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Pourquoi les meilleurs entrepreneurs réussissent en associant les talents aux rôles

Pourquoi les meilleurs entrepreneurs réussissent en associant les talents aux rôles

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Nous sous-estimons souvent l’importance de constituer des équipes de classe mondiale dans nos efforts d’expansion. Vous ne pouvez pas embaucher un équipe de classe mondiale. Il n’y a pas de hacks ni de raccourcis : vous devez les créer. Mais […]

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Pourquoi choisir l’API GraphQL ?

Pourquoi choisir l’API GraphQL ?

Commençons notre discussion sur GraphQL en examinant les lacunes de l’API REST. Après tout, si l’API REST était parfaite, GraphQL n’aurait pas été nécessaire. Défis inhérents à l’API REST Au fil des années, il est devenu évident que REST présente des défis importants, et ces problèmes sont les suivants : Structure […]

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Pourquoi les chefs d’entreprise ignorent les compétences en IA – et que faire pour y remédier

Pourquoi les chefs d’entreprise ignorent les compétences en IA – et que faire pour y remédier

Les chefs d’entreprise continuent de paniquer face au manque perçu de compétences en IA. Selon Données Salesforce, seul un travailleur sur dix dans le monde possède ce que l’on appelle les « compétences en IA recherchées ». Cette préoccupation se reflète au sein de la haute direction, avec Deloitte constatant […]

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Pourquoi licencier des employés n’est pas bon pour vos résultats

Pourquoi licencier des employés n’est pas bon pour vos résultats

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Plus tôt cette année, un vieux histoire à propos de l’ancien PDG de Nintendo, Satoru Iwata devenu viralle félicitant à titre posthume d’avoir accepté une réduction de salaire de 50 % plutôt que de licencier du personnel. Pourquoi une histoire […]

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Pourquoi une embauche sur les réseaux sociaux n’est pas un niveau d’entrée

Pourquoi une embauche sur les réseaux sociaux n’est pas un niveau d’entrée

Les médias sociaux sont devenus un outil indispensable permettant aux entreprises de se connecter avec leur public, de renforcer la notoriété de leur marque et de stimuler leur croissance. Cependant, pour gérer efficacement les réseaux sociaux, il ne suffit pas de publier régulièrement du contenu. Cela nécessite une compréhension approfondie […]

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Pourquoi les entreprises aux prises avec la « fatigue de la diversité » doivent changer leur approche du 19 juin

Pourquoi les entreprises aux prises avec la « fatigue de la diversité » doivent changer leur approche du 19 juin

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Comme un DE LA consultant dirigeant ma propre entreprise, je sais que ce travail n’est pas facile. Je dois constamment peser les risques et les avantages de l’intégration de la DEI à tous les niveaux de mon organisation – et […]

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