CompTIA, par exemple, classe l’IA comme la compétence la plus demandée dans l’industrie informatique pour 2024, et l’enquête State of the CIO de Foundry classe l’IA au premier rang des compétences les plus difficiles à trouver, selon les dirigeants informatiques interrogés. Payez des primes pour une gamme de compétences en […]
Cet article a été initialement publié sur Interne du milieu des affaires. Recruter des talents en IA peut s’avérer une tâche difficile pour certaines entreprises. Aravind Srinivas, fondateur et PDG de Perplexitéun moteur de questions-réponses basé sur l’IA, a décrit son interaction avec un candidat qui montre à quel point […]
Les services informatiques doivent se transformer pour répondre aux besoins changeants de l’entreprise du futur, et les DSI sont de plus en plus chargés de diriger cette transformation à mesure que l’informatique devient le système d’exploitation de l’entreprise. Alors que le monde du travail continue d’évoluer et que les organisations […]
Par exemple, nous avons travaillé avec une entreprise de vente au détail qui a construit un centre de développement proche du littoral au Mexique pour maintenir l’alignement des fuseaux horaires tout en profitant de réductions de coûts 2 à 3 fois supérieures. Lors de l’intégration de 50 nouveaux développeurs, les […]
Plus précisément, Harrison affirme que le programme vise à aider le NCDIT à recruter des talents plus diversifiés dans ses propres rangs. « Nous espérons que les stagiaires deviendront des employés à temps plein », dit-il. Le NCDIT a de bonnes chances de réussir sur ce point. Drew Walker a […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Les marques de franchise émergentes se concentrent sur croissance, et à juste titre. Cependant, la croissance consomme beaucoup de liquidités, et nombre d’entre elles sont sous-capitalisées et incapables de recruter suffisamment de personnel au début de l’activité. Une approche plus […]
Les plus grandes entreprises du monde maintiennent les salaires des travailleurs technologiques à un niveau bas en rachetant des entreprises au lieu d’embaucher leurs talents, créant ainsi un nombre de plus en plus limité d’emplois potentiels pour les développeurs et autres professionnels de la haute technologie, tout en vidant les […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Les deux dernières années ont été parmi les plus difficiles à attirer pour de nombreuses entreprises que je consulte. Avec un marché du travail en permanence compétitifles entreprises, particulièrement les petites entreprises, doivent innover pour se démarquer comme employeur de […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Nourrir performants il s’agit autant de reconnaître en quoi ils sont différents que l’excellence qu’ils ont en commun. Prenons le cas de deux de nos meilleures personnes et de leurs priorités : l’un qui réalise toujours ses projets souhaitait des aménagements […]
Mais une chose que je dirais est la suivante : quand les programmes de MBA commencent-ils à avoir une filière informatique ? Parce que d’un côté, nous disons qu’il faut des diplômes universitaires pour nos ingénieurs. Mais d’un autre côté, vous pouvez avoir un MBA et ne rien connaître en […]
