La coordination répartit les responsabilités, mais si elle est mal exécutée, elle aggrave les risques. Source link
Ce n’est pas la culture dysfonctionnelle qui tue les grandes entreprises, c’est le déni de celle-ci. Les dirigeants doivent faire face à la brutale réalité et prendre des mesures significatives pour y remédier. Source link
La culture n’est plus un avantage ou une ambiance : c’est une stratégie commerciale fondamentale qui façonne directement la confiance, la fidélité et les revenus. Source link
La culture n’est pas une question d’avantages ou d’affiches. C’est le système de prise de décision sur lequel s’appuie votre entreprise lorsque l’incertitude survient et que vous n’êtes pas présent dans la pièce. Source link
Les phrases que vous répétez en tant que leader façonnent la façon dont votre équipe pense, agit et s’aligne. Utilisez-les avec intention et vous pourrez créer une culture une conversation à la fois. Source link
Karri Saarinen a donné la priorité à l’équilibre travail-vie personnelle lors de la création de Linear, une entreprise de 1,25 milliard de dollars. Source link
Les meilleurs dirigeants savent que le service client n’est pas un service, c’est une culture. J’ai vu une entreprise le prouver sans aucun doute et cela a réaffirmé tout ce que je crois au sujet du véritable leadership. Source link
Lorsqu’il s’agit de succès d’une franchise, des systèmes et des processus fiables sont essentiels, mais une culture d’entreprise florissante est le ciment qui maintient le tout ensemble. Source link
L’IA peut réduire les erreurs de traduction et rationaliser la localisation, mais le véritable succès mondial nécessite de mélanger l’efficacité de l’IA avec l’expertise culturelle, la surveillance humaine et les stratégies adaptatives. Source link
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Au début, ce n’était que nous: deux diplômés de la faculté de droit sont devenus des entrepreneurs en série, une équipe mari et femme travaillant sur notre deuxième grande entreprise. Notre vision, pour créer une entreprise de formation et de […]
