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Ce que j’ai appris sur la gestion des personnes lors d’un projet en échec

Ce que j’ai appris sur la gestion des personnes lors d’un projet en échec

Introduction En tant que manager, trouver le bon équilibre entre compétence et attention est essentiel pour un leadership efficace. Les managers doivent comprendre les émotions et les défis des membres de leur équipe, écouter activement leurs préoccupations, offrir un soutien opportun et favoriser un environnement de travail positif et confiant. […]

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Travail à distance : ce que nous avons réellement appris sur le leadership, la productivité et les personnes

Travail à distance : ce que nous avons réellement appris sur le leadership, la productivité et les personnes

La conversation sur le travail à distance est devenue étrangement binaire. Elle est présentée soit comme un triomphe de la flexibilité moderne, soit comme une lente érosion de la productivité, de la culture et de la responsabilité. Ce cadrage n’est pas seulement fatigué ; c’est trompeur. Après plusieurs années d’expérience, […]

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