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Quatre façons d’améliorer la culture d’entreprise en un an

Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Ce n’est un secret pour personne que la culture peut mener au succès ou à la mort d’un la société. La culture peut être délicate et elle ne se construit certainement pas du jour au lendemain. C’est plus qu’une liste de valeurs sur le mur. C’est ainsi que vos dirigeants et vos équipes se présentent chaque jour, comment vous travaillez ensemble, célébrez et organisez des réunions. C’est ainsi que vous faites ressentir les gens tout au long de leur vie emploi cycle de vie – du processus […]

mai 25, 2022

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Pourquoi DE&I devrait faire partie de votre culture d’ingénierie – et comment le faire

Malgré les efforts continus pour embaucher plus de personnes de couleur et de femmes dans des postes technologiques, les organisations ont du mal à retenir ce talent. Cela est dû en grande partie au fait que les organisations n’ont pas une culture inclusive en premier lieu. UN Rapport américain 2021 sur la diversité dans la technologie par Wiley ont constaté que la moitié des répondants interrogés ont déclaré avoir quitté ou vouloir quitter un emploi dans le domaine de la technologie ou de l’informatique parce que la culture de l’entreprise les faisait se sentir mal à […]

mai 19, 2022

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Mener la bataille secrète déchirer votre culture

Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Il existe d’innombrables livres de gestion sur les étagères et des articles flottant en ligne qui promettent de nous apprendre à créer une solide culture d’entreprise. Il existe une myriade de systèmes logiciels et d’applications qui promettent de renforcer votre culture en quelques clics. Mais malgré tout cela, de nombreux dirigeants se retrouvent constamment confrontés au défi de façonner et de protéger leur culture. En termes simples, la culture est la façon dont nous faisons les choses. Il représente l’échange dynamique entre nos croyances, valeurs, émotions et […]

mai 17, 2022

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Comment concevoir une culture d'entreprise qui attirera de meilleurs employés

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. En tant qu'entrepreneurs etles chefs d'entreprisecréer ou réorganiser leurs entreprises, l'une des choses les plus importantes qu'ils doivent faire est le lieu de travailCulture— c'est la base de tous les aspects des opérations commerciales et c'est un puissant moteur du succès de l'entreprise. Chaque entreprise a unculture d'entreprise– par conception ou par défaut – c'est la personnalité unique d'une organisation, donnant le ton à une entreprise et définissant comment elle traite les employés et comment les employés doivent se traiter les uns les autres, les clients, les fournisseurs et […]

avril 15, 2022

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Comment employer une équipe qui façonne la culture de votre entreprise

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Je dirige une entreprise 100% téléguidée qui emploie plus de 200 personnes. Beaucoup d'entre eux viennent de partout dans le monde. Nous gérons notre entreprise entièrement en ligne. En tant qu'entreprise, nous nous rencontrons principalement une fois par an, et même cela a été perturbé à cause de la pandémie. Même s'il n'y a pratiquement pas de communication en face à face, nous avons plus d'une douzaine de produits qui fonctionnent bien. Et non seulement ils fonctionnent bien, mais ils sont en tête des meilleurs produits en matière deoutils […]

avril 7, 2022

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Ce que ma dépendance excessive à la grammaire m'a appris sur notre culture accro aux applications

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. "Il y a unapplicationpour cela." Cette phrase a été utilisée à un moment donné en référence à à peu près n'importe quoi, parfois de façon hilarante. Au cours des dernières décennies,développement d'applicationsa atteint des sommets sans précédent, et il n'y a aucun moyen de le ralentir. Depuis Android Market (maintenantjeu de Google) lancé en 2008, le nombre deapplicationsdisponible est passé à environ3,48 millions d'applications.Pommec'estmagasin d'applications n'est pas trop loin derrière, avec environ 2,22 millions d'applications. Ces applications vont des jeux à toutes sortes d'activités etapplications d'auto-assistancequi couvrent presque tous […]

avril 7, 2022

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4 façons de désamorcer la tension d'équipe et de sauver la culture de votre entreprise

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Depuis un mois, les gens du monde entier regardent avec horreurRussieenvahi et attaquéUkraine , regardant les horribles bombardements de civils et de milliers de femmes et d'enfants fuyant vers la sécurité à travers les frontières de la Pologne et de la Hongrie. Particulièrement aux États-Unis, où les divergences d'opinion sont plus fréquentes qu'autrement, l'Ukraine a reçu un soutien presque universel alors qu'elle affronte la Russie dans ce conflit. Et avec ce soutien, bien sûr, est également venue la condamnation de Poutine, de la Russie et même des marques et […]

mars 31, 2022

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Comment cultiver une culture cloud dans votre organisation

2022 s'annonce comme une grande année pour le cloud. L'ère de l'expérimentation commerciale basée sur le cloud touche à sa fin et nous entrons dans une nouvelle ère de l'entreprise native du cloud et des initiatives de transformation numérique à grande échelle et globales. Selon un récent IDC InfoBrief commandé par Cloudreach intituléComment être un leader numérique en 2022près de la moitié des décideurs informatiques en sont à la phase de transformation et d'innovation de leur parcours de migration vers le cloud. La transition vers une méthode de travail native du cloud ne nécessite pas seulement […]

mars 25, 2022

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4 étapes pour apporter plus de diversité indispensable à la culture des startups

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. L'analyse de rentabilisation pour faire de la diversité une priorité n'a jamais été aussi évidente. La diversitéstimule la croissance des revenus et encourage l'innovation. Et les employés recherchent de plus en plus des employeurs qui acceptent cette réalité. Malgré toutes ces preuves, les actes sont en retard sur les paroles. Il est facile de parler de l'importance d'embaucher des femmes, des minorités et d'autres groupes historiquement défavorisés. Mais parler ne coûte rien sans pousser à des changements courageux dans les politiques et les pratiques d'embauche. A Septembre 2021 Glassdoorenquête […]

mars 22, 2022

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4 façons de concevoir une culture de travail qui vaincra la grande démission

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. lepandémiea amené les gens à réévaluer ce qui compte pour eux, et pour beaucoup, cela signifiait quitter leur emploi dans l'entreprise et changer leurpassions en carrières à temps plein . Et en 2022, nous verrons encore plus de personnes partir en masse pour devenir propriétaires d'entreprise, indépendants et entrepreneurs, dans l'espoir d'ouvrir la porte à plus d'argent, plus de liberté et plus de temps. Cela rappelle des périodes historiques où l'obscurité a précédé la lumière, comme la peste du Moyen Âge qui a ouvert la voie à la Renaissance […]

mars 22, 2022

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