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Pourquoi les dirigeants d’aujourd’hui doivent favoriser une culture irréprochable pour stimuler la productivité sur le lieu de travail – et comment

Pourquoi les dirigeants d’aujourd’hui doivent favoriser une culture irréprochable pour stimuler la productivité sur le lieu de travail – et comment

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Nous sommes arrivés à un point de rencontre dans la relation entre employés et employeurs, où deux équipes remodèlent le modèle traditionnel. modèle de leadership hiérarchique. Merci en partie à démocratisation de la publication via les réseaux sociaux, les jeunes […]

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Optimove : favoriser des relations client transformatrices grâce à l’IA

Optimove : favoriser des relations client transformatrices grâce à l’IA

Optimove est un leader de l’industrie dans le domaine de la gestion de la relation client (GRC), reconnu pour ses IAune orchestration pilotée, des informations complètes sur les clients et une approche multicanal. L’entreprise est réputée pour sa capacité à personnaliser les parcours des clients à grande échelle et à […]

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Les entreprises australiennes ont besoin de nouveaux serveurs pour favoriser la durabilité et l’innovation

Les entreprises australiennes ont besoin de nouveaux serveurs pour favoriser la durabilité et l’innovation

Les entreprises ressentent une pression croissante pour agir sur le changement climatique sous tous les angles. Cependant, bien que les centres de données et les réseaux de transmission soient responsables de près de 1 % des émissions de gaz à effet de serre liées à l’énergie, un nouveau Étude Deloitte […]

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4 façons dont les dirigeants peuvent favoriser une culture d’entreprise positive

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Tout le monde veut construire un forte culture d’entreprise, et il est facile de comprendre pourquoi. Que votre objectif soit attirer de nouveaux talentsaugmenter la rétention ou simplement améliorer le lieu de travail pour remonter le moral des employésconstruire — […]

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Comment les dirigeants canadiens des TI peuvent favoriser la diversité et l’inclusion

Comment les dirigeants canadiens des TI peuvent favoriser la diversité et l’inclusion

Il n’y a pas de solution facile lorsqu’il s’agit d’engendrer la diversité et l’inclusion (D&I) en milieu de travail. L’implantation et le maintien d’un environnement diversifié et inclusif s’accompagnent de nombreux défis – et nécessitent une approche nuancée qui ne s’accorde pas toujours avec les mécanismes existants – souvent inadéquats […]

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Essayez de favoriser de meilleures relations entre votre entreprise et vos employés grâce à cette plateforme d’engagement des employés

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Divulgation: Notre objectif est de présenter des produits et services que nous pensons que vous trouverez intéressants et utiles. Si vous les achetez, Entrepreneur peut obtenir une petite part des revenus de la vente auprès de nos partenaires commerciaux. Écrit par Jason Kobely Motivation Les gestionnaires avisés et les propriétaires […]

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Les DSI cherchent à favoriser des cultures informatiques innovantes, post-COVID

Les DSI cherchent à favoriser des cultures informatiques innovantes, post-COVID

Lorsqu’on leur demande de définir l’innovation aujourd’hui, la plupart des responsables informatiques seront d’accord : il s’agit de numérisation et de trouver de nouvelles et meilleures façons de penser aux processus et aux services pour résoudre un problème. « Par ici, nous le considérons comme un tabouret à trois pieds : qualité/sécurité, […]

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Nous devons aux consommateurs de favoriser la littératie financière

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. JoyeuxLittératie financière Mois! D'accord, ce n'est peut-être pas le genre de vacances que nous célébrons au sens traditionnel du gâteau et des confettis, mais pour les équipes travaillant dans lesecteur financiernous devrions y penser la plupart des jours de l'année : comment pouvons-nous faire […]

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Comment la « règle des tiers » peut favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Notre passion est souvent notre superpuissance, et simultanément notre kryptonite. S'il stimule le désir de transformer une industrie, de changer le monde et de créer des opportunités, il peut également entraver cet équilibre délicat entre le travail et la vie. Atteindre cet équilibre […]

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