L'IA est meilleure que vous pour l'embauche diversely

D'innombrables études montrent que la diversité – qu'elle soit fondée sur la race, l'âge, le sexe ou le statut socioéconomique – est bonne pour les affaires . Il ajoute plus de perspectives, d'opinions, de connaissances et de compétences à la table. Mais nous savons que les entreprises, grandes et petites, […]