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Culture

Annuler la culture ne va nulle part – voici comment les dirigeants intelligents réagissent

Annuler la culture ne va nulle part – voici comment les dirigeants intelligents réagissent

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Les dirigeants d’aujourd’hui devraient s’exprimer – non seulement pour les affaires, mais pour la société. Selon le 2023 Baromètre Edelman Trust73% des personnes pensent que les PDG devraient intervenir en cas d’échec des gouvernements, et 68% se sentent habilités à […]

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Lorsque la technologie aide – ça fait mal. Voici comment reprendre la productivité et la culture

Lorsque la technologie aide – ça fait mal. Voici comment reprendre la productivité et la culture

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Permettez-moi de commencer par dire que je ne suis pas anti-tech. Je l’aime. Je l’utilise tous les jours, pour tout, de la production audio et vidéo à la conférence vidéo et au streaming, aux outils de gestion du temps. Je […]

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Comment la culture façonne le succès plus que le capital ou l’innovation

Comment la culture façonne le succès plus que le capital ou l’innovation

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. L’entrepreneuriat n’est pas simplement une question d’innovation ou d’investissement en capital. C’est l’acte d’entrer dans un domaine – un espace-temps économique – défini par ses propres normes, attentes et conduites. Les entrepreneurs se réfèrent souvent à ces forces contextuelles « culture« Mais […]

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Comment construire la culture avec une équipe entièrement éloignée

Comment construire la culture avec une équipe entièrement éloignée

Katie Kaps est co-fondatrice de Dose supérieureune marque mondiale de technologie du bien-être avec des membres de l’équipe dispersés à travers l’Afrique du Sud, le Kazakhstan, l’Asie et les États-Unis, la société est entièrement éloignée, donc rester connecté à travers tous ces différents fuseaux horaires peut être un mal de […]

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Pourquoi votre «culture collaborative» tue la productivité – et comment le réparer

Pourquoi votre «culture collaborative» tue la productivité – et comment le réparer

Collaboration est l’un des concepts de travail les plus mal compris d’aujourd’hui. De nombreuses entreprises prétendent avoir un culture collaborativemais peu créent les conditions où elle prospère vraiment. Trop souvent, la collaboration est confondue avec des réunions sans fin, des décisions axées sur le consensus ou simplement demander des commentaires. […]

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J’ai rendu notre culture d’entreprise publique. Voici ce qui est arrivé à notre entreprise

J’ai rendu notre culture d’entreprise publique. Voici ce qui est arrivé à notre entreprise

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Je faisais des enregistrements Walk-and Talk avec notre équipe de Séoul. La première réunion s’est bien déroulée, un enregistrement sur les Americanos glacés. Le deuxième employé est entré et a répondu à la même question que j’avais posée à son […]

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Votre «culture» est un mensonge jusqu’à ce que vous financez la santé mentale

Votre «culture» est un mensonge jusqu’à ce que vous financez la santé mentale

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Lorsque nous pensons à l’infrastructure commerciale, nous envisageons généralement des choses comme les serveurs, les chaînes d’approvisionnement, les meubles de bureau et même nos effectifs – les choses tangibles qui, dans notre esprit, sont essentielles pour maintenir une entreprise en […]

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Les employés de JPMorgan signalent les scores de la culture inférieure: enquête

Les employés de JPMorgan signalent les scores de la culture inférieure: enquête

Un mémo interne divulgué montre que davantage d’employés de JPMorgan ne sont pas satisfaits de la culture d’entreprise par rapport à l’année dernière – et le retour au bureau Le mandat est à blâmer. Dans l’enquête annuelle de JPMorgan sur la culture de l’entreprise, qui demande aux employés d’attribuer une […]

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