Pourquoi vos meilleurs responsables informatiques démissionnent

« Le patron est la raison classique pour laquelle les managers partent », explique Greg Barrett, conseiller exécutif principal et consultant senior, soulignant qu’il a vu ce facteur, plus que l’argent, inciter les meilleurs talents à démissionner. Ces patrons ont tendance à faire de la microgestion et à garder un […]