En tant que leader du conseil numérique avec plus de 5 000 collègues dans le monde, Perficient s'engage à générer des opportunités d'éducation et de croissance de carrière STEM, et à améliorer les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Le Le programme Perficient Bright Pathsen particulier, est une initiative conçue pour […]
LireAoût 9, 2021 7 minutes de lecture Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Si vous n'êtes pas sûr de l'existence de préjugés ou de discrimination dans votre organisation, vous pouvez considérer les statistiques que nous avons découvertes dans notre rapport Equality in Techqui était le […]
LireJuillet 27, 2021 4 minutes de lecture Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Les chiffres sont clairs : les entreprises qui cultivent une main-d'œuvre diversifiée sont plus productives, créatives et innovantes. Voici les dernières statistiques : Les entreprises diversifiées ont 70 % plus de chances de conquérir de […]
LireProgress a embauché Dr. Shirley Knowles en tant que première responsable de l'inclusion et de la diversité à développer des stratégies, des initiatives et des pratiques pour soutenir et faire progresser un lieu de travail inclusif, équitable et diversifié pour les employés. Dr. Knowles est récemment devenu le CIDO pour le […]
LirePassez en revue cette liste de contrôle des signes de danger que vos efforts de diversité et d'inclusion doivent être améliorés avant qu'il ne soit trop tard Mai 28, 2021 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Pour tous les mots d'honneur […]
LireLe nouvel ensemble LGBTQIA + de Lego est inspiré des super-héros de Marvel et de l'histoire personnelle de Matthew Ashton, vice-président du design pour la société danoise. Mai 24, 2021 4 min de lecture Cet article a été traduit de notre édition espagnole utilisant les technologies d'IA. Des erreurs peuvent […]
LireDans notre tout premier podcast Progress Proud, six cadres ont abordé de nombreux aspects de l'inclusion et de la diversité sur le lieu de travail américain, et comment nous pouvons nous améliorer. Si quelque chose de bon sortait de 2020, c'était la reconnaissance mondiale que plus doit être fait dans […]
LireDans un récent rapport sur le développement durable, l'entreprise a révélé qu'elle ne comptait que 49 cadres et cadres supérieurs noirs travaillant aux États-Unis. Avril 21, 2021 2 min de lecture Malgré la promesse de faire progresser l'équité raciale et les opportunités économiques pour les communautés marginalisées, Goldman Sachs est […]
LireAvril 20, 2021 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Ce n'est un secret pour personne que la diversité de la main-d'œuvre dans les entreprises technologiques est un gros problème. Entre 2013 et 2017, seulement 1% des entrepreneurs soutenus par CR étaient […]
LireJanvier 16, 2021 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. La diversité fait parler de tech depuis des années maintenant, mais peu de progrès sont réellement réalisés. Au cours de la dernière demi-décennie, la proportion d'employés noirs de Facebook est passée de […]
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