Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Plus de deux décennies de travail avec certaines des plus grandes organisations du monde – en particulier dans la technologie – j’ai vu un schéma troublant émerger: la glorification de épuisement professionnel sous la bannière de « culture. « De longues heures. […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Dans le passé, « l’épuisement professionnel » a été utilisé pour décrire un effondrement mesurable de la capacité mentale et physique. Mais aujourd’hui, le mot s’utilise pour presque tous les cas de fatigue ou de manque de concentration. Cette surutilisation donne l’impression […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Lorsque j’ai diffusé mon agence de publicité, j’ai encouragé un débat sain et constructif. J’ai découragé des arguments improductifs. Je ne suis pas un expert en conflit, mais j’ai passé suffisamment de temps en tant que propriétaire d’entreprise, sur plusieurs […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Au début des années 1900, alors que la révolution automobile a remodelé les industries, les forgerons et les carnets de calèche se débattaient pour s’adapter. Plus d’un siècle plus tard, nous sommes confrontés à un point d’inflexion similaire avec l’IA. […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Pour les PDG, les travaux pour construire et soutenir une forte culture d’entreprise ne sont jamais effectués. Même les meilleures cultures peuvent être contestées dans un paysage commercial incertain. Mais il ne fait aucun doute que la culture est le […]
Genai aide les utilisateurs à simplifier considérablement leur journée de travail en offrant un moyen beaucoup plus naturel de s’engager avec des informations inconnues et complexes. Genai est l’avantage de productivité le plus transformateur depuis des décennies et aide les utilisateurs à résumer, comprendre et naviguer des informations obscures ou […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Construire une forte culture d’entreprise qui se sent également personnelle est l’une des meilleures façons de créer une équipe engagée et heureuse. C’est aussi l’un des plus difficiles. À mesure que les entreprises se développent, il peut être difficile de […]
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Vous l’avez probablement vu auparavant – des entreprises qui se vantent de Kombucha sur les sacs et des sacs de haricots dans le bureau comme s’il s’agissait des vrais marqueurs d’une culture florissante. Mais quand il s’agit de trouver le […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. En tant que PDG et fondateur, j’ai récemment décidé de faire de ZenToes une entreprise détenue par ses employés. Je constate déjà les incroyables avantages pour mon équipe et pour l’entreprise dans son ensemble. Dans ce modèle, tous les employés […]
Perficient est fier de ses collaborateurs et estime que chaque collègue fait une différence dans notre réussite. Chaque collègue apporte une perspective unique à notre organisation, c’est pourquoi Perficient promet de défier, défendre et célébrer chaque collègue. Malvika Malviya est une consultante technique principale basée à Nagpur, en Inde, et […]
