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10 façons de transformer vos employés en ambassadeurs sociaux

10 façons de transformer vos employés en ambassadeurs sociaux

Le marketing des médias sociaux est l'une des stratégies de marketing numérique les plus utilisées. Dans un rapport publié par le Content Marketing Institute, 92% des commerçants B2B et 89% des marketeurs B2C utilisent les plateformes de médias sociaux comme canal principal pour distribuer du contenu. ? Non seulement est-il rentable, mais aussi lorsqu'il est bien fait, il a le potentiel de stimuler la notoriété de la marque, de générer de nouveaux prospects et d'améliorer les taux de conversion. Bien sûr, si vos comptes de médias sociaux ont une base de suiveurs active pour commencer. Selon […]

mai 29, 2018

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ITProPortal: Créer la culture et l'environnement appropriés pour que les employés prospèrent à l'ère numérique

ITProPortal: Créer la culture et l'environnement appropriés pour que les employés prospèrent à l'ère numérique

Initialement publié le ITProPortal Une approche plus humaine est nécessaire pour embaucher et retenir les employés alors que nous entrons dans une ère complètement numérique. Alors que notre monde axé sur les consommateurs se fonde sur l'ère numérique, les employeurs du Royaume-Uni et d'autres pays sont de plus en plus nombreux à déployer de nouvelles technologies numériques. Les organisations qui veulent rester à l'avant-garde doivent prioriser la recherche et le maintien de talents possédant les compétences nécessaires, mais aussi favoriser un environnement de collaboration et la culture appropriée pour que leurs employés puissent travailler. Pour que […]

mai 28, 2018

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Est-ce que le taux de désabonnement élevé des employés vient frapper votre entreprise? Mon expérience dit qu'il va rebondir.

Has Major Employee Churn Just Hit Your Company? My Experience Says It Will Bounce Back.

Si une poignée de vos employés vient de partir, ces quatre suggestions vous permettront de passer au travers. 25 mai 2018 7 min de lecture Ce n'est pas l'année d'Uber – ans soyons honnêtes – et son dernier obstacle est la rétention des employés. Non seulement la compagnie de covoiturage essaie de trouver de nouvelles recrues, mais elle lutte pour conserver ses actuelles selon un article de février 2018 Recode . En fait, maintenir ses chauffeurs existants est devenu l'une des principales priorités de la rentabilité d'Uber – contre le fait qu'il perd encore près de […]

mai 25, 2018

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4 avantages sociaux des employés mieux que des tables de ping-pong et de la nourriture gratuite

4 Employee Benefits Better Than Ping-Pong Tables and Free Food

Les tables de ping-pong sont amusantes, mais elles n'ont pas d'impact durable sur la vie des employés. Mais la santé et les avantages financiers font. 21 mai 2018 5 min de lecture Tables de ping-pong. Collations gratuites Plans d'étage ouverts. Pendant des années, ces avantages ont été très recherchés par les employeurs et les employés. Mais tout en s'amusant, ces avantages ont peu d'impact sur la vie des employés. Connexe: Les 4 avantages exonérés d'impôt que vos employés veulent le plus Pour se démarquer, les employeurs doivent offrir des avantages plus significatifs. En fait, dans une […]

mai 22, 2018

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17 avantages incroyables des employés de sociétés prospères (Infographic)

17 Incredible Employee Perks of Successful Companies (Infographic)

D'un mur d'escalade de 40 pieds à un crédit de voyage d'une valeur de 2 000 $, jetez un coup d'œil à ces superbes avantages offerts aux employés. 20 mai 2018 2 min de lecture La clé d'une entreprise prospère revient à ses employés . Et quelle meilleure façon de cultiver un moral positif autour du bureau que d'offrir de superbes avantages . Au moins, c'est ce qu'un certain nombre d'entreprises les plus prospères d'aujourd'hui ont compris. Jetez juste un coup d'oeil à des compagnies comme Clif Bar, Dropbox, Airbnb, Starbucks et plus. Connexe: Les avantages […]

mai 20, 2018

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8 employés sur 10 vivent Paycheck à Paycheck – Comment vous pouvez les aider à briser le cycle

