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Nous devons éliminer la stigmatisation entourant l’épuisement professionnel des dirigeants

Nous devons éliminer la stigmatisation entourant l’épuisement professionnel des dirigeants

En ce qui concerne le leadership dans le monde des startups d’aujourd’hui, fondateurset les PDG sont plus que jamais enchaînés à leur travail en raison des exigences élevées des investisseurs, des frontières de plus en plus floues entre vie personnelle et vie professionnelle grâce au travail à distance, et de […]

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Stratégie pour le monde réel : comment les dirigeants prennent des décisions intelligentes aujourd’hui

S’il y a un point commun entre les dirigeants en ce moment, c’est la nécessité d’exploiter la puissance du numérique pour créer de la valeur nouvelle pour les clients et les employés, tout en gérant les changements profonds susceptibles d’accompagner ces nouvelles opportunités. Cela nécessite une stratégie numérique cohérente. Mais […]

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Elon Musk déclare que l’accord sur Twitter est « en attente » alors que Twitter annonce le gel des embauches et évince les meilleurs dirigeants

Elon Musk déclare que l’accord sur Twitter est « en attente » alors que Twitter annonce le gel des embauches et évince les meilleurs dirigeants

Ressemble à une autre bosse sur la route pour le contentieux reprise de Twitter par Elon Musk. NurPhoto | Getty Images Le milliardaire, devenu le actionnaire majoritaire de Twitter le mois dernier après avoir acheté environ 10% des actions de la société, a lancé une offre estimée à 44 milliards […]

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Faire de la cyber-résilience une priorité dans les soins de santé : mes conseils aux dirigeants

Par Derrick Lowe, directeur de la sécurité de l'information chez Orlando Health, un client de Palo Alto Networks Lorsque je parle de la cyber-résilience aux leaders du secteur de la santé, je reçois beaucoup de hochements de tête affirmatifs et de commentaires positifs. Et pourquoi pas? La résilience des soins […]

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3 raisons pour lesquelles la solitude des travailleurs augmente et le rôle que les dirigeants doivent jouer

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. « Oui, la solitude est une préoccupation croissante. Oui, la solitude se produit au travail. Et oui, cela nuit à la performance de mon équipe. Mais c'est un problème personnel, pas un problème à régler au travail ou par moi, un leader pressé […]

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