Les équipes sont devenues des discussions de groupe avec des délais au lieu de forces unifiées. Découvrez pourquoi les équipes s’érodent tranquillement et comment se reconnecter. Source link
Une nouvelle étude révèle que près d’une offre d’emploi sur trois ne mène jamais nulle part. Source link
La dette étudiante et les soldes des cartes de crédit aux États-Unis ont atteint des niveaux records cette année, entraînant un niveau globalement élevé d’endettement des ménages américains. Source link
Je n’ai pas toujours été un Pomme utilisateur. Il y a vingt ans, mon bureau était dominé par Microsoft Machines Windows, applications Office et serveurs qui ont alimenté ma carrière. Puis, il y a une vingtaine d’années, j’ai fait le changement. L’accent mis par Apple sur la simplicité, la liberté […]
Amazon a supprimé 4 % de ses 350 000 effectifs dans le monde, ce qui constitue l’une des suppressions d’emplois les plus importantes de l’histoire de l’entreprise. Source link
La plupart des fondateurs ont du mal à déléguer, non pas parce qu’ils n’ont pas la bonne équipe à qui déléguer, mais soit parce qu’ils n’ont jamais appris comment procéder, soit parce qu’ils ont peur de la façon dont cela se déroulera. Source link
Faire évoluer une entreprise ne consiste pas à en faire plus, il s’agit de construire la structure, les limites et l’équipe qui alimentent la croissance sans s’épuiser. Source link
L’augmentation des coûts incite davantage d’employés à sauter le déjeuner, selon un nouveau rapport. Source link
Payer équitablement n’est pas un luxe réservé lorsque vous êtes rentable : c’est la façon dont vous bâtissez le type d’entreprise qui y parvient. Source link
Eric Schmidt a déclaré que les gens doivent faire des compromis pour réussir dans la technologie. Source link
