«Perficient est un leader reconnu dans le domaine du conseil numérique, et je suis ravi de rejoindre une équipe dont la fierté pour son peuple est si immédiatement apparente», partage Andrea Lampert vice-présidente des personnes. chez Perficient. «En plus de l'énorme fierté, il y a une véritable mentalité de service […]
LireNous aimerions vous présenter certaines des personnes du monde entier qui font de nous ce que nous sommes chez Progress. Après une récente réunion à l'échelle de l'entreprise qui a eu lieu au bureau de Progress à Hyderabad, la directrice générale des progrès de Katie Kulikoski était ravie d'avoir l'occasion […]
LireSaviez-vous que TNW Conference a une piste entièrement dédiée à réunir les plus grands noms de la technologie pour présenter des exposés inspirants de ceux qui pilotent l'avenir de la technologie cette année? Tim Leberecht, l'auteur de cette pièce, est l'un des orateurs. Découvrez le programme complet « Impact » […]
Lire«Ne laissez pas les débutants suspendus après leur arrivée», explique Rachel Book of Fidelity Investments. 'Vérifiez souvent et assurez-vous qu'ils peuvent se présenter au bureau.' Octobre 17 2019 13 min de lecture Cette histoire a paru à l'origine dans le Authority Magazine Votre entreprise at-elle un taux de rotation élevé? […]
LireAujourd'hui, nous célébrons la journée des professionnels des ressources humaines en Amérique du Nord – une occasion de reconnaître et de célébrer l'immense valeur que la fonction des ressources humaines procure à une organisation. Les entreprises continuent d'être perturbées par le changement social, la mondialisation , l’impact des nouvelles technologies […]
LireAujourd'hui, les entreprises se font concurrence sur la base des expériences qu'elles offrent aux clients et aux employés. Étant donné que ces expériences touchent de nombreux secteurs de l’entreprise, chaque secteur d’activité (LoB) doit fonctionner à plein régime. La pression est forte pour s'aligner sur la stratégie commerciale globale. Cependant, […]
LireArrêtez de considérer les représentants des ressources humaines comme des administrateurs et donnez-leur un siège au conseil. Août 15 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Il semble regrettable que les ressources humaines, l'une des fonctions les plus vitales d'une organisation, […]
LireTroisième partie de la série " Le rôle transformateur des ressources humaines dans les entreprises en croissance " Il a fallu une entrevue d’une vie pour que je réalise pleinement le pouvoir stratégique des dirigeants des ressources humaines dans les entreprises en croissance. En rencontrant un dirigeant d'une grande entreprise […]
LireOn sait que la structure d'équipe distribuée offre de nombreux avantages à l'entreprise et à ses employés. Cependant, ce type de modèle de travail comporte également son propre ensemble d'obstacles. Dans cet article, nous verrons comment les «compétences non techniques à distance» peuvent vous aider à établir des relations authentiques […]
LireC’est un cliché bien répandu selon lequel les employés sont l’actif le plus précieux de l’entreprise. Mais le fait que cette phrase soit fatiguée ne signifie pas que ce n’est pas vrai – surtout dans le monde de la haute technologie. En fait, il est de plus en plus difficile […]
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