La pandémie a provoqué de brusques et irréversibles changements dans les modes, habitudes et lieux de travail – entraînant une demande proportionnelle de nouveaux postes et compétences. Bien entendu, la technologie est toujours au cœur du changement, notamment dans les domaines du numérique, de la cybersécurité et de l’analyse des […]
Avec un diplôme de premier cycle en sciences politiques et du temps passé en tant que volontaire du Peace Corps et de l’AmeriCorps, Lain McGrath n’envisageait guère une carrière en génie logiciel. Pourtant, après avoir intégré le fournisseur HR SaaS Gusto dans un rôle d’expérience client (CX), l’exposition au codage […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Dans de nombreux secteurs, les employeurs ont du mal à pourvoir leurs postes vacants. Par exemple, Cyberseek a découvert qu’il y a environ 480 000 emplois non pourvus en cybersécurité aux États-Unis à l’heure actuelle. Les loisirs et l’hospitalité continuent […]
Karl Sprules a pu constater de visu comment les attentes des employés ont remodelé le marché déjà restreint des talents technologiques. En tant que responsable mondial de la technologie et des opérations chez AllianceBernstein, Sprules, avec ses collègues dirigeants, fait un effort supplémentaire pour s’assurer que la société de services […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Le succès de votre compagnie est largement déterminé par la qualité de votre talent. Embauche et fidélisation les bonnes personnes pour votre entreprise doivent être une priorité absolue si vous voulez réussir dans votre domaine. Même avec une grande vision […]
Le parcours de l’Association des nations de l’Asie du Sud-Est (ASEAN) vers une économie numérique et une société numérique a été radicalement accéléré par la pandémie de COVID-19 au cours des deux dernières années. Cette situation a entraîné une augmentation sans précédent de la demande de compétences numériques tout en […]
Conrad Akunga, directeur et fondateur de la société de logiciels basée au Kenya Innova Limited, ressent l’impact des multinationales comme Google et Microsoft qui siphonnent les meilleurs esprits technologiques que le Kenya a à offrir puisqu’il a déjà perdu certains de ses ingénieurs au profit de « divers acteurs ». il dit. […]
Alors que la Grande Démission ne montre aucun signe de relâchement, les recruteurs recherchent toute l’aide possible pour reconstituer leurs effectifs avec des talents qualifiés. Le marché de la gestion des ressources humaines (GRH), y compris les logiciels et services d’acquisition de talents, est actuellement évalué à près de 20 […]
Alors que la Grande Démission ne montre aucun signe de relâchement, les recruteurs recherchent toute l’aide possible pour reconstituer leurs effectifs avec des talents qualifiés. Le marché de la gestion des ressources humaines (GRH), y compris les logiciels et services d’acquisition de talents, est actuellement évalué à près de 20 […]
Bien qu’ils représentent plus d’un quart de la population néo-zélandaise, les peuples maoris et pasifika ne représentent que 6,8 % de la main-d’œuvre informatique de la Nouvelle-Zélande. Avec le resserrement du marché du travail pour le personnel informatique, les entreprises sont plus poussées que jamais à examiner ce qu’elles peuvent faire […]
