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Comment cette incroyable campagne a réussi à changer la perception d’une marque et la vie des gens en même temps

« Je considère cela comme le point culminant de ma carrière », déclare Tony Jones, directeur créatif du groupe lauréat du prix Cannes Lions. « Créer non seulement une campagne qui a contribué à améliorer la perception d’une marque, mais aussi exaucer les souhaits des enfants pour les années à venir a été […]

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La troisième chose à savoir lorsque vous cherchez à changer de plate-forme

Si vous suivez régulièrement l’expérience client ou le marché des technologies marketing, vous remarquerez que les fournisseurs de plates-formes publient toujours de nouvelles versions de leurs systèmes. Parfois, ces versions sont des modifications très incrémentielles telles que de petites mises à jour ou des correctifs. Cependant, de nouvelles fonctionnalités et […]

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La première chose que vous devriez rechercher lorsque vous décidez de changer de plate-forme

L’un des plus grands obstacles à la sélection d’une nouvelle plate-forme est de savoir quand chercher quelque chose de différent. Dans cette série de blogs en cinq parties, nous examinerons les cinq principales raisons pour lesquelles nos clients prennent la décision de rechercher un nouveau système. Si vous en reconnaissez […]

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Pourquoi la responsabilité personnelle est essentielle pour changer votre vie

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Je parie qu’à un moment donné de votre journée aujourd’hui (si ce n’est déjà fait), vous rencontrerez une telle platitude dans un ou plusieurs de vos flux de médias sociaux : Tu es une personne forte et indépendante » « Vous méritez d’avoir […]

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Qu’est-ce qui empêche le changement organisationnel de coller et comment changer cela

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Lorsque le général quatre étoiles à la retraite Stanley McChrystal était un tout nouveau lieutenant, il a demandé à son père comment savoir si quelqu’un allait être un bon commandant au combat. « Certaines personnes continuent de demander plus d’informations et […]

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Ce que les entreprises kiwis doivent changer pour attirer les talents informatiques maoris et pasifikas

Bien qu’ils représentent plus d’un quart de la population néo-zélandaise, les peuples maoris et pasifika ne représentent que 6,8 % de la main-d’œuvre informatique de la Nouvelle-Zélande. Avec le resserrement du marché du travail pour le personnel informatique, les entreprises sont plus poussées que jamais à examiner ce qu’elles peuvent faire […]

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