Roei Samuel, fondateur de la plateforme de réseautage Connectd, a embauché à grande vitesse – 14 rôles en six mois. Mais il a commencé à se demander si les réponses des candidats sont authentiques, même sur les appels vidéo. «Je peux voir leurs yeux se déplacer à travers l’écran», dit-il. […]
LireL’automne dernier, Chipotle a annoncé qu’il utilisait un outil d’IA nommé « Ava Cado » pour accélérer son processus d’embauche. Et jusqu’à présent, cela fonctionne bien pour le Burrito Maker. Chipotle en chef des ressources humaines Ilene Eskenazi dit à CNBC Lundi, depuis la mise en œuvre de la technologie, le nombre […]
LireCes jours-ci, il faut en moyenne six mois pour candidats à l’emploi à être embauché pour un nouveau rôle, selon un récent Wall Street Journal rapport. Compte tenu de ce calendrier – et du fait que certains demandeurs d’emploi Pourrait placer des centaines de candidatures avant de recevoir une lettre […]
LireSalesforce a récemment exploité Outils d’IA En interne pour embaucher moins de travailleurs dans certaines divisions et plus dans d’autres. « Nous avons réduit certains de nos besoins d’embauche », a déclaré mercredi le directeur financier et des opérations de Salesforce, Robin Washington Bloomberg. Elle a crédité la mise en œuvre des […]
LirePDG de Shopify, Tobi Lutke, a et nouvelle politique d’embauche Cela met l’IA avant et au centre. Lutke a publié une note de service qu’il a envoyée aux employés de X cette semaine qui encourage les travailleurs à utiliser l’IA pour accomplir des tâches. Il a écrit que chaque équipe […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. La technologie a parcouru un long chemin. Au lieu que les candidats apparaissent en personne de votre bureau, ils envoient leur curriculum vitae par e-mail. Au lieu de chercher des emplois dans les publicités dans les journaux, les gens sont […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. En tant que chef d’entreprise, vous savez déjà: l’embauche est difficile. UN CV Vous donne rarement une bonne indication des compétences d’un candidat. Les interviews, quant à elles, sont souvent chargées de biais – ce qui crée une expérience négative […]
LireEt si l’IA pouvait postuler à des emplois pour vous en élaborant des lettres de motivation et des CV personnalisés adaptés à chaque description de poste, et en vous obtenant un entretien ? Cela pourrait être possible. Un utilisateur de Reddit, qui a depuis supprimé son nom de compte après […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. L’approche traditionnelle de acquisition de talents connaît un changement important. En tant que fondateur et investisseur, je suis à la pointe de la création et du développement d’entreprises technologiques. J’ai observé une demande croissante pour un nouveau type de professionnel […]
Lire« Il est essentiel de souligner l’importance de créer une équipe aux parcours diversifiés », explique Mahajan. « La recherche et les données le soutiennent, et Il ne suffit plus de respecter un minimum d’efforts en matière de diversité. Dans mon organisation, nous évaluons les indicateurs DEI tous les deux ans, […]
Lire