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Comment la star des constructeurs à risque Chris Naugle est passée de la classe moyenne à plusieurs millions

How 'Risky Builders' Star Chris Naugle Went From Middle Class to Multi-Millions

Une conversation avec l'entrepreneur et la personnalité de la télévision sur sa quête du succès et cette journée parfaite. Février 19, 2020 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de entrepreneurs sont les leurs. Quand Chris Naugle grandissait dans une famille de classe moyenne inférieure dans une petite ville appelée Lockport, New York, il n'a jamais imaginé qu'il serait venu gérer plus de 30 millions de dollars d'actifs dans le secteur des services financiers et du conseil. , ont construit et détenu 16 sociétés en 20 ans, sont à l'origine de plus de […]

février 19, 2020

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L'entreprise moyenne utilise 1 295 services cloud

L'entreprise moyenne utilise 1 295 services cloud

J'ai l'habitude d'obtenir beaucoup de conneries à l'échelle du paysage technologique technologique de marketing . "7 000 vendeurs de martech, c'est beaucoup trop!" Ma réaction défensive au niveau de l'intestin est de répondre: "Hé, ce n'est pas de ma faute. Je ne fais que les compter. » Bien sûr, on pourrait contester le travail que je fais avec l'écosystème de plate-forme HubSpot nous permettons et encourageons plus d'entrepreneurs de l'écosystème martech. Ce qui est vrai (voir les 4 couches d'intégrations d'applications avec les plates-formes SaaS ). C'est peut-être un peu ma faute. En fin de compte, […]

février 12, 2020

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Pourquoi les distributeurs de taille moyenne méritent un retour en force

Comme le dit le vieil adage, tout le monde aime une belle histoire de retour. De nos équipes sportives préférées aux personnages de cinéma en passant par les actualités sur les gens ordinaires, nous aimons célébrer des moments de victoire sur l'adversité, réaliser des rêves impossibles et faire l'expérience du pouvoir rédempteur de la transformation personnelle. On pourrait en dire autant des distributeurs de taille moyenne. Pendant plus d'une décennie, quelques géants de la vente au détail numérique ont submergé le marché jadis stable des entreprises aux consommateurs. La plupart des experts du secteur pensent (et […]

septembre 5, 2019

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3 façons dont les données RH intensifient la croissance des entreprises de taille moyenne

Partie 4 de la série « Le rôle transformateur des ressources humaines dans les entreprises en croissance » Tout au long de cette série de blogs, mes collègues ont expliqué combien d’entreprises de taille moyenne ont considérablement modifié leur approche en matière de ressources humaines. En s'appuyant de plus en plus sur des employés occasionnels et en engageant un effectif multigénérationnel ayant une variété de besoins et d'attentes pour contribuer de manière stratégique au résultat net, les responsables des ressources humaines établissent une base solide pour une croissance et une expansion durables et à long terme. […]

août 22, 2019

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Entreprises de taille moyenne à forte croissance: engager des travailleurs multigénérationnels

Deuxième partie de la série « Le rôle transformateur des ressources humaines dans les entreprises en croissance » Alors que la première vague de talents de la génération Z, née entre 1997 et 2011, fait son entrée sur le marché du travail, les entreprises trouvent un avantage considérable. avec la vaste gamme de compétences et de connaissances que présente la main-d'œuvre actuelle des cinq générations. Cependant, la gestion d'un tel effectif multigénérationnel peut devenir un défi lorsque les processus de ressources humaines ne répondent pas à un appétit croissant d'expériences vécues par les employés qui comptent. […]

août 8, 2019

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Moment de croissance pour les entreprises de taille moyenne

En ce qui concerne la technologie, la plupart des entreprises sont confrontées à une question éternelle composée de trois facteurs: nécessité, efficacité et coût. Tout au long de ma carrière chez SAP, j’ai rencontré des dirigeants qui se concentrent sur le " La technologie. Ils veulent que leur investissement améliore les processus spécifiques sans un prix trop élevé. Mais ce qui manque peut-être à une attention particulière aux coûts, c’est l’opportunité d’établir une base solide pour l’avenir, dans laquelle ils pourront concurrencer même les plus gros concurrents. Heureusement, certaines entreprises de taille moyenne ont compris le […]

juillet 30, 2019

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Data peut révolutionner la finance dans les entreprises de taille moyenne

Deuxième partie de la série en quatre parties, “ Le rôle transformateur du secteur financier dans les entreprises en croissance “ L’appel à la numérisation se fait de plus en plus sentir dans pratiquement tous les secteurs, donnant ainsi l’impression commune que chaque entreprise La fonction est prête à adopter les nouvelles technologies à bras ouverts. Malheureusement, tous les départements des finances ne sont pas également axés sur les nouvelles technologies pour générer de meilleures informations qui soutiennent leurs activités. Récente Les recherches IDC suggèrent que 50,2% seulement des entreprises de taille moyenne les mieux gérées […]

juin 18, 2019

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Les plates-formes de données rendent les entreprises de taille moyenne imparables

Voir Avengers: Endgame n’est pas seulement une expérience fascinante pour les fans de bandes dessinées de tous les âges, mais également un rappel inspirant pour les dirigeants d’entreprises de taille moyenne. Tout comme chaque super-héros a un pouvoir unique qui permet de lutter contre un ennemi apparemment redoutable, les entreprises en croissance possèdent l'agilité unique de s'adapter à un monde d'innovation rapide et continu. Mais même le super-héros le plus puissant, le plus rapide et le plus puissant a une faiblesse – et pour la plupart des entreprises en croissance, ce sont des silos de données. […]

mai 20, 2019

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Synergie de culture et de croissance pour les entreprises de taille moyenne

Par Kristi Sanders Une couverture de type 401 (k) et une couverture médicale sont des avantages intéressants que la plupart des employés bénéficient de leurs employeurs. Mais qu'en est-il des vacances d'une semaine payées toutes dépenses dans un chalet suisse appartenant à l'entreprise, des congés sabbatiques ou des soins aux personnes âgées? Croyez-le ou non, les entreprises de taille moyenne appliquent de plus en plus une telle pensée originale pour attirer et fidéliser leurs employés à une époque où la création d'emplois est la nouvelle norme. Malheureusement, les opportunités de profiter de ces avantages tombent mal. […]

mai 13, 2019

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Le besoin des entreprises de taille moyenne

Troisième partie de la série en trois parties « L’informatique, moteur de la croissance des moyennes entreprises » Le cœur de toute entreprise en croissance est la capacité de s’adapter à un monde caractérisé par de nouvelles opportunités et des risques de rupture. Chaque changement – de la détection du besoin de changement à la détermination de la meilleure marche à suivre – doit être documenté à l'aide de données internes et externes à l'organisation. Une telle agilité requiert une intelligence continue, pas une série d'analyses ponctuelles. La course à la survie sur le marché est […]

mai 6, 2019

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