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Voici ce que toutes les entreprises peuvent apprendre de la tasse de café bien-aimée de cette chaîne de dépanneurs

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Si vous vivez dans la partie médio-atlantique du pays, ou même aussi loin au sud que Floridevous connaissez et aimez Wawa. C’est bien mieux que 7 onzeet certainement mieux que Sheetz, bien qu’il y ait pas mal de gens qui […]

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Ce que les équipes sportives underdog peuvent nous rappeler sur le leadership

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Pourquoi les organisations établies ne parviennent-elles pas à actualiser leur potentiel ? Ou mieux encore, pourquoi les outsiders nous surprendre avec succès – parfois même miraculeux ? Il n’y a pas de meilleure représentation de ce sentiment que le Miracle 1980 Team […]

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7 façons dont les DSI peuvent réduire les coûts avant que la récession ne frappe

7 façons dont les DSI peuvent réduire les coûts avant que la récession ne frappe

Si les responsables informatiques ne pensent pas déjà à l’impact d’une récession économique, leurs PDG le font certainement. En fait, près de 8 chefs d’entreprise sur 10 s’attendent à une récession dans leur principale région d’activité au cours des 12 à 18 prochains mois – ou pensent qu’une récession est […]

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Les grands modèles de langage ne peuvent pas planifier, même s’ils écrivent des essais fantaisistes

Cet article fait partie de notre couverture des dernières Recherche en IA. Les grands modèles de langage comme GPT-3 ont évolué au point qu’il est devenu difficile de mesurer les limites de leurs capacités. Lorsque vous avez un très grand réseau de neurones qui peut générer des articlesécrivez code logicielet […]

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Comment les DAO peuvent transformer le monde des affaires

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Vous avez probablement entendu parler organisations autonomes décentralisées (DAO) à ce jour, qui sont devenus une force dominante dans l’actualité et ont émergé dans diverses industries. Ils ont émergé dans la blockchain, le sport, politique et industries du divertissement. Les […]

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Pourquoi les évaluations de la personnalité ne peuvent pas prédire la haute performance

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Dans ce marché du travail tendu, embauche les managers ont besoin de toute l’aide possible pour trouver un employé qui pourrait changer la donne. Les managers et les départements RH utilisent évaluation pré-embauche plates-formes comme jamais auparavant, croyant que les […]

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