Leier-Murray déclare que Les DSI ne doivent pas négliger l’expérience des candidatsnotant que des études ont révélé que Environ 50 % des demandeurs d’emploi rejetteraient une offre d’emploi en raison d’un mauvaise expérience candidat. Leier-Murray conseille aux DSI de réfléchir à la manière dont les candidats perçoivent le processus du […]
UN Rapport du vendredi Un rapport du Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis intitulé « La situation de l’emploi » a montré que les taux de chômage ont légèrement augmenté en avril tandis que les embauches ont raté la cible. Les employeurs ont créé 175 000 nouveaux emplois en avril, […]
Le temps qu’il faut pour examiner soigneusement un nouveau professionnel de l’informatique est dérisoire par rapport aux heures perdues à essayer de réhabiliter une nouvelle recrue qui ne peut pas ou ne veut pas s’intégrer à son équipe. Et tandis que certains signes qu’une mauvaise embauche est à venir sont […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Embauche tous les managers sont confrontés à des questions sur les qualifications de leur employé potentiel. Dans quelle mesure les trois à cinq années d’expérience typiques sont-elles importantes ? Est-ce suffisant de refuser un employé potentiellement formidable simplement parce qu’il lui […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Il y a deux décennies, le processus d’embauche la plupart des entreprises ont radicalement changé. Presque du jour au lendemain, le phénomène de « l’inflation des degrés » s’est installé. Les postes qui n’exigeaient pas auparavant que les candidats aient terminé des […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Vous êtes un premier fondateur et vous n’avez jamais dirigé une entreprise auparavant. Vous avez déjà levé des capitaux importants et il devient clair pour votre conseil d’administration que votre leadership – qui ont donné leur sang, leur sueur et […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Les attentes des étudiants évoluent rapidement et les entreprises doivent réinventer leurs offres pour garder les bons talents au courant. Et le rythme ne fait que s’accélérer, stimulé par la popularité croissante des activités d’engagement comme embauche difficultés rencontrées par […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Les exigences des candidats aux équipes de produits sont généralement beaucoup plus strictes que celles des équipes de composants ou des équipes de projet classiques. Cela est dû au fait que le niveau de responsabilité et d'implication est généralement nettement […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. La sauce secrète proverbiale de certains des entrepreneurs les plus prospères se présente sous une forme : les écrivains fantômes. De nombreux chefs d'entreprise de premier plan dans le monde construisent leur succès et celui de leurs entreprises respectives en utilisant […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. En tant qu'entrepreneur et propriétaire d'entreprise, l'embauche et la rétention des employés sont constamment au centre de nos préoccupations. Après tout, le coût moyen d'une mauvaise embauche équivaut à 30 % de la première année de revenus d'un employé. Ce type d'erreur peut […]
