaient leur emploi. Ce phénomène provoqué par la pandémie est largement attribué au fait que les gens réévaluent les priorités et repensent comment et où ils travailler. Cette hypothèse est développée davantage à la suite d’une enquête récente menée par Gartner montre CA 65% des employés ont réfléchi à la place que le travail devrait avoir dans leur vie au milieu de la pandémie. Malheureusement, […]

juin 2, 2022

Lire l'article

Comment l’automatisation nouvelle génération aide les recruteurs à identifier les talents qualifiés à grande échelle

Alors que la Grande Démission ne montre aucun signe de relâchement, les recruteurs recherchent toute l’aide possible pour reconstituer leurs effectifs avec des talents qualifiés. Le marché de la gestion des ressources humaines (GRH), y compris les logiciels et services d’acquisition de talents, est actuellement évalué à près de 20 milliards de dollars. Il devrait croître à un taux de plus de 12 % par an jusqu’en 2028 grâce à la poursuite de la numérisation et de l’automatisation des opérations de recrutement et des RH. Partout dans le monde, les entreprises mettent l’accent sur la création […]

mai 28, 2022

Lire l'article