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Pourquoi la résistance de Jamie Dimon au travail flexible pose problème à JPMorgan

Pourquoi la résistance de Jamie Dimon au travail flexible pose problème à JPMorgan

Les opinions exprimées par les contributeurs Entrepreneurs sont les leurs. A une époque où travail hybride devient la norme, Jamie Dimon, PDG de JPMorgan Chase semble nager à contre-courant. Avec le nouvelles récentes de la demande de la banque pour que les directeurs généraux retournent au bureau à temps plein, […]

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Plus intelligent avec OpenText : l’avantage de l’information au travail

Plus intelligent avec OpenText : l’avantage de l’information au travail

Chaque jour, chez OpenText, nous élevons les gens pour qu’ils aient un impact surhumain en travaillant plus intelligemment et en faisant de l’information leur superpuissance. Nos clients sont confrontés à un paysage numérique implacable avec des profondeurs de données écrasantes – nous fournissons l’avantage de l’information qui permet de meilleurs […]

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Comment je gère bipolaire au travail

Comment je gère bipolaire au travail

Avis de non-responsabilité : je ne suis pas un professionnel de la santé mentale et je ne peux pas parler de votre expérience personnelle ni des avantages que vous pourriez retirer de la mise en œuvre de mes tactiques. Seuls vous, votre thérapeute et votre psychiatre pouvez aider à mettre en […]

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Perficient nommé parmi les meilleurs lieux de travail 2023 à Atlanta / Blogs / Perficient

Perficient nommé parmi les meilleurs lieux de travail 2023 à Atlanta / Blogs / Perficient

Nous sommes ravis d’annoncer que Perficient a été nommé 2023 Meilleur lieu de travail à Atlanta par le Atlanta Journal-Constitution encore une fois! Cette victoire témoigne de l’incroyable culture de notre entreprise, et nous sommes ravis de l’ajouter à notre croissance liste des honneurs et récompenses remporté par les bureaux […]

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Les journées de travail non linéaires seront-elles le nouveau travail hybride ?

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Pendant longtemps, le concept d’équilibre travail-vie a été perçu comme un mythe inaccessible. il a suffi d’une pandémie mondiale et des mesures de confinement imposées par le gouvernement qui ont suivi pour montrer aux employeurs que leur personnel pouvait travailler à distance tout en continuant à faire le travail. En […]

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