Si vous examinez le secteur de la technologie et étudiez certaines des tendances en matière d’embauche dans les grandes organisations, vous constaterez que beaucoup se tournent vers des candidats atteints de troubles du spectre autistique. Et grâce aux nouvelles technologies et ressources, ces effets sont mutuellement bénéfiques. L’autisme, un atout […]
LireLors de son allocution à la conférence 2019 de TNW aujourd'hui, Carmen Pop de Dropbox n'a pas tardé à souligner les différences entre diversité et inclusion, et comment les entreprises et les individus peuvent promouvoir les deux dans la Silicon Valley. Pop, qui est Dropbox ' La chef de cabinet […]
LireLe co-fondateur de Boxfox parle des hauts et des bas de la gestion d’une entreprise. avril 10 2019 2 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Dans cette vidéo, Business Rockstars, partenaire du réseau Entrepreneur, s'entretient avec Chelsea Moore, cofondatrice de Boxfox. Moore […]
LireEnjeux massifs. Marché hyperconcurrentiel. Facile de se tromper. Mars 4 2019 4 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. "Si vous le construisez, ils viendront" pourrait fonctionner pour Kevin Costner dans Field of Dreams mais cela ne fonctionne pas en SaaS. Sans stratégie […]
LireGlassdoor a contacté trois des principaux employeurs – Nokia, 3M et Autodesk – pour leur expliquer comment ils recrutent et interrogent des candidats divers et, en bout de ligne, créent de meilleurs lieux de travail pour les femmes. décembre 19, 2018 6 min de lecture Cette histoire a paru à […]
LireÉvitez les pièges et assurez-vous que votre équipe grandit avec votre entreprise. décembre 11 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. L'embauche est au cœur de la croissance, mais c'est également l'un des principaux obstacles auxquels se heurte une entreprise lorsqu'elle […]
LireNe négligez pas les candidats simplement parce qu'ils ont quelques années d'expérience. Août 29 janvier 2018 7 min de lecture Les opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Des mouvements comme #MeToo et #TimesUp stimulent les conversations nécessaires sur les préjugés inconscients sur le lieu de travail. Mais […]
LireD'innombrables études montrent que la diversité – qu'elle soit fondée sur la race, l'âge, le sexe ou le statut socioéconomique – est bonne pour les affaires . Il ajoute plus de perspectives, d'opinions, de connaissances et de compétences à la table. Mais nous savons que les entreprises, grandes et petites, […]
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