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Les licenciements ont bondi de 60% en mars en raison de Doge, des coupes d’emploi fédérales

Les licenciements ont bondi de 60% en mars en raison de Doge, des coupes d’emploi fédérales

Plus de 275 000 personnes ont perdu leur emploi en mars, le plus grand nombre jamais enregistré pour le mois. C’est Selon les données De la société de coaching d’entreprise et de direction Challenger, Gray & Christmas, qui suit les licenciements depuis 1989. Challenger a découvert que les employeurs américains […]

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La seule raison pour laquelle la plupart des petites entreprises échouent. Et non, ce n’est pas de l’argent

La seule raison pour laquelle la plupart des petites entreprises échouent. Et non, ce n’est pas de l’argent

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Nous avons tous entendu le Bureau américain des statistiques du travail: 20% des petites entreprises Échec au cours des douze premiers mois et 50% au cours des cinq premières années. Ce sont des nombres réels, mais les raisons couramment citées […]

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Pourquoi la plupart des startups échouent – et la principale raison derrière elle

Pourquoi la plupart des startups échouent – et la principale raison derrière elle

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Lorsque je suis tombé sur le monde du capital-risque en tant que mentor de démarrage, j’étais sous la conviction que le succès d’une entreprise ne dépendait que de l’idée, du marché et du financement. Il semblait logique que trouver la […]

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C’est la vraie raison pour laquelle la plupart des rebrands ne parviennent pas à conduire un véritable changement

C’est la vraie raison pour laquelle la plupart des rebrands ne parviennent pas à conduire un véritable changement

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Un changement de marque de l’entreprise peut sembler un moyen naturel de rafraîchir l’image de votre entreprise ou de redéfinir votre positionnement sur le marché. Mais changement de marque Peut être une décision risquée, surtout si votre entreprise a un […]

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Arrêtez de suivre aveuglément « le client a toujours raison » : voici ce qu’il faut faire à la place pour le bien de vos employés

Arrêtez de suivre aveuglément « le client a toujours raison » : voici ce qu’il faut faire à la place pour le bien de vos employés

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Il y a quelques mois, j’ai visité un établissement bien connu à Miami pour le dîner. Même si c’était un soir de semaine normal – pas aussi occupé qu’un week-end – j’ai remarqué qu’un des membres du personnel semblait complètement […]

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Le directeur technique du Sam’s Club démissionne en raison du mandat de retour au bureau de Walmart

Le directeur technique du Sam’s Club démissionne en raison du mandat de retour au bureau de Walmart

Le directeur de la technologie du Sam’s Club aurait démissionné à la suite de retour au bureau de l’entreprise politique. Walmart Inc., propriétaire de Sam’s Club, a mis en œuvre cet été une politique RTO stricte exigeant que la plupart des employés, en particulier les cadres, déménagent au siège social […]

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Gagnez du temps et de la raison en automatisant votre recherche d’emploi pour la vie

Gagnez du temps et de la raison en automatisant votre recherche d’emploi pour la vie

Divulgation : Notre objectif est de présenter des produits et services que nous pensons que vous trouverez intéressants et utiles. Si vous les achetez, l’Entrepreneur peut percevoir une petite part des revenus de la vente auprès de nos partenaires commerciaux. La recherche d’emploi peut être épuisante, surtout lorsque vous postulez à […]

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SAP CTO quitte ses fonctions en raison d’un « comportement inapproprié »

SAP CTO quitte ses fonctions en raison d’un « comportement inapproprié »

Juergen Mueller, CTO de SAP, quittera le conseil d’administration de SAP fin septembre. «Je souhaite parler d’un incident survenu lors d’un événement d’entreprise au cours duquel mon comportement était inapproprié. Je regrette d’avoir été inconsidéré et je m’excuse sincèrement auprès de toutes les personnes concernées. Je reconnais que mon comportement […]

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