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Culture

10 leçons que j’ai apprises en construisant une culture d’entreprise incassable

10 leçons que j’ai apprises en construisant une culture d’entreprise incassable

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Une culture d’entreprise forte est essentielle au succès de toute entreprise. Quand les employés se sentent heureuxvalorisés et soutenus, ils développent un profond sentiment de fidélité qui est moteur de la réussite individuelle et collective. Au cours de ma carrière, […]

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Comment créer une culture qui soutient la transformation numérique

Comment créer une culture qui soutient la transformation numérique

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. À la suite de technologies révolutionnaires comme IA et ML changeant radicalement les opérations de l’entreprise, le lien entre la technologie et le changement culturel est plus évident que jamais. Bien que les dirigeants puissent saisir ce concept de manière […]

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Comment les équipes informatiques peuvent contribuer à favoriser une culture soucieuse de la sécurité

Comment les équipes informatiques peuvent contribuer à favoriser une culture soucieuse de la sécurité

Ces bonnes pratiques peuvent vous aider à former vos employés sur la manière de partager des fichiers de manière plus sécurisée. Préparer les employés avec les connaissances nécessaires pour partager correctement des fichiers et comprendre les meilleures pratiques de sécurité est la responsabilité de chaque service informatique. Pour éviter les […]

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Comment bâtir une culture axée sur la connexion peut devenir la superpuissance de votre entreprise

Comment bâtir une culture axée sur la connexion peut devenir la superpuissance de votre entreprise

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Si vous pouviez souhaiter un super pouvoir pour votre entreprise, lequel serait-il ? Vous pourriez d’abord penser à un équipe de direction solideune technologie ou un produit de pointe ou, bien sûr, un profit sans fin. Tous ces facteurs sont […]

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Comment créer une culture d’appartenance dans votre organisation

Comment créer une culture d’appartenance dans votre organisation

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Un récent rapport du Fondation Charles Butt indique clairement que de nombreux éducateurs expérimentés et novices quittent la profession en raison d’une myriade de facteurs. Par exemple, les éducateurs d’aujourd’hui sont soumis à un examen minutieux de ce qu’ils enseignent, […]

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Comment construire une culture de travail centrée sur l’amour, l’abondance et le but

Comment construire une culture de travail centrée sur l’amour, l’abondance et le but

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Ces derniers mois, le marché du travail a envoyé des signaux mitigés, particulièrement pour les diplômés universitaires. Selon le dernier rapport du Bureau of Labor Statistics, le rythme des embauches est tombé à des niveaux jamais vus depuis 2009 dans […]

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Comment utiliser la technologie pour créer une culture de travail centrée sur les personnes

Comment utiliser la technologie pour créer une culture de travail centrée sur les personnes

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Avec l’évolution rapide des ressources humaines et de la technologie, en particulier de l’IA, l’avenir du travail s’annonce très différent de ce qu’il était il y a quelques années. De grands progrès ont été réalisés en matière de ressources humaines, […]

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Technologie, marché et culture du jeu avec Ilkka Paananen, Supercell

Technologie, marché et culture du jeu avec Ilkka Paananen, Supercell

 Bienvenue dans le nouvel épisode du podcast TNW – l’émission dans laquelle nous discutons des derniers développements de l’écosystème technologique européen et proposons des entretiens avec certaines des personnes les plus intéressantes du secteur. Dans l’épisode spécial d’aujourd’hui, nous présentons une interview de Ilkka Paananenco-fondateur et PDG de Supercell, […]

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Votre culture est votre marque / Blogs / Perficient

Votre culture est votre marque / Blogs / Perficient

Dans le monde en évolution rapide d’aujourd’hui, la culture d’entreprise est devenue la clé de voûte d’une organisation prospère. Il ne s’agit pas seulement des avantages ou de la décoration du bureau ; il s’agit de créer un environnement dans lequel les employés se sentent valorisés, connectés et motivés. Lisa […]

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