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Adoptez une stratégie de « profil de réussite » pour attirer et retenir les talents dans le marché du travail serré d'aujourd'hui

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Attirer les bons talents est une tâche essentielle dans laquelle pratiquement toutes les entreprises s'engagent à un moment donné. Une partie de ce défi consiste à choisir la bonne adéquation culturelle, ainsi que les compétences techniques, mais le succès ne réside pas simplement […]

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Un événement virtuel de "cadrage" met en lumière les talents informatiques nigérians pour les entreprises néerlandaises

Les pénuries de compétences empêchent les entreprises néerlandaises de réaliser leur potentiel commercial. Avec un écosystème technologique florissant et un vivier de professionnels hautement qualifiés, le Nigéria offre une solution au manque de talents informatiques aux Pays-Bas. Le Piémont organise une mission virtuelle de cadrage au Nigéria, un événement qui […]

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10 hubs technologiques américains à la croissance la plus rapide pour les talents informatiques

Les salaires des techniciens augmentent grâce à une demande de talents dans presque tous les secteurs. Les salaires ont augmenté de 6,9 % entre 2020 et 2021, atteignant un salaire technique moyen de 104 566 $ par an, selon le 2022 Dice Tech Salary Report. Les salaires varient selon le lieu, les technologues […]

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La pénurie de talents informatiques en Inde crée une crise des coûts

Les principales entreprises informatiques indiennes augmentent les prix des projets numériques pour couvrir le coût de l'embauche d'informaticiens qualifiés sur un marché de plus en plus concurrentiel. La concurrence pour les compétences numériques entraîne également des taux d'attrition élevés pour eux – et peut-être aussi dans l'entreprise, car les informaticiens […]

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Pourquoi les freelances sont la clé pour atteindre l'évolutivité des talents à la demande

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Vous venez de recevoir une nouvelle tranche de financement. Une étape incroyablement excitante pour votre entreprise en pleine croissance ! Félicitations ! Et maintenant ? Vos investisseurs attendent des résultats rapides et vous devez constituer votre équipe. Les talents évolutifs à la demande […]

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Renforcez votre organisation en comblant le manque de talents centrés sur les données

Les données peuvent être la clé pour accélérer la prise de décision stratégique, mais sans un groupe d'experts chevronnés, les données ne sont qu'un autre actif sous-utilisé avec une capacité limitée à avoir un impact sur l'entreprise, sans parler des résultats. Malgré le l'élan et les dollars canalisés vers les […]

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Notre plus grand atout dans la guerre contre les talents

Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. La guerre contre les talents n'a jamais été aussi répandue – ou plus déroutante. Entre la mi-mars et la mi-avril 2020, les quarts de travail aux États-Unis ont chuté […]

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Comment les PME peuvent attirer des talents sur un marché du travail tendu

Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. Les récents titres du marché du travail ont été décourageants pour les employeurs. Les flux d'actualités quotidiens sont inondés d'histoires d'employeurs ayant un besoin urgent d'embaucher des travailleurs dans […]

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