Repenser les stratégies en matière de talents pour remédier à la pénurie de compétences en IA

Dans le cadre de ce travail, Rao est en train de créer un centre d’excellence en IA pour lequel, dit-il, « nous devons désormais embaucher, trouver et perfectionner nos compétences ».

« Nous avons besoin de compétences polyglottes – données, domaines et compétences de base en IA – et vous ne trouvez pas beaucoup de ces personnes. » États.

Rao a besoin, entre autres rôles, de data scientists, d’architectes de solutions, de chefs de projet dotés d’un sens de l’IA, ainsi que de développeurs en IA, dont certains qu’il a déjà à construire ou à embaucher.

« Tout le monde doit savoir jouer avec les données, les lire. « Ces compétences existaient déjà auparavant, mais aujourd’hui, la demande est plus forte. » Ajouter.