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Narrato : donner aux équipes les moyens de produire du contenu de haute qualité à grande échelle grâce à l’IA générative

Narrato : donner aux équipes les moyens de produire du contenu de haute qualité à grande échelle grâce à l’IA générative

Les spécialistes du marketing de contenu et les propriétaires d’entreprise sont confrontés à de nombreux défis. Les exigences du marketing de contenu peuvent être écrasantes, depuis la génération d’idées nouvelles et la création de contenu attrayant jusqu’à la gestion d’équipes et l’optimisation pour les moteurs de recherche. Alors que la […]

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Le Royaume-Uni propose de donner aux travailleurs du numérique le « droit de se déconnecter »

Le Royaume-Uni propose de donner aux travailleurs du numérique le « droit de se déconnecter »

Le nouveau gouvernement travailliste britannique est la dernière législature à réfléchir à la manière dont il pourrait permettre aux travailleurs du numérique utilisant des technologies toujours actives de les éteindre plus facilement à la fin de leur journée de travail. Dans Le plan des travaillistes pour rendre le travail payantpublié […]

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Donner aux équipes les moyens d’une planification centrée sur les personnes

Donner aux équipes les moyens d’une planification centrée sur les personnes

Nous avons tous entendu la définition de la folie : faire la même chose à plusieurs reprises et s’attendre à un résultat différent. Dans ce contexte, la façon dont de nombreuses équipes gèrent la planification et le financement technologiques est, disons simplement, un peu moins que raisonnable. Historiquement, ces efforts […]

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Pourquoi donner la priorité aux personnes peut vous aider à réussir lors de votre expansion

Pourquoi donner la priorité aux personnes peut vous aider à réussir lors de votre expansion

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Mon premier jour en tant que vice-président des ressources humaines et des talents dans mon entreprise, Vagaro, était également le premier jour de travail du directeur général britannique. Nous avons préparé le lancement de notre nouveau bureau près de Londres […]

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Donner la priorité à l’objectif plutôt qu’au profit est la clé d’une croissance constante et d’un profit durable

Donner la priorité à l’objectif plutôt qu’au profit est la clé d’une croissance constante et d’un profit durable

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Ce qui est resté constant au cours des deux dernières années, ce sont les paramètres changeants du marché. Les environnements commerciaux de tous les créneaux connaissent une augmentation gigantesque du nombre d’entreprises « socialement motivées et à but lucratif ». […]

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Donner la priorité à OMS pour une meilleure visibilité des stocks / Blogs / Perficient

Donner la priorité à OMS pour une meilleure visibilité des stocks / Blogs / Perficient

Dans le commerce B2B, établir une feuille de route informatique solide revient à tracer un cap à travers des eaux turbulentes. Il existe des centaines de permutations sur la façon de procéder au séquençage, et votre investissement en capital et votre discussion sur le retour sur investissement ne sont qu’une […]

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Domino’s Pizza vous paiera pour donner un pourboire à votre chauffeur-livreur

Domino’s Pizza vous paiera pour donner un pourboire à votre chauffeur-livreur

Pour tenter de freiner la récente culture du pourboire réputation négativeDomino’s offre à ses clients une incitation majeure à donner un pourboire aux chauffeurs-livreurs : de la nourriture gratuite. Dans un nouvelle initiative« Vous donnez un pourboire, nous donnons un pourboire », la chaîne distribuera des coupons de 3 $ valables une semaine à […]

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Donner la priorité au bien-être de vos employés est la décision commerciale la plus judicieuse que vous puissiez prendre – voici comment.

Donner la priorité au bien-être de vos employés est la décision commerciale la plus judicieuse que vous puissiez prendre – voici comment.

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Le bien-être des employés est plus important que jamais dans l’environnement de travail en évolution rapide d’aujourd’hui. Fort de mes six années d’expérience à la tête de l’équipe Cymbiotika, j’ai appris bien-être des employés est plus important que jamais. Entreprises […]

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