La nouvelle année est souvent une période d’enthousiasme et d’optimisme professionnel. Mais pour certains, il s’agit simplement d’un redémarrage de la roue du hamster, ce qui peut en faire la période la plus difficile de l’année. Source link
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LireJ’ai envoyé par e-mail 126 148 prospects datant de plus de cinq ans : 61 ont répondu et sept ont été convertis la même semaine. Je dirais que cela vaut la peine d’être « ennuyeux » pour quelques-uns. Source link
LireLes équipes sont devenues des discussions de groupe avec des délais au lieu de forces unifiées. Découvrez pourquoi les équipes s’érodent tranquillement et comment se reconnecter. Source link
LireUne nouvelle étude révèle que près d’une offre d’emploi sur trois ne mène jamais nulle part. Source link
LireCe qui compte, c’est de résoudre les vrais problèmes des clients, déclare Dhanji Prasanna, CTO de la société fintech Block et ancien ingénieur de Google. Source link
LireLa plupart des fondateurs ont du mal à déléguer, non pas parce qu’ils n’ont pas la bonne équipe à qui déléguer, mais soit parce qu’ils n’ont jamais appris comment procéder, soit parce qu’ils ont peur de la façon dont cela se déroulera. Source link
LirePayer équitablement n’est pas un luxe réservé lorsque vous êtes rentable : c’est la façon dont vous bâtissez le type d’entreprise qui y parvient. Source link
LireCassandra Peterson, également connue sous le nom d’Elvira, maîtresse des ténèbres, met en lumière un personnage et une carrière qui ont diverti des millions de personnes pendant plus de quatre décennies. Source link
LireLes opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Seulement 21% des employés sont engagés au travail, Selon une étude mondiale de Gallup. Cela signifie que la plupart des gens sont physiquement présents mais vérifiés émotionnellement, en passant simplement par les mouvements. Il est facile de blâmer l’épuisement professionnel […]
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