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Garder une longueur d’avance dans un jeu lorsque les règles changent sans cesse

Garder une longueur d’avance dans un jeu lorsque les règles changent sans cesse

Les responsables informatiques d’aujourd’hui sont confrontés à plus de défis que jamais. Alors que vous cherchez à façonner vos stratégies gagnantes, les règles du jeu changent constamment. Les environnements sont plus dispersés et dynamiques, avec des surfaces et des vecteurs d’attaque en expansion, et de nouvelles menaces émergent. Les applications […]

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Comment la technologie peut aider à prévenir les morsures de requins et à garder les plages ouvertes

Comment la technologie peut aider à prévenir les morsures de requins et à garder les plages ouvertes

J’ai regardé le film d’été préféré de tout le monde, Mâchoires, encore une fois le week-end. Heureusement, notre relation avec les requins est loin de ce que nous avons vu dans le film. Nous clarifions les faits et nous nous éloignons des méthodes de protection obsolètes. Et l’outil le plus […]

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Garder le cap est-il toujours la meilleure stratégie d’investissement ?

Garder le cap est-il toujours la meilleure stratégie d’investissement ?

Aujourd’hui sur Le podcast MarketBeat Kate s’assoit avec Nanette Abuhoff Jacobson, directeur général et stratège multi-actifs chez Wellington Management Company et stratège en placement mondial pour Hartford Funds. Nanette nous donne le point de vue d’un gestionnaire de fonds sur la situation dans son ensemble, avec un accent particulier sur […]

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8 clés pour garder les employés heureux et engagés pendant la grande démission

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Les travailleurs exigent désormais une certaine qualité d'expérience. Les employeurs qui ne peuvent pas se conformer à cette nouvelle norme font face à des taux de roulement plus élevés, à une augmentationéquipedéfis relationnels et désengagement de ceux qui restent. Une enquête récente commandée […]

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Comment embaucher et garder les meilleurs talents au milieu de la grande démission

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Selon le Bureau des statistiques du travail,47,4 millions d'Américainsont volontairement démissionné de leur emploi en 2021. C'est une période que beaucoup commencent à qualifier de« La grande démission »,etDemandeurs d'emploisont passés à une position de pouvoir pour la première fois dans les entreprises […]

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