Le parcours de l’Association des nations de l’Asie du Sud-Est (ASEAN) vers une économie numérique et une société numérique a été radicalement accéléré par la pandémie de COVID-19 au cours des deux dernières années. Cette situation a entraîné une augmentation sans précédent de la demande de compétences numériques tout en […]
Conrad Akunga, directeur et fondateur de la société de logiciels basée au Kenya Innova Limited, ressent l’impact des multinationales comme Google et Microsoft qui siphonnent les meilleurs esprits technologiques que le Kenya a à offrir puisqu’il a déjà perdu certains de ses ingénieurs au profit de « divers acteurs ». il dit. […]
Alors que la Grande Démission ne montre aucun signe de relâchement, les recruteurs recherchent toute l’aide possible pour reconstituer leurs effectifs avec des talents qualifiés. Le marché de la gestion des ressources humaines (GRH), y compris les logiciels et services d’acquisition de talents, est actuellement évalué à près de 20 […]
Alors que la Grande Démission ne montre aucun signe de relâchement, les recruteurs recherchent toute l’aide possible pour reconstituer leurs effectifs avec des talents qualifiés. Le marché de la gestion des ressources humaines (GRH), y compris les logiciels et services d’acquisition de talents, est actuellement évalué à près de 20 […]
Bien qu’ils représentent plus d’un quart de la population néo-zélandaise, les peuples maoris et pasifika ne représentent que 6,8 % de la main-d’œuvre informatique de la Nouvelle-Zélande. Avec le resserrement du marché du travail pour le personnel informatique, les entreprises sont plus poussées que jamais à examiner ce qu’elles peuvent faire […]
Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Diriger une petite entreprise ou une startup implique de nombreuses responsabilités différentes. Souvent, vous disposez de ressources et d’un budget limités pour accomplir chaque tâche en interne et embaucher des employés à temps plein. Embaucher des pigistes et les assistants virtuels […]
Au dernier trimestre de 2021, une étude du cabinet d’analystes du secteur Gartner a suggéré que près d’un tiers des travailleurs de l’informatique en Australie cherchaient activement de nouveaux emplois. Cette proportion était nettement supérieure à celle du marché élargi, qui s’élevait à 23,4 % au trimestre précédent. De plus, […]
Rares sont les DSI qui n’ont pas été touchés par l’attrition, alors que des flux de professionnels de l’informatique hautement talentueux se dirigent vers des salaires plus élevés, de meilleures opportunités, ou les deux. Le fait que les puissances numériques d’aujourd’hui embauchent des dizaines de milliers d’employés, souvent sans tenir […]
Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Les plus grandes banques d'investissement mondiales se battent pour garder les talents de qualité dans unmarché du travail tendu , certains stagiaires recevant un salaire de 16 000 $ par mois. Une pénurie de main-d'œuvre à l'échelle nationale continue de pousser les industries […]
Qu'est-ce que l'examen des talents en 9 cases ? La grille d'évaluation des talents à 9 cases est un outil RH populaire utilisé pour mesurer la performance des employés et pour identifier les employés ayant un potentiel de leadership. Créée par McKinsey en 1970, l'évaluation des talents à 9 cases a […]
