Les services de cybercriminalité qui célèbrent encore le démantèlement de LockBit devraient remettre le champagne sur la glace, car les pirates informatiques liés à la Russie ont réapparu – et ont déclaré leur soutien à Donald Trump. Souvent décrit comme le « groupe de ransomwares le plus actif au monde […]
LireLes responsables informatiques comprennent le message : les emplois réussis nécessitent plus que de simples compétences techniques. Pour réussir dans ce poste, il faut non seulement des compétences techniques, mais également un sens général des affaires, une connaissance du secteur et des talents en comptabilité. Une expertise en marketing, opérations, cybersécurité […]
LirePlus précisément, Harrison affirme que le programme vise à aider le NCDIT à recruter des talents plus diversifiés dans ses propres rangs. « Nous espérons que les stagiaires deviendront des employés à temps plein », dit-il. Le NCDIT a de bonnes chances de réussir sur ce point. Drew Walker a […]
Lire« Parce qu’ils ne peuvent pas s’adresser à leur patron pour résoudre les problèmes, ils doivent être capables d’influencer leurs pairs. Ils doivent résoudre les problèmes de manière horizontale », ajoute-t-il. De même, les DSI modernes ont assumé davantage de responsabilités pour les livrables en dehors de l’informatique, à savoir […]
LireLes entreprises ont déjà apporté plusieurs changements dans leur approche, proposant des coûts variables avec un modèle de répartition, a déclaré Faisal Kawoosa, analyste en chef et fondateur de Techarc. « Par exemple, beaucoup d’entre eux utilisent des solutions de Microsoft, AWS, Google, etc. Tous offrent des solutions technologiques évolutives […]
Lire5. Privilégiez les équipes plutôt que la technologie – et cultivez l’apprentissage Utiliser des technologies émergentes conçues pour automatiser et améliorer les processus est une excellente idée. « Cependant, il est encore plus important d’investir dans les équipes et de garantir que chacun possède les compétences nécessaires pour tirer parti de […]
LireSon absence a rendu Miller mieux adapté au rôle de CTO car cela lui a donné « une exposition à d’autres situations diverses », dit-il, et à différents clients, ce qui l’a amené à développer des « approches créatives » pour résoudre les problèmes. Culture et personnes familières À la […]
Lire5. Privilégiez les équipes plutôt que la technologie et cultivez l’apprentissage Déployer des technologies émergentes conçues pour automatiser et améliorer les processus est une excellente idée. « Cependant, il est encore plus crucial d’investir dans vos équipes et de vous assurer que chacun possède les compétences nécessaires pour tirer parti de […]
LireSon succès dans la croissance de cette équipe lui a valu de se voir proposer le poste de CIO. McKay a été confrontée à des défis importants dès trois mois après son entrée en fonction, lorsque son équipe a connu une panne majeure du serveur de fichiers, « mettant littéralement […]
LireÀ cette fin, Perez évalue les projets d’IA comme il le ferait pour d’autres projets construits avec des technologies moins médiatisées, en travaillant avec des équipes pour évaluer le cas d’utilisation, les besoins en matière de gouvernance, les avantages commerciaux attendus et les retours attendus. « Vous ne pouvez pas […]
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