Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Attirer les bons talents est une tâche essentielle dans laquelle pratiquement toutes les entreprises s'engagent à un moment donné. Une partie de ce défi consiste à choisir la bonne adéquation culturelle, ainsi que les compétences techniques, mais le succès ne réside pas simplement […]
LireOpinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Les marques de renom dans les services financiers et la technologie en tant qu'entités distinctes perdent des employés au profit de l'industrie de la fintech, une combinaison en évolution rapide des deux domaines. La fintech attire et retient les meilleurs talents, tandis que […]
LireLes pénuries de compétences empêchent les entreprises néerlandaises de réaliser leur potentiel commercial. Avec un écosystème technologique florissant et un vivier de professionnels hautement qualifiés, le Nigéria offre une solution au manque de talents informatiques aux Pays-Bas. Le Piémont organise une mission virtuelle de cadrage au Nigéria, un événement qui […]
LireLes salaires des techniciens augmentent grâce à une demande de talents dans presque tous les secteurs. Les salaires ont augmenté de 6,9 % entre 2020 et 2021, atteignant un salaire technique moyen de 104 566 $ par an, selon le 2022 Dice Tech Salary Report. Les salaires varient selon le lieu, les technologues […]
LireLes principales entreprises informatiques indiennes augmentent les prix des projets numériques pour couvrir le coût de l'embauche d'informaticiens qualifiés sur un marché de plus en plus concurrentiel. La concurrence pour les compétences numériques entraîne également des taux d'attrition élevés pour eux – et peut-être aussi dans l'entreprise, car les informaticiens […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Vous venez de recevoir une nouvelle tranche de financement. Une étape incroyablement excitante pour votre entreprise en pleine croissance ! Félicitations ! Et maintenant ? Vos investisseurs attendent des résultats rapides et vous devez constituer votre équipe. Les talents évolutifs à la demande […]
LireLes données peuvent être la clé pour accélérer la prise de décision stratégique, mais sans un groupe d'experts chevronnés, les données ne sont qu'un autre actif sous-utilisé avec une capacité limitée à avoir un impact sur l'entreprise, sans parler des résultats. Malgré le l'élan et les dollars canalisés vers les […]
LireAlors que le marché du travail au sens large se resserre, les travailleurs du secteur informatique restent rares avec un taux de chômage de 2,2%. Outre les développeurs de logiciels et les analystes de sécurité, certains des informaticiens les plus difficiles à trouver sont les professionnels de l'assurance qualité. Encore […]
LireLes avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. La guerre contre les talents n'a jamais été aussi répandue – ou plus déroutante. Entre la mi-mars et la mi-avril 2020, les quarts de travail aux États-Unis ont chuté […]
LireLes avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. Les récents titres du marché du travail ont été décourageants pour les employeurs. Les flux d'actualités quotidiens sont inondés d'histoires d'employeurs ayant un besoin urgent d'embaucher des travailleurs dans […]
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