Les entreprises de haute technologie mettent l'accent sur l'embauche d'employés autistes

Si vous examinez le secteur de la technologie et étudiez certaines des tendances en matière d’embauche dans les grandes organisations, vous constaterez que beaucoup se tournent vers des candidats atteints de troubles du spectre autistique. Et grâce aux nouvelles technologies et ressources, ces effets sont mutuellement bénéfiques. L’autisme, un atout […]