8 in 10 Employees Live Paycheck to Paycheck -- How You Can Help Them Break the Cycle

Les difficultés financières des employés créent aussi des problèmes pour les employeurs. Le dépouillement du salaire est une pratique stressante, mais trop commune. Malheureusement, une enquête CareerBuilder d'août 2017 a révélé que la grande majorité (78%) des 3 462 travailleurs américains à plein temps interrogés ont déclaré qu'ils vivaient de chèque de paie. Related: Est-ce que la «nouvelle» prestation pour les employés est «chaude» Ce n'est pas seulement le problème des employés. Le stress financier nuit à la productivité et à la performance, au moral et à la satisfaction au travail, ce qui en fait aussi […]

mai 18, 2018

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Les employés de Google quittent le projet d'IA militaire de l'entreprise

Les employés de Google quittent le projet d'IA militaire de l'entreprise

Environ une douzaine d'employés de Google auraient quitté la société pour son insistance à développer l'IA pour l'armée américaine à travers un programme appelé Project Maven. Pendant ce temps, 4 000 autres personnes ont signé une pétition exigeant l'arrêt de la compagnie Il semble qu'il y ait une certaine confusion interne quant à savoir si la devise de l'entreprise « Do not Be Evil » couvre la fabrication de systèmes d'apprentissage automatique. ] "C'est à la fois terrifiant intéressant et intéressant terrifiant" Selon VICE, TNW Conférence est tout à fait l'événement Les plus mauvais robots jamais: […]

mai 15, 2018

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La moitié de toutes les entreprises admettent que leurs programmes de développement des employés sont périmés. C'est le tien?

Half of All Companies Admit Their Employee Development Programs Are Outdated. Is Yours?

Il n'y a rien de mal à reconnaître à ce candidat que vous savez qu'il va (ou elle) partir éventuellement. 10 mai 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Tout le monde peut convenir que l'expression «gravir les échelons de l'entreprise» n'a plus de sens. De nos jours, les employés ne s'entraînent pas pour le prochain rôle dans la hiérarchie de l'entreprise. Au lieu de cela, ils acquièrent des compétences et des expériences dans différents départements et domaines d'expertise. En relation: Est-ce que le développement de votre employé est […]

mai 11, 2018

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Comment construire l'état d'esprit qui permettra le futur 're-qualification' des employés

How to Build the Mindset That Will Enable Future Employee 'Reskilling'

Selon le Forum économique mondial, 1,4 million d'emplois américains seront perturbés par la technologie et d'autres facteurs d'ici 2026. Comment préparez-vous votre main-d'œuvre? 9 mai 2018 6 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. À l'heure actuelle, vous avez probablement entendu de diverses sources que le marché du travail changera radicalement au cours de la prochaine décennie. Un récent rapport du McKinsey Global Institute pour sa part, prédit que d'ici 2030, 375 millions de personnes, soit environ 14% de la main-d'œuvre mondiale, devront peut-être changer de catégorie professionnelle. En relation: L'avenir […]

mai 9, 2018

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4 méthodes de leadership pour responsabiliser les employés et bâtir des équipes solides

4 Leadership Methods for Empowering Employees and Building Strong Teams

Réaliser votre responsabilité de diriger peut être effrayant, mais bien fait, le leadership se résume à communiquer, informer et impliquer vos employés, tout en ne les gèrant jamais. 6 mai 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Décider de lancer sa propre entreprise demande du courage, de la passion et de la motivation. Être un entrepreneur montre que vous n'êtes pas un adepte – que vous préférez forger votre propre chemin plutôt que de vous installer dans un emploi typique de 9 à 5. Être propriétaire d'une entreprise signifie-t-il […]

mai 6, 2018

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