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Pourquoi je pense que davantage de fondateurs axés sur la mission devraient créer des entreprises plutôt que des organisations à but non lucratif

Lorsque j’ai décidé de lancer ma propre entreprise, je savais que je voulais me consacrer à quelque chose où je pourrais avoir un réel impact. J’avais passé les années qui m’avaient précédé en tant qu’avocat d’entreprise, une carrière que j’appréciais, mais j’avais hâte de travailler sur ma propre idée. J’avais également une vision pour une organisation visant à améliorer la diversité et la représentation dans l’espace d’aventure en plein air. Vous voyez, je suis entré dans le plein air plus tard dans la vie : je n’ai pas fait de randonnée avant la fin de la vingtaine […]

septembre 25, 2022

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Les organisations surveillent avec précision leur empreinte carbone grâce à une surveillance sécurisée en périphérie

Alors que la menace du changement climatique se profile, les organisations de tous les secteurs se concentrent sur la promotion du progrès et de l’innovation durables. La plupart de ces organisations mesurent le succès en fonction de leurs objectifs déclarés en matière d’initiatives et de résultats environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Il existe maintenant un moyen de quantifier et de vérifier ces réalisations. Il s’appelle Project Alvarium et sa mission est de créer un cadre et des API ouvertes qui aident les organisations à quantifier de manière fiable et sécurisée la confiance dans les données […]

septembre 6, 2022

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5 organisations pour soutenir cette journée nationale des organisations à but non lucratif

Aujourd’hui marque la Journée nationale des organisations à but non lucratif – un moment pour reconnaître et honorer les contributions cruciales que les organisations à but non lucratif apportent à leurs communautés. Qu’il s’agisse de services juridiques ou de santé mentale, de soutien aux arts ou à une éducation accessible, ou de lutte pour la justice climatique et le bien-être animal, les organisations à but non lucratif opèrent dans pratiquement tous les domaines avec pour mission d’autonomiser et d’élever les personnes marginalisées. Par définition, les organisations à but non lucratif ne sont pas conçues pour faire […]

août 17, 2022

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Permettre aux organisations de soins de santé de remédier aux inégalités en matière de santé : promouvoir la DE&I dans les soins de santé

Alors que les organisations progressent, les inégalités en matière de santé sont toujours omniprésentes selon la race, le sexe, l’âge et le revenu dans le domaine des soins de santé. Nous engageons de plus en plus de conversations avec des organisations de soins de santé sur les moyens de vous aider à aborder de manière authentique et diligente la diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) dans l’ensemble de l’expérience de soins de santé. Une approche stratégique pour influencer le changement pour DE&I Les hôpitaux jouent un rôle clé dans la prestation des soins, l’accès aux soins, l’emploi […]

juillet 11, 2022

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Les entreprises de médias sociaux devraient être converties en organisations à but non lucratif

Cette article a été initialement publié le Intégré de David Ryan Polgar. « Peut-être que Twitter devrait être une organisation à but non lucratif », a déclaré l’employé de haut niveau de Trust and Safety. Nous étions au siège social de Twitter à San Francisco pour discuter des calamités actuellesà savoir des niveaux élevés de haine et harcèlement et de faibles niveaux de rentabilité. Des rumeurs circulaient sur son vente imminente possible. Mon compagnon croyait clairement que l’entreprise était importante pour l’avenir de la communication et, par extension, de la démocratie elle-même. Merci d’avoir rejoint la conférence TNW […]

juillet 10, 2022

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Gérer la menace de l’intérieur : comment les organisations et les cabinets d’avocats renforcent les dispositifs de sécurité pour protéger les données sensibles

La croissance rapide des communications numériques a touché tous les secteurs et secteurs verticaux, créant des opérations de plus en plus gourmandes en documents et la nécessité de remédier aux vulnérabilités en matière de sécurité et de confidentialité au milieu des exigences réglementaires croissantes et des mandats de confidentialité des données. Le risque augmente à la fois des pirates externes et des acteurs internes malveillants cherchant à obtenir diverses informations, telles que : Informations sur le client, y compris PII et numéros de carte de crédit ; des informations sur les finances de l’organisation, y compris des détails […]

juin 20, 2022

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8 capacités pour les fusions et acquisitions agiles dans les organisations de santé

Alors que le nombre de fusions et d’acquisitions continue d’augmenter, la majorité d’entre elles ne réalisent toujours pas leur valeur prévue. Le respect des meilleures pratiques et l’utilisation d’un support tiers peuvent vous aider à augmenter vos chances de succès. La grande variété d’outils et d’actifs de Perficient dans les huit catégories de capacités suivantes aide à compléter et à favoriser le succès global d’une transaction de fusion et acquisition tout au long de la chronologie des fusions et acquisitions. Voici quelques éléments d’action que vous devriez envisager sous chaque capacité pour chaque phase de la […]

juin 13, 2022

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Pourquoi les organisations de santé ratent la cible dans les fusions et acquisitions

Les pressions du marché incitent les hôpitaux et les systèmes de santé à rechercher une valeur opérationnelle, stratégique ou financière par le biais de la consolidation. Le nombre annuel de transactions de fusions et acquisitions d’hôpitaux a augmenté au cours de la dernière décennie. Alors que les fusions et acquisitions dans le secteur de la santé ont ralenti en raison de la pandémie de COVID-19, nous commençons à nouveau à voir le volume des transactions augmenter à un rythme écrasant pour de nombreuses organisations. La taille globale des transactions de ces transactions augmente également, car de […]

mai 24, 2022

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8 façons dont Perficient aide les organisations à planifier, activer, surveiller et développer les initiatives DE&I

Les organisations de soins de santé jouent un rôle clé en offrant un accès aux soins, en employant et en motivant des travailleurs qualifiés et en agissant comme filets de sécurité sociale dans leurs communautés. Avec les organismes des sciences de la vie, ils sont aux premières lignes de la lutte contre l’équité en santé. Une stratégie DE&I bien planifiée et exécutée crée non seulement un environnement plus sain et plus accueillant pour les membres de l’équipe, mais les recherches de McKinsey ont montré que ces programmes peuvent également avoir des avantages significatifs sur la performance […]

mai 9, 2022

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Défis courants en matière de FP&A dans les organisations de soins de santé

La pandémie mondiale a changé la face du monde. L'une des plus grandes industries qui a été à l'avant-garde de cette pandémie est la santé. Et l'accent n'est pas seulement mis sur les soins aux patients, les prestataires et les autres membres du personnel de soutien, mais également sur les divisions commerciales sous-jacentes qui gèrent les opérations quotidiennes, en particulier les finances. En tant que conseillers stratégiques du Bureau des finances, notre pratique de gestion de la performance d'entreprise a accumulé des années d'expertise ancrées dans une myriade de projets livrés pour les payeurs et les […]

avril 4, 2022

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