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Perficient poursuit ses investissements dans la culture des employés avec un nouveau vice-président des ressources humaines

«Perficient est un leader reconnu dans le domaine du conseil numérique, et je suis ravi de rejoindre une équipe dont la fierté pour son peuple est si immédiatement apparente», partage Andrea Lampert vice-présidente des personnes. chez Perficient. «En plus de l'énorme fierté, il y a une véritable mentalité de service […]

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Dix femmes influentes dans le domaine des ressources humaines partagent leurs stratégies les plus efficaces pour conserver des employés de choix

«Ne laissez pas les débutants suspendus après leur arrivée», explique Rachel Book of Fidelity Investments. 'Vérifiez souvent et assurez-vous qu'ils peuvent se présenter au bureau.' Octobre 17 2019 13 min de lecture Cette histoire a paru à l'origine dans le Authority Magazine Votre entreprise at-elle un taux de rotation élevé? […]

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Trois façons dont les professionnels des ressources humaines dirigent la révolution humaine

Aujourd'hui, nous célébrons la journée des professionnels des ressources humaines en Amérique du Nord – une occasion de reconnaître et de célébrer l'immense valeur que la fonction des ressources humaines procure à une organisation. Les entreprises continuent d'être perturbées par le changement social, la mondialisation , l’impact des nouvelles technologies […]

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3 clés pour une planification d'entreprise collaborative pour les ressources humaines

Aujourd'hui, les entreprises se font concurrence sur la base des expériences qu'elles offrent aux clients et aux employés. Étant donné que ces expériences touchent de nombreux secteurs de l’entreprise, chaque secteur d’activité (LoB) doit fonctionner à plein régime. La pression est forte pour s'aligner sur la stratégie commerciale globale. Cependant, […]

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L'activation des personnes est la tendance des ressources humaines que vous ne pouvez pas ignorer

Arrêtez de considérer les représentants des ressources humaines comme des administrateurs et donnez-leur un siège au conseil. Août 15 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Il semble regrettable que les ressources humaines, l'une des fonctions les plus vitales d'une organisation, […]

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Créer des connexions humaines authentiques au sein d'une équipe distante

On sait que la structure d'équipe distribuée offre de nombreux avantages à l'entreprise et à ses employés. Cependant, ce type de modèle de travail comporte également son propre ensemble d'obstacles. Dans cet article, nous verrons comment les «compétences non techniques à distance» peuvent vous aider à établir des relations authentiques […]

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