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août 26, 2019

Pourquoi le travail à distance peut aider à combler le fossé de l'embauche, en particulier pour les professionnels des milieux ruraux5 minutes de lecture

Why Remote Work Can Help Bridge the Hiring Gap, Especially for Rural Professionals


Travailler et embaucher à distance peut améliorer l'économie et faire une différence dans la vie des gens.


4 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.


Le marché du travail actuel penche fortement en faveur du demandeur d'emploi, avec un taux de chômage historiquement bas plus ouvert que des professionnels pour les pourvoir, et plus de personnes qui abandonnent leurs emplois plus que jamais au cours des 17 dernières années.

Cependant, la plupart des bonnes nouvelles des demandeurs d’emploi se trouvent dans les zones urbaines et les banlieues. L'emploi rural n'a malheureusement pas réussi à se rétablir aussi rapidement ou aussi bien que l'emploi urbain depuis la récession.

Une solution efficace pour aider à créer des emplois dans les zones rurales est le travail éloigné. Le travail à distance peut réduire l’écart d’emploi entre zones rurales et urbaines en offrant un travail fiable et de qualité aux personnes ne résidant pas à proximité de pôles économiques. Parce qu'il existe des opportunités d'emploi avec des options lointaines dans presque tous les domaines de la carrière professionnelle, cela peut être une victoire à trois reprises:

  1. Combiner un immense réservoir de travailleurs locaux désireux, prêts et qualifiés
  2. En les plaçant dans des communautés rurales économiquement défavorisées
  3. Aider les employeurs qui ont besoin de plus de talents.

Ces emplois aident non seulement les personnes à trouver un emploi, mais ils peuvent également aider leurs familles et leurs communautés à sortir de la stagnation économique.

Les entreprises qui recherchent des travailleurs qualifiés et loyaux [19659012] Sur le marché de ce demandeur d'emploi, les entreprises manquent souvent d'une ressource inexploitée: des travailleurs qualifiés et loyaux qui vivent par hasard dans des zones rurales. Avec le travail à distance, les entreprises peuvent puiser dans des réservoirs de talents inattendus et autrement difficiles à atteindre.

Par exemple, le taux de chômage dans les régions rurales du Kentucky oriental est le double de celui des zones urbaines les plus proches grâce à la domination, qui était autrefois dominante. réduction de l’industrie charbonnière, mais le travail à distance peut aider à inverser la tendance.

Les gens utilisent le travail à distance pour se relever

Nous avons interrogé plusieurs habitants de l'est du Kentucky afin de déterminer l'incidence de l'emploi d'un travail éloigné sur leur vie

«Mon mari et moi avons tous les deux un collège. degrés, ”dit Jennifer du comté de Jackson, Kentucky. «Mais il n’ya pas assez d’argent pour faire le tour, pas assez d’emplois pour faire le tour. Cela a semblé plutôt sombre pendant un moment. »En raison de son travail éloigné en tant qu’enseignante pour VIPKID, Jennifer dit avoir payé des cartes de crédit qu’ils vivaient jadis. «C’est formidable de changer et de voir la lumière au bout du tunnel.»

Maria de Harlan County dit que le travail à distance a complètement changé sa situation. «Il y a à peine un an, j'étais dans les projets en prenant soin de ma mère», dit-elle. Elle travaille maintenant en tant que représentant du service clientèle pour Concentrix «et je viens d’acheter un terrain et je construis une maison. Dans un an. Cela a changé ma vie. »

Créer des emplois et de l’espoir dans les communautés

Le travail à distance peut redonner l’occasion à des régions économiquement défavorisées, offre aux employeurs de nouvelles sources de talents sur un marché du travail restreint et aide les familles et les communautés à renaître. C'est aussi une solution bien adaptée à «un ensemble unique de défis géographiques et économiques», explique Michael Cornett, directeur de Teleworks USA, qui a aidé plus de 1 000 résidents de l'est du Kentucky à trouver du travail à distance . «Ces chiffres représentent environ 25 millions de dollars de salaires annuels versés dans la région uniquement par le biais d'opportunités de travail à distance. Cependant, il reste encore beaucoup à faire. L’un des éléments clés de ce casse-tête est l’Internet haut débit, qui n’est pas encore omniprésent dans les zones rurales. Des initiatives telles que AT & T AirGig, la Rural Broadband Association et la Kentucky SOAR visent à offrir un accès Internet à large bande aux zones rurales et aux petites villes.

Le succès remporté par le travail en zone rurale dans les zones rurales montre que les employeurs marché du travail concurrentiel, tirer parti des travailleurs distants est un choix judicieux. Il inspire également les habitants des zones rurales et leurs communautés grâce à un travail intéressant et à la stabilité économique.

Le travail à distance offre un triple avantage:

  1. Les entreprises nouent des liens avec des travailleurs qualifiés et loyaux.
  2. Les travailleurs trouvent un emploi et se sortent de sous. – ou le chômage.
  3. Des zones entières en crise économique sont hissées de manière moderne et durable.

Maria, une résidente de l'est du Kentucky, s'exprime parfaitement: «Le travail est quelque chose que vous faites et pas où vous allez. Cela a totalement changé ma façon de voir les choses. Je suis vraiment excité à ce sujet. J'attends de grandes choses avec impatience. "



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