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Culture

Comment protéger la culture de votre entreprise lorsque vous grandissez rapidement

Comment protéger la culture de votre entreprise lorsque vous grandissez rapidement

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Au début, ce n’était que nous: deux diplômés de la faculté de droit sont devenus des entrepreneurs en série, une équipe mari et femme travaillant sur notre deuxième grande entreprise. Notre vision, pour créer une entreprise de formation et de […]

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L’Europe peut mener dans la technologie – si la réglementation et la culture s’alignent

L’Europe peut mener dans la technologie – si la réglementation et la culture s’alignent

En tant qu’Américain né et élevé à New York, j’ai vu la puissance de l’entrepreneuriat américain pour changer le monde. L’ambition, l’ingéniosité et la motivation implacable qui ont propulsé l’économie du pays depuis des générations ont également été une force mondiale pour la prospérité, la stabilité et l’innovation. Pourtant, les […]

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De la désactivation à l’activation: construire une culture de l’innovation

De la désactivation à l’activation: construire une culture de l’innovation

Les organisations réussissent ou calent non seulement en raison des produits qu’ils construisent ou des marchés qu’ils poursuivent, mais en raison des cultures qu’ils favorisent. Au cœur de culture est un choix: Avoyons-nous à nos employés d’innover en supprimant les barrages routiers, ou les désactivons-nous avec des obstacles inutiles? L’activation […]

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4 façons faciles de construire une culture d’équipe d’abord – et comment cela améliore votre entreprise

4 façons faciles de construire une culture d’équipe d’abord – et comment cela améliore votre entreprise

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. À la fin de la journée, un cabinet d’avocats de boutique est une petite entreprise, ce qui signifie qu’en plus d’être un avocat, un partenaire fondateur est également un propriétaire d’une petite entreprise qui doit adopter un collectif état d’esprit. […]

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Annuler la culture ne va nulle part – voici comment les dirigeants intelligents réagissent

Annuler la culture ne va nulle part – voici comment les dirigeants intelligents réagissent

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Les dirigeants d’aujourd’hui devraient s’exprimer – non seulement pour les affaires, mais pour la société. Selon le 2023 Baromètre Edelman Trust73% des personnes pensent que les PDG devraient intervenir en cas d’échec des gouvernements, et 68% se sentent habilités à […]

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Lorsque la technologie aide – ça fait mal. Voici comment reprendre la productivité et la culture

Lorsque la technologie aide – ça fait mal. Voici comment reprendre la productivité et la culture

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Permettez-moi de commencer par dire que je ne suis pas anti-tech. Je l’aime. Je l’utilise tous les jours, pour tout, de la production audio et vidéo à la conférence vidéo et au streaming, aux outils de gestion du temps. Je […]

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Comment la culture façonne le succès plus que le capital ou l’innovation

Comment la culture façonne le succès plus que le capital ou l’innovation

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. L’entrepreneuriat n’est pas simplement une question d’innovation ou d’investissement en capital. C’est l’acte d’entrer dans un domaine – un espace-temps économique – défini par ses propres normes, attentes et conduites. Les entrepreneurs se réfèrent souvent à ces forces contextuelles « culture« Mais […]

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Comment construire la culture avec une équipe entièrement éloignée

Comment construire la culture avec une équipe entièrement éloignée

Katie Kaps est co-fondatrice de Dose supérieureune marque mondiale de technologie du bien-être avec des membres de l’équipe dispersés à travers l’Afrique du Sud, le Kazakhstan, l’Asie et les États-Unis, la société est entièrement éloignée, donc rester connecté à travers tous ces différents fuseaux horaires peut être un mal de […]

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Pourquoi votre «culture collaborative» tue la productivité – et comment le réparer

Pourquoi votre «culture collaborative» tue la productivité – et comment le réparer

Collaboration est l’un des concepts de travail les plus mal compris d’aujourd’hui. De nombreuses entreprises prétendent avoir un culture collaborativemais peu créent les conditions où elle prospère vraiment. Trop souvent, la collaboration est confondue avec des réunions sans fin, des décisions axées sur le consensus ou simplement demander des commentaires. […]

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