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d’embauche

L’erreur d’entrevue d’emploi qui fait que les gestionnaires d’embauche fantômes

L’erreur d’entrevue d’emploi qui fait que les gestionnaires d’embauche fantômes

Ces jours-ci, il faut en moyenne six mois pour candidats à l’emploi à être embauché pour un nouveau rôle, selon un récent Wall Street Journal rapport. Compte tenu de ce calendrier – et du fait que certains demandeurs d’emploi Pourrait placer des centaines de candidatures avant de recevoir une lettre […]

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Salesforce réduit les ingénieurs d’embauche grâce à l’IA

Salesforce réduit les ingénieurs d’embauche grâce à l’IA

Salesforce a récemment exploité Outils d’IA En interne pour embaucher moins de travailleurs dans certaines divisions et plus dans d’autres. « Nous avons réduit certains de nos besoins d’embauche », a déclaré mercredi le directeur financier et des opérations de Salesforce, Robin Washington Bloomberg. Elle a crédité la mise en œuvre des […]

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Pourquoi j’utilise l’IA dans mon processus d’embauche de vente – et pourquoi vous devriez aussi

Pourquoi j’utilise l’IA dans mon processus d’embauche de vente – et pourquoi vous devriez aussi

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. En tant que chef d’entreprise, vous savez déjà: l’embauche est difficile. UN CV Vous donne rarement une bonne indication des compétences d’un candidat. Les interviews, quant à elles, sont souvent chargées de biais – ce qui crée une expérience négative […]

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C’est le nouveau type d’embauche dont toutes les startups ont besoin dans leur équipe

C’est le nouveau type d’embauche dont toutes les startups ont besoin dans leur équipe

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. L’approche traditionnelle de acquisition de talents connaît un changement important. En tant que fondateur et investisseur, je suis à la pointe de la création et du développement d’entreprises technologiques. J’ai observé une demande croissante pour un nouveau type de professionnel […]

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Des tendances d’embauche qui vont et viennent

Des tendances d’embauche qui vont et viennent

« Il est essentiel de souligner l’importance de créer une équipe aux parcours diversifiés », explique Mahajan. « La recherche et les données le soutiennent, et Il ne suffit plus de respecter un minimum d’efforts en matière de diversité. Dans mon organisation, nous évaluons les indicateurs DEI tous les deux ans, […]

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Travail à distance : stratégies d’embauche d’équipes virtuelles

Travail à distance : stratégies d’embauche d’équipes virtuelles

Divulgation : Notre objectif est de présenter des produits et services que nous pensons que vous trouverez intéressants et utiles. Si vous les achetez, l’Entrepreneur peut percevoir une petite part des revenus de la vente auprès de nos partenaires commerciaux. La configuration traditionnelle du bureau n’est plus la norme, car les […]

